Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Nacka

Vill du arbeta i Sveriges kvalitetskommun? Vill du vara en strategisk nyckelspelare i Nackas stadsutveckling? Då kan detta vara rätt utmaning för dig!

Nacka är en av de mest expansiva kommunerna i länet med en stor mängd komplexa stadsutvecklingsprojekt som ska initieras, planeras och genomföras under kommande år.

Enhetens uppdrag är att underlätta stadsutvecklingen genom en sammanhållen strategisk planering och samordning för att hålla ihop och avväga kommunens intressen ur ett helhetsperspektiv.

Ditt uppdrag
Enheten har ett brett ansvarsområde som omfattar bevakning av förändringar i omvärlden, strategisk riktning genom översiktsplanering, analys av behov och prioriteringar, möjligheter och risker, direktiv till stadsutvecklingsprojekten samt uppföljning mot de politiska målen. Enheten levererar prognoser, utredningar och remissvar i frågor och ärenden som är kopplade till stadsutvecklingen. Enheten stödjer stadsutvecklingsprocessen genom att driva gemensamma verksamhetsutvecklingsfrågor men också processledning och samordning av mer komplexa frågor som berör flera gränssnitt i processen. 

Ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare bidra till att Nackas stadsutvecklingsprocess genomförs på ett effektivt sätt i enlighet med kommunens mål och strategier i takt med ekonomi, miljö och Nackaborna.

Du är en drivande och samlande kraft som leder den strategiska planeringen och samordningen av kommunens övergripande stadsutvecklingsfrågor och verkar för att kommunen utvecklar Nacka med ett gemensamt perspektiv och en långsiktigt hållbar ekonomi. Det omfattar övergripande planering, samordning och uppföljning av strategisk markanvändning, behov av bostäder, arbetsplatser och välfärdsfastigheter samt strategiska miljö- och infrastrukturfrågor mm på ett proaktivt, affärsmässigt och långsiktigt hållbart sätt utifrån kommunens ambitioner och Nackbornas behov.

Enheten verkar i många gränssnitt och på olika nivåer, varför proaktivitet och förmåga att fånga upp strategiska frågor som påverkar helheten är nödvändigt.  Din egen och enhetens förmåga att utveckla relationer, samverka och kommunicera inom berörda delar av kommunen och med politiken är därför en viktig förutsättning och framgångsfaktor. Du rapporterar till stadsutvecklingsdirektören och ingår i ledningsgruppen tillsammans med cheferna för planenheten, exploateringsenheten och anläggningsenheten.

Är det här du?
Som person agerar du med helhetssyn och strategisk framåtblick. Du har förmåga att balansera olika perspektiv, samtidigt som du är proaktiv och drivande och vet hur du ska navigera och prioritera i en komplex miljö med många medaktörer för att nå kommunens övergripande mål. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbetsrelationer.

Du är en trygg ledare med ett genuint intresse för att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i ett klimat som inspirerar till utveckling, arbetsglädje, effektivitet och stolthet.

Ditt ledarskap förknippas med:
- Tydlighet
- Förtroende
- Mål- och resultatfokus
- Utvecklingsdriv
- Samverkan

Din erfarenhet
- Ledarerfarenhet inom strategisk stadsutveckling i kommun, region eller statligt bolag.
- Du har byggt generalistkompetens genom erfarenhet av att arbeta i olika verksamheter inom samhällsbyggnad, gärna även i privat sektor.
- Du har en akademisk examen.
- Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi erbjuder
Du får möjlighet att arbeta i Sveriges kvalitetskommun som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Du kommer till en unik roll med stora möjligheter att påverka stadsutvecklingen i en expansiv och framåtlutad kommun som kännetecknas av högt engagemang, hög kompetens och en stark ambition att utveckla Nacka för en hållbar framtid.

Intresserad?
Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig, Katarina Wåhlin Alm, katarina.wå[email protected]. Vill du veta mer om mig? Besök gärna minhttps://www.linkedin.com/in/katarinawahlinalm.  

Du kan även kontakta nuvarande chef enheten strategisk stadsutveckling Charlotte Persson, som tillträder tjänsten som miljö- och bygglovdirektör i Nacka kommun senast vid årsskiftet, via [email protected]. 

Har du vad som krävs för att göra skillnad i Sveriges kvalitetskommun 2021?

Vi ser fram emot att få din ansökan! Sista ansökningsdag är 2022-08-14. Intervjuerna påbörjas i mitten av augusti.

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enheternas uppdrag
Enheten Verksamhetsområde Arbetssökande Järva och Enheten Verksamhetsområde Arbetssökande Sydöstra fokuserar sitt arbete på att stödja och hjälpa arbetssökande till utbildning eller arbete.

Enheterna består idag av fyra sektioner vardera och är lokaliserad i Kista Centrum (Järva), respektive Nacka och Haninge (Sydöstra). Enheterna samverkar med Verksamhetsområde Arbetsgivare, kommuner och externa parter kopplat till kommunen enheten stödjer.

Förutom att leda din enhet kommer du också att leda regionsgemensamma projekt och återrapportera direkt till regionchefen. Du kommer också genomföra samverkan med externa partners, kommuner, Försäkringskassan, fristående aktörer m.fl.

Hela regionen genomgår nu en stor förändringsresa kopplat till myndighetens resa mot ”AF 2026”. Det ställer stora krav på att vara kommunikativ, vara tydlig och förklara syftet och målet för att få en engagerad personalgrupp. Samtidigt går vi tillbaka till arbete på kontor med en option för delar av personalen att jobba hemifrån 49% av sin arbetstid. Det innebär nya former av ledning och uppföljning.

Vi söker nu två enhetschefer, en med placering i Järva och en med placering i Nacka.



Enhetschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål.

Som enhetschef ingår du i regionchefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela regionens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en egen väl fungerande ledningsgrupp och tillsammans med dina sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.



Grundläggande kvalifikationskrav
Skallkrav

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation



Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation
- Erfarenheter av samverkan med kommuner och andra organisationer
- Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete



Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Stor vikt kommer att läggas på din ledarskapsförmåga.



Vårt erbjudande
Anställning är tillsvidare på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Järva eller Nacka.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-11-16.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen www.arbetsformedlingen.se

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Nacka är en enkel, smart och nyskapande kommun där stadens puls möter hav och skog och där människor kan förverkliga sina drömmar. Visionen om öppenhet och mångfald, och värderingen med förtroende och tillit, är ledstjärnor för vår framgång. Nackas ambition är att vara bäst på att vara kommun. Vi behöver därför dig som vill göra skillnad och som har vad som krävs för att utvecklas med oss.



Vår nuvarande enhetschef har fått ett nytt uppdrag inom kommunen som digitaliseringsdirektör, så nu söker vi hennes efterträdare.

Har du erfarenhet av att leda i förändring och är en kunskapsspridare kring den digitala utvecklingen – då kan det var dig vi söker!

I Nacka kommun brinner vi för att vara värdeskapande och hitta smarta lösningar som är till nytta för våra medborgare och företag. Vår ambition är att bli en av Sveriges bästa kommuner och för att förverkliga detta står digitalisering och effektivisering av kommunens verksamheter och processer högt upp på agendan. Digitaliseringsenheten har i uppdrag att leda och samordna den digitala utvecklingen i Nacka och arbetar nära verksamheterna för att skapa de bästa förutsättningarna på kommunens digitaliseringsresa. Läs gärna mer här: https://www.nacka.se/498c90/globalassets/kommun-politik/dokument/styrdokument/strategier/digitaliseringsstrategi.pdf



Ditt uppdrag
I stora drag innebär rollen som enhetschef att du har verksamhets- ekonomi- och personalansvar för din enhet som är indelad i tre team: utveckling, teknik och applikation och består av totalt ca 25 medarbetare. Tillsammans är ni verksamheternas stöd och bollplank i frågor kring digitalisering.

Just nu arbetar vi för fullt med att omsätta vår digitaliseringsstrategi till konkreta åtgärder, där din kompetens kommer att vara en viktig del. Du kommer att fortsätta vår spännande resa med att anpassa kommunens IT till digitaliseringsstrategin, vilket innebär att leda och samordna arbetet så att detta sker på ett smidigt och effektivt sätt. Som enhetschef på digitaliseringsenheten så rapporterar du till kommunens stöd- och servicedirektör.


Din profil
Vi söker dig har en bred IT-bakgrund och har förståelse för både teknik och system och ett genuint intresse av digitalisering. Vi ser gärna att du är pedagogisk och har förmågan att förklara nyttan med digitalisering och kan omsätta komplex it/teknik på ett flexibelt sätt så att mottagaren förstår. Tjänsten innebär många olika kontaktytor, så för att trivas i rollen bör du uppskatta samarbete med andra och ha ett prestigelöst förhållningssätt. Som person är du trygg, modig och förtroendeingivande. Du är en naturlig och innovativ ledare med förmåga att engagera och inspirera. Du har ett coachande ledarskap och agerar utifrån tillit och förtroende och har förmågan att få med dig dina medarbetare i rätt riktning. Det är ett krav med akademisk utbildning inom relevant område.
Har du arbetat inom kommunal verksamhet tidigare, är det mycket meriterande.



Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en givande tjänst och att få vara med på en spännande resa, i en kommun som har ambitionen att vara bäst på att vara kommun. Du kommer att arbeta i en bred roll med många intressanta utmaningar och stora utvecklingsmöjligheter. Vi vill träffa dig som ser fram emot att arbeta i en kommun som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.

Vi erbjuder förmånscykelserbjudande, gym i huset, möjlighet att arbeta hemma, friskvårdsersättning samt en möjlighet till växling av semesterersättning mot fler semesterdagar och möjlighet till friskvårdstimme. Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus i moderna lokaler, 15 min med buss från Slussen och 20 minuter från Gustavsberg.



Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med särskilt chefsförordnande under 3-5 år på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 12 december 2019, urval och intervjuer kan påbörjas innan ansökningstidens slut.

Är du nyfiken och vill veta mer är du välkommen att kontakta Hans-Otto Halvorsen, Direktör Stöd och Service 08-718 86 04.



Varmt välkommen med din ansökan!





Inför rekryteringsarbetet har vi på Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre