Lediga jobb som Administrativ chef i Nacka

Vill du vara med och skapa en välfungerande och trygg skolmiljö där service, struktur och samarbete står i centrum? Lockas du av en roll där du får kombinera ledarskap med administration och koordinering? Då kan det här vara tjänsten för dig. Välkommen att söka rollen som gruppchef för supportteamet och skolkoordinator i Älta rektorsområde!
Välkommen till Älta rektorsområde
Älta rektorsområde består av 3 grundskolor, 1 resursskola och 6 förskolor Här finns goda möjligheter till nätverkande, kompetensutveckling, och erfarenhetsutbyte, vilket gynnar barn, elever och medarbetares utveckling. Genom samarbete och ett gemensamt fokus på kvalitet, tydlighet och likvärdighet skapar vi en attraktiv och utvecklande arbetsplats baserad på vetenskaplig grund och ett systematiskt förbättringsarbete.
Ditt uppdrag
I rollen som gruppchef för supporteamet/skolkoordinator har du en central och varierande roll där du ansvarar för administrativa och koordinerande uppgifter för Älta rektorsområde samt har personal- och arbetsmiljöansvar för vårt supportteam på sju personer som består av vaktmästare, koordinatorer, bibliotekarie och It-tekniker. Som gruppchef leder du teamets dagliga arbete och håller kontinuerliga möten med medarbetarna för att säkerställa god kommunikation och samverkan.
Tillsammans med rektor, elva biträdande rektorer och kökschef ingår du i Älta rektorsområdes ledningsgrupp. Ni träffas kontinuerligt och samarbetar kring rektorsområdets övergripande processer. Du kommer även ansvara för skolkoordinatoruppgifter såsom ekonomi, administration, skolval och schemaläggning etc. Du arbetar nära rektor och biträdande rektorer som ett viktigt chefsstöd och säkerställer att verksamheten fungerar smidigt. Det finns stora möjligheter att utveckla uppdraget utifrån erfarenhet och intresse tillsammans med rektor.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Chef för supportteam inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och rekrytering
Ge administrativt och koordinerande stöd till skolledningen
Ansvar för dokument- och betygshantering inklusive arkivering, betyg och övriga dokument
Hantera elevadministration kopplat till placeringar, skolval, in- och utskrivningar, fritidsansökningar och SCB-rapportering
Ansvar för personal- och löneadministration inklusive anställningsavtal, löner, ledigheter, schemaläggning, uppsägningar, introduktion av nya medarbetare
Samordna frågor kopplat till fastighet, lokaler, städning, digitalisering
Ekonomiadministration.

Din erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:
akademisk utbildningsbakgrund inom administration, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
erfarenhet av personaladministration
erfarenhet av personalansvar och arbetsmiljöansvar
erfarenhet av ekonomiadministration
god digital kompetens
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:
erfarenhet och kunskap kring arbete med fastighetsrelaterade frågor exempelvis lokalfrågor, drift och service
erfarenhet av att arbeta med IT utveckling och digitalisering
erfarenhet av arbete med FM förvaltning
erfarenhet av administrativt arbete inom skola, kommun eller annan offentlig verksamhet.

Är det här du?
För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha förmågan att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, kollegor, medarbetare, vårdnadshavare och externa kontakter. Du är serviceinriktad, med en naturlig förmåga att vilja hjälpa andra, och du anstränger dig för att hitta lösningar som säkerställer att verksamhetens behov möts på bästa sätt. Vidare är du trygg i din roll, du arbetar självgående och du driver frågor framåt med god struktur och eget initiativ, samtidigt som du gärna kliver in där det behövs. Med en välutvecklad helhetssyn ser du samband och har förmågan att se både detaljer och övergripande behov i verksamheten, vilket gör att du kan fatta kloka beslut och bidra till att verksamheten fungerar smidigt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Som gruppchef för supportteam / skolkoordinatorkommer du tillhöra ett härligt gäng i Älta med över 340 kollegor. Skolorna ligger i natursköna Älta med närhet till hav, sjöar och skog samt goda kommunikationer till Gullmarsplan, Slussen, Nacka och Tyresö. Hos oss får du arbeta tillsammans med trevliga, engagerande och kompetenta kollegor som brinner för barnen och elevernas bästa. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Här får du möjlighet att bidra till att skapa en trygg och välfungerade skolmiljö. Läs mer om oss här.
Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.
Intresserad?
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-12!
Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering.
Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här
Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Visa mindre

Verdis är en av Sveriges ledande privata aktörer inom insamling och transport av källsorterat hushållsavfall från kommuner och kommunala bolag. Med över 500 medarbetare och 300 fordon i daglig drift når vi ut till ca 1 500 000 invånare i omkring 25 kommuner. Vi är en del av Verdis Nordic; en hållbarhetsinriktad koncern som erbjuder miljötjänster inom Norge, Danmark, Finland och Sverige.




Söker du en möjlighet att utvecklas som ledare och är en administrativ klippa? Är du redo att inspirera och driva framgång i en mångsidig roll med stort ansvar? Då kan det här vara den perfekta tjänsten för dig!

Verdis är en stolt aktör inom avfallsbranschen, och vi ansvarar för avfallsinsamlingen i Nacka kommun - med Nacka vatten och avfall som uppdragsgivare och samarbetspartner.

Nu söker vi en engagerad och självgående arbetsledare som kommer att ha det huvudsakliga ansvaret för planeringen av den operativa verksamheten på avdelningen. I uppdraget ingår att organisera arbetsuppgifterna för våra miljöarbetare samt säkerställa att arbetet utförs enligt företagets riktlinjer och våra uppdragsgivares krav. Du kommer att rapportera till, och ha ett nära samarbete med, produktionschefen för uppdraget.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:

- Att leda och planera arbetet för personalen på avdelningen
- Administration i Verdis och uppdragsgivarens verksamhetssystem
- Kommunikation med uppdragsgivare och kunder
- Att säkerställa att fordonsflottan hanteras på ett korrekt sätt
- Koordinering med verkstäder angående service och reparationer av fordon
- Personal- och arbetsmiljöfrågor

För att lyckas och trivas i tjänsten tror vi att du:

- Är en entusiastisk ledare som kan motivera och inspirera andra
- Självständigt driver frågor och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter
- Har mycket god dator- och systemvana
- Kommunicerar tydligt och effektivt
- Besitter en stark administrativ förmåga
- Är skicklig på att bygga relationer och har en serviceinriktad inställning
- Har hög arbetskapacitet och utmärkt förmåga att lösa problem

För att vara kvalificerad för tjänsten krävs minst två års erfarenhet i en ledande befattning inom transportbranschen eller närliggande bransch. Vi värderar dock dina personliga egenskaper högt i samband med den här rekryteringsprocessen.

Ytterligare information om tjänsten:
Startdatum: Enligt överenskommelse.
Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning (provanställning tillämpas).

Ansök redan idag!
Om det här låter som din nästa utmaning - tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi strävar efter att tillsätta denna tjänst så fort som möjligt och genomför urval och intervjuer löpande. Det innebär att tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] (vi tar dock inte emot ansökningar via e-post).

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Som stabs- och utvecklingschef inom trafik- och fastighetsprocessen får du en central roll i att samordna och driva strategiska initiativ som formar Nackas offentliga miljöer, infrastruktur och fastigheter.

Nacka kommun är en organisation med höga ambitioner, där din förmåga att navigera komplexa frågor och utveckla effektiva arbetssätt blir avgörande för att möta både dagens och framtidens utmaningar.

Ditt uppdrag
Som stabs- och utvecklingschef inom trafik- och fastighetsprocessen blir du navet som binder samman strategier, processer och människor. Med din förmåga att se helheten och hantera komplexa frågor skapar du förutsättningar för att verksamheten når sina mål och levererar hög kvalitet i alla led.

Inom stabs-ansvaret ingår också att du kommer arbeta med planering, uppföljning och rapportering för att nå verksamhetens fulla effektivitets- och förbättringspotential. Det kan röra sig om att strukturera och samordna årshjul för ekonomi, personal och kommunikation eller att förbereda underlag inför politiska beslut och ledningsgruppsmöten. Utvecklingsarbete kombinerat med att leda processens förbättringsarbete inom exempelvis säkerhet, digitalisering och ekonomistyrning är prioriterade områden inom ansvaret utvecklingschef.

Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära direktören samt övriga enhetschefer inom trafik- och fastighet. Tillsammans säkerställer ni leveranser som möter förväntningarna från politiken, medborgarna och näringslivet.

Dina ansvarsområden inkluderar att:

- Driva strategisk utveckling av processer för mål- och budgetuppföljning.
- Stödja och samordna ledningsgruppens arbete, inklusive ekonomi- och driftsfrågor.
- Utveckla rutiner och arbetssätt för kvalitativa underlag inför politiska beslut och nämndhantering.
- Samordna krisberedskap och säkerställa efterlevnad av interna och externa krav.
- Arbeta med benchmarking och indikatorer för att ständigt förbättra verksamheten.

Rollen som stabs- och utvecklingschef inom trafik och fastighetsprocessen är en strategisk roll i Nackas dynamiska organisation.

Är det här du?
För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara analytisk, drivande, prestigelös, lösningsorienterad och ha en förmåga att samarbeta över organisatoriska gränser. Du är strategisk, strukturerad och har god kommunikationsförmåga.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller annan relevant inriktning.
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation eller för en styrelse.
- Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling, ekonomistyrning och rapportering.
- Erfarenhet av att samordna och driva arbete på ledningsgruppsnivå.
- Meriterande erfarenhet av arbete med utvecklingsarbete gärna med goda exempel.



Ledarskap
I din roll som stabs- och utvecklingschef kommer du få utrymme för ledarskap, även fast du formellt inte har personalansvar. Ditt ledarskap kännetecknas av gemenskap, uthållighet, ta ansvar och få personer att jobba tillsammans som ett team. Du ingår i trafik- och fastighetsdirektörens ledningsgrupp och stab med biträdande trafik- och fastighetsdirektören som närmaste chef.

Vi erbjuder
I Nacka får du möjlighet att göra skillnad i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun utifrån visionen om öppenhet och mångfald och genom den grundläggande värderingen att lita på människors kunskap, förmåga och vilja att ta ansvar. Du kommer till en kommun i framkant med framtidstro och höga ambitioner som kännetecknas av tillit, starkt engagemang, nyskapande och stolthet över framgångarna.  

Intresserad?
Vill du bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan!
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta trafik- och fastighetsdirektör Poa Hellqvist; [email protected]

Sista ansökningsdag är 12 januari 2025.  

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Visa mindre

Om Monitum
Monitum är ett snabbväxande SaaS-företag, men även en spin-off från vårt systerbolag Tryggsam som har funnits och vuxit stadigt i 10 år. Vi tror att det är människorna som bygger ett företag och vet att utan den passion, innovation och engagemang som våra anställda lägger ner på sitt arbete varje dag skulle vi inte vara där vi är idag.
Vår plattform är byggd för att hjälpa andra företag att växa sin lönsamhet och omsättning genom att sälja de tjänster vi utvecklat till sina egna slutkunder under sitt egna varumärke (white-label).
Vår plattform har över 120 000 aktiva slutanvändare både i B2C- och SME B2B-segmentet uppdelade i tre kärntjänster för white-label.
Men detta är bara början, nästa steg för företaget är hitta fler duktiga kolleger som är vill vara med på resan då vi har stora framtidsplaner och behöver hjälp med att växa samtidigt som vi behåller vår kvalitet.
Syfte
Som Head of Success Team är din huvuduppgift att leda och övervaka den administrativa personalen för att säkerställa effektivitet, noggrannhet och smidig drift. Du kommer att ansvara för att skapa och upprätthålla en positiv arbetsmiljö, stödja och utveckla teamet samt säkerställa att arbetsuppgifterna utförs i enlighet med företagets mål och policys.
Huvudansvarsområden
Personalledning
Rekrytera, utbilda och utveckla administrativ personal.
Utföra regelbundna utvärderingar och prestationsbedömningar.
Hantera arbetsbelastning och se till att resurserna är tillräckliga för att uppfylla kraven.

Operativt ansvar
Övervaka och hantera dagliga administrativa uppgifter.
Säkerställa att arbetsflöden och processer är effektiva och följer företagets riktlinjer.
Hantera resursallokering och se till att arbetsuppgifterna fördelas jämnt.

Kommunikation och samarbete
Skapa och underhålla effektiva kommunikationskanaler inom gruppen och med andra avdelningar.
Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa en sömlös arbetsprocess.

Kvalitetssäkring
Utveckla och implementera kvalitetssäkringsåtgärder för att säkerställa noggrannhet och överensstämmelse.
Identifiera och åtgärda eventuella ineffektiviteter eller felaktigheter i arbetsprocesserna.

Ekonomisk rapportering
Förbereda regelbundna rapporter kring inkomster samt utgifter relaterade till de administrativa arbetsuppgifter vi erbjuder våra white-label partners för att se till så avdelningen i sin helhet är välmående ut ett ekonomiskt perspektiv.
Arbeta med inköpsansvarig för att hitta effektiviseringar och kostnadsbesparingar gällande inköp som berör den administrativa avdelningen.

Kvalifikationer
?Erfarenhet av personalledning och teamutveckling.
Stark förståelse för administrativa processer och system.
Kommunikationsfärdigheter och förmåga att samarbeta över avdelningsgränser.
Analytiska och problemlösningsfärdigheter.
Förmåga att hantera flera uppgifter och prioritera arbetsuppgifter. Visa mindre

Städade Hem växer och behöver utöka med en till områdesansvarig!
I en värld som blir allt mer krävande blir tiden knappare. Det finns få stunder som man kan koppla av och bara vara. Frihetskänslan av att komma hem när hela huset är städat skapar en speciell känsla i kropp och själ. Det är denna känsla av frihet vi på Städade Hem vill skapa för våra kunder.


För att leverera detta behöver vi nu hjälp av en person som älskar att ha en nära dialog med medarbetare och kunder för att fortsatt leverera en hög kvalité från första kontakt till leverans av våra städtjänster.


Städade Hem är ett företag som grundades 2016 och som idag har ca 65 medarbetare. Kontoret hittar du i Nacka Forums höghus och här har vi funnits sedan vi startade.


Nedan kan du läsa närmare om arbetsuppgifter som tjänsten omfattar:
- Ansvara för att våra kunder får bästa möjliga service
- Ansvara för att våra tjänster levereras enligt kundens önskemål
- Ansvara för schemaläggning av medarbetare
- Rapportera personalbehov till personalansvarig
- Välkomna och starta upp nya kunder
Samtliga arbetsuppgifter kommer att vara inom ett eget område du är ansvarig över.
Arbetstid:
Arbetet är heltid och arbetstiden är mellan 07-16 vardagar.
Tidigare erfarenheter från liknande typer av uppgifter är otroligt bra att ha. Men tjänsten som sådan kan läras ut till en person som är nyfiken och driven samt vill utvecklas i sin roll hos oss och är bra på att connecta med andra människor.
Välkommen att söka dig till ett jobb där du får ta mycket eget ansvar och jobba nära både medarbetare och kunder på daglig basis.
Känns det som att det här kan vara en arbetsplats och ett arbete för dig, då får du gärna skicka in din ansökan till oss.
Vi kikar igenom ansökningar sporadiskt och återkopplar dig om vi tycker ditt cv ser intressant ut.
Välkommen att skicka in din ansökan! Visa mindre

Välkommen att bli en del av teamet på Viktor Rydbergs skola Nacka!

Viktor Rydbergs skola Nacka kommer att ha ca 270 elever i förskoleklass upp till åk 6 läsåret 23/24.

Viktor Rydbergs skola Nacka söker en administrativ chef med start 1 augusti eller efter överenskommelse. Tjänsten är en semestertjänst och tillsvidare om 100%.

-
Du kommer att arbeta nära skolledningen och ha en arbetsledande ställning som innefattar personalansvar för kökspersonal, lokalvårdare, vaktmästare och receptionist.

-
Du ansvarar för den dagliga kommunikationen kring personalfrånvaro inklusive vikariehantering och arbetsfördelning inför varje skoldags start.

-
Du bistår skolledningen i det systematiska arbetsmiljöarbetet i form av organisering av t.ex. skyddsronder, kontakt med kommunen m.m.

-
Du bistår skolledningen med dokumentation och kommunikation med kommuner och myndigheter.

-
Du ansvarar för inköp, upphandlingar och övriga uppgifter som har med ekonomi att göra.

-
Du ansvarar för planering och genomförande av föräldrakvällar och andra event.

-
Du ansvarar för marknadsföringsinsatser och har ett nära samarbete med stiftelsens huvudkontor.

-
Du ansvarar för elevantagning och mottaganderutiner.

-
Du ansvarar för kommunikationen med fastighetsägaren och arbetsledningen kring fastighetsfrågor.

-
Du ska ha pedagogisk insikt då arbetet innefattar koordinering av vissa pedagogiska insatser.


Du bör ha en god förståelse för uppdragets komplexitet och är van att arbeta självständigt såväl som i team och alltid ha verksamhetens bästa för ögonen.

Meriterande är om du har högskoleutbildning, gärna inom något av följande områden: pedagogik, ekonomi eller HR.


Stiftelsen Viktor Rydbergs skolor är en organisation som drivs av en klar och uttalad vision och verksamhetsidé, som går ut på att man vill ligga i framkant i den pedagogiska utvecklingen och bidra till att den svenska skolan i stort förbättras. Därför ger man stor pedagogisk frihet till medarbetarna, vars idéer bidrar till att driva verksamheten framåt, kompletterat med noggrann utvärdering och uppföljning. Elevernas uttalade och underförstådda behov, önskemål och förväntningar är vägledande för verksamheten. Vi har byggt upp en kultur av att arbeta i team i en tvåspråkig miljö, där både svenska och engelska är arbetsspråk. Varje skola har en egen ledningsgrupp, vilket ger korta beslutsvägar och bidrar till en kreativ arbetsmiljö. Stiftelsen har lång erfarenhet av att tillämpa IT, såväl pedagogiskt som administrativt och tillhandahåller de system och tekniska verktyg, som våra lärare behöver i alla aspekter av sitt arbete. Visa mindre

Urbaser är Sveriges ledande privata aktör inom insamling och transport av källsorterat hushållsavfall från kommuner och kommunala bolag. Med över 500 medarbetare och 300 fordon i daglig drift når vi ut till ca 1 500 000 invånare i omkring 25 kommuner. Vi är en del av en global hållbarhetsinriktad koncern som är en världsledare inom miljöledning och miljötjänster. Genom 160 dotterbolag och ett nätverk av mer än 40 000 medarbetare servar Urbaser 50 miljoner invånare i fyra världsdelar och mer än 25 länder.


 




Urbaser behöver nu förstärka organisationen med en affärsorienterad och driven produktionschef till vår depå i Nacka.

Som produktionschef hos Urbaser får du möjlighet att arbeta i en flexibel och bred roll med mycket ansvar och utmanande arbetsuppgifter. Du blir en del av en samhällsnyttig organisation som präglas av framåtanda och öppenhet. Hos oss värdesätts alla medarbetare och deras del i företagets framgång – det är viktigt för oss!

Om tjänsten
Urbaser ansvarar för avfallsinsamlingen i Nacka, med Nacka Vatten och Avfall som uppdragsgivare och samarbetspartner. Som produktionschef är du en nyckelperson i bolaget och ingår i den operativa ledningsgruppen. Du har personalansvar för omkring 20 miljöarbetare samt är resultatansvarig för avdelningens kontrakt.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
• Organisering, planering och ledning av den dagliga driften.
• Uppföljning och rapportering av budget, nyckeltal och resultat.
• Ansvar för personalfrågor och arbetsmiljöfrågor.
• Relationer och kontakter med såväl leverantörer som våra uppdragsgivare.
• Ansvarig för avdelningens fordonsflotta.

Du rapporterar till affärsområdeschefen för region nord/öst och har en tät dialog med övriga produktionschefer inom regionen.

Vem är du?
För att nå framgång i tjänsten tror vi att du som person:
• Är konsekvent, kommunikativ och engagerad som ledare.
• Har god förmåga att få personalgruppen att utvecklas och bli ett sammansvetsat lag.
• Är lösningsorienterad och lyhörd för vår uppdragsgivares behov.
• Har god ekonomisk förståelse och goda administrativa färdigheter.
• Är serviceinriktad med god insikt i entreprenadverksamhet.
• Är kreativ och har hög arbetskapacitet.

Du har minst tre års erfarenhet som ansvarig chef inom avfalls- eller transportbranschen (eller närliggande bransch), där du även har varit resultatansvarig. Du har goda ledaregenskaper och erfarenhet som ledare för en större personalgrupp. Har du kunskap om fordonsdatorer och tömningsregistrering är detta meriterande, likaså om du har övergripande kunskap om tunga fordon och påbyggnad. Vi kommer också att sätta ett stort värde på personliga egenskaper i samband med den här rekryteringen.

Låter detta som en tjänst för dig? Ansök redan idag!
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via vår hemsida, https://www.urbaser.se/arbeta-hos-oss. Vi tar inte emot ansökningar via e-post men har du frågor kring tjänsten går det bra att kontakta [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 46 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


Exiting role as Head of Administration & Human Resources!

We are looking for a Head of Administration & HR for our fantastic school in Nacka!

The person we are looking for is well organised, flexible and is fluent in Swedish and English. You need good communication skills, high integrity, management experience and a good understanding of how the operational side of how the school world works. 

The main purpose of this role is managing and planning the school administration in order for the school to be a safe and efficient workplace for staff and students. You will report directly to the principal.

- On and  “offboarding” of staff
- Immigration administration
- Prepare required information to payroll (new contracts and termination paperwork).
- Follow-up on and administer longer sick leave and other leave of absence together with principal
- Update HR archive and staff files as an ongoing process
- Promote school integrity and identity
- Lead, observe, advise and assist staff. To be a resource and support for all staff in their everyday work
- Coordinate and implement established routines for staff and students. 
- Manage the receptionist, Head Chef, head of cleaning , caretaker, librarian, administrative staff and IT-representative.
- Coordinate and implement routines for the administrative team
- Have an overview of the school’s work environment routines and processes (SWET).
- Have an overview of information on the school’s web page and social media presence.
- Plan for school breaks and any extra staff needed
- Have an overview over the school building and report issues

Rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Urbaser är Sveriges ledande privata aktör inom insamling och transport av källsorterat hushållsavfall från kommuner och kommunala bolag. Med över 500 medarbetare och 300 fordon i daglig drift når vi ut till ca 1 500 000 invånare i omkring 25 kommuner. Vi är en del av en global hållbarhetsinriktad koncern som är en världsledare inom miljöledning och miljötjänster. Genom 160 dotterbolag och ett nätverk av mer än 40 000 medarbetare servar Urbaser 50 miljoner invånare i fyra världsdelar och mer än 25 länder.


 




Har du en ledarbakgrund inom avfalls- eller transportbranschen och drivs av att motivera andra? Är du en administrativ klippa som trivs i en bred roll med mycket ansvar? Då kan det vara dig vi söker!

Urbaser är stolta insamlare av avfall, och hos oss blir du en del av en samhällsnyttig organisation som är präglad av framåtanda och öppenhet.

Vi värdesätter alla medarbetare och deras del i företagets framgång – det är viktigt för oss!

Om jobbet
Urbaser ansvarar för avfallsinsamlingen i Nacka kommun, med Nacka Vatten och Avfall som uppdragsgivare och samarbetspartner. Nu söker vi en engagerad och självgående arbetsledare som kommer att ha det huvudsakliga ansvaret över planering och organisering av den operativa verksamheten på avdelningen. Det innebär att du leder och fördelar arbetet för de miljöarbetare och fordon som verkar i driften. Du följer upp och säkerställer att arbetet drivs i enlighet med företagets rutiner och vår uppdragsgivares krav. Du har ett tätt samarbete med produktionschefen Göran, som du även rapporterar till.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

- Administration i Urbasers och uppdragsgivarens system (EDP Future och Mobile).
- Hantering av inkomna reklamationer.
- Kontakter med uppdragsgivare och med kunder.
- Kontakter med verkstäder gällande service och reparationer av fordon.
- Arbetsmiljöärenden.

Vem är du?
För att lyckas i denna tjänst tror vi att du:

- Som ledare har förmåga att motivera och entusiasmera andra.
- Är tydlig i din kommunikation.
- Har intresse för administrativa arbetsuppgifter.
- Är relationsskapande och serviceinriktad med förståelse för entreprenadverksamhet.
- Har hög arbetskapacitet och god problemlösningsförmåga.

Du har minst två års erfarenhet i ledande ställning från transport- eller avfallsbranschen. Du har god datorvana och mycket god administrativ förmåga. Du har dessutom goda kunskaper inom svenska språket, såväl i tal som i skrift. Kunskap inom EDP Future och EDP Mobile är mycket meriterande. Har du intresse av, och kunskap om, tunga fordon ses även det som en stor merit – likaså om du har C-körkort. Vi sätter dock stort värde vid dina personliga egenskaper i samband med denna rekrytering.

Övrigt om tjänsten
Start: Enligt överenskommelse, men så snart som möjligt.
Omfattning och anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning (provanställning tillämpas).

Låter det här som en tjänst för dig? Ansök redan idag!
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Då vi är övervägande män på avdelning ser vi gärna kvinnliga sökanden. Ansökan sker via vår hemsida, https://www.urbaser.se/sv/arbeta-hos-oss/. Vi tar inte emot ansökningar via e-post men har du frågor kring tjänsten går det bra att kontakta [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

SHL Medical AB is looking to hire for the position of Manager of the Product Development department. The Manager is leading the assigned team of Design Engineers to meet development KPI’s and requirements. The Manager is responsible to ensure that tasks during design and development of new devices or product care activities are performed such that the product performance meets technical and regulatory requirements.
The Manager Product Development reports to the local Director Product Development and is a vital member of the local Product Development Management Team.
Main Responsibilities
Ensure the successful development of the assigned products and platforms in a diverse and complex global product roadmap and manage SHL product care activities of legacy products with the assigned team.
Lead the team with excellence and technical rigor to meet all development KPI’s and requirements, including delivery of the design work according to plan. Engage close partnership with Program Managers, Project Managers and Product Managers to ensure the development of new products is in line with customer requirements over the whole development process.
Collaborate with relevant stakeholders such as product management, technical services teams, process development and manufacturing to determine engineering feasibility and cost effectiveness for new and existing products.
Ensure that development activities comply with global SHL processes and quality standards and that potentials for using synergies and standardization of development processes are discovered.
Planning, design, and execution of device design tasks, such as 3D/2D modelling, Design for Functionality/Manufacturability, design analysis and risk based design assessment planning etc., to fulfill the user needs and product requirements.
Actively take part in process improvement activities and improved ways of working.
Responsible for resources and competence, including personal development opportunities.

Skills and Qualification
Minimum 5 years of experience in similar role for medical device.
Familiar with design toolkits/methodologies, such as 3D/2D modelling, Tolerance Analysis, Simulation (FEA) Analysis, Risk Analysis tools (FMEA, FTA, PRAM), and Innovation methods (e.g. TRIZ).
Experience in medical device product development process (Design Control), Product care activities and the governing QMS requirement (ISO13485, FDA 21 CFR Part 820, ISO 14971 etc.).
Good knowledge in plastic molding and metal forming processes.
Managerial experience and leadership skills, ideally in an international and multi-cultural environment.
Open-minded, proactive, persistent, results- and execution oriented, and able to work and lead the team under pressure in changing environments.
Fluent in English language, written and spoken; Swedish of advantage.
Team player and self-starter, able to perform with minimal supervision. Visa mindre

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Ambitionen uppnås genom att Nacka ska vara bland de 10 procent bästa i kommunala jämförelser och kommunens verksamheter ska vara bland de 25 procent mest kostnadseffektiva kommunerna i landet per område. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Nackas kommunala skolor når goda resultat tack vare våra fantastiska medarbetare som vågar arbeta på nya sätt. Genom ny och beprövad pedagogik bejakar vi kreativitet för att stimulera barns och ungdomars lärande. Vi har ett aktivt utbyte mellan våra 2 600 medarbetare som arbetar inom förskola, grundskola och gymnasium.

Södra Boo rektorsområde ligger naturskönt i Saltsjö-Boo och har nästan 2300 barn/elever och cirka 350 medarbetare.



Rektorsområdet består av nio skolor och förskolor - Björknässkolan F-9, Björknäs grundsärskola, Björknäs gymnasiesärskola, Björknäs förskola, Boo Gårds skola F-6, Boo Gårds förskola, Centrumskolan 7-9, Eklunda förskola och Solfjäderns specialförskola.



Uppdraget som administrativ chef

Uppdraget som administrativ chef innebär ett ansvar för att utveckla och samordna den administrativa verksamheten i rektorsområdet.

Det är ett roligt och brett uppdrag som innebär att du har ett övergripande ansvar för all verksamhet som inte är direkt kopplad till undervisning. Du kommer att arbeta med fastighetsfrågor, skolrestaurang, utveckla strukturer och processer kring IT, ekonomiuppföljning, schemaläggning, hantering av statsbidrag, studie- och yrkesvägledning, skolbibliotek, café samt personalfrågor med ansvar för cirka 30 medarbetare. Som administrativ chef får du möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna och kunniga medarbetare och ingå i en ledningsgrupp som består av biträdande rektorer och rektor.

 

Vi erbjuder dig

…en spännande tjänst, där du får arbeta i en bred, självständig roll med roliga, varierande och utmanande arbetsuppgifter. Du kommer att ingå i ett härligt prestigelöst team bestående av rektor och sex biträdande rektorer.

Då denna tjänst är relativt ny i rektorsområdet så erbjuds stora möjligheter att tillsammans med skolledningen och medarbetare forma denna tjänst med sikte på att utveckla och samordna den administrativa verksamheten för Södra Boos rektorsområde.

 

Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete i skola, gärna som rektor/biträdande rektor. Du har högskoleutbildning inom pedagogik, ekonomi, administration, HR eller juridik och erfarenhet av arbete som chef. Du ska ha god analytisk förmåga och kunna sätta dig in i komplexa processer.

Du har en förkärlek till det administrativa arbetet genom att skapa struktur, systematik och brinner för att skapa goda relationer. Du är serviceinriktad och skapar stabilitet med ett estetiskt öga.

Du är bra på att ha ett helikopterperspektiv, se synergier och kommunicera i tal och skrift. Du har hög social kompetens och lätt för att arbeta tillsammans med medarbetare med olika kompetenser och uppdrag samt med externa samarbetspartners. Du ska vara en trygg ledare som kan arbeta självständigt inom dina ansvarsområden.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 16 juni 2021. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

För frågor om tjänsten: Monika Neuman, rektor Södra Boo rektorsområde, tfn. 08-718 86 53 alt. mailto:[email protected].

Fackliga representanter nås via kommunens växel, tfn. 08-718 80 00.

Läs gärna mer om våra verksamheter på http://www.nacka.se.

 

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Ambitionen uppnås genom att Nacka ska vara bland de 10 procent bästa i kommunala jämförelser och kommunens verksamheter ska vara bland de 25 procent mest kostnadseffektiva kommunerna i landet per område. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Vill du leda utvecklingen av kundcentrerad service i Nacka kommun?

Administrativa serviceenheten har som främsta uppdrag att ge Nackaborna snabb, effektiv och kvalitetssäker service samt att ge stöd till övriga kommunala verksamheter.

Enheten är en del av Nacka kommuns stöd- och serviceverksamhet och består idag av 32 medarbetare, en biträdande enhetschef och omfattar områdena arkiv, registratur, administrativ service, användarnära service, idrotts- och lokalbokning samt näringslivsutveckling.

Enheten arbetar löpande med utveckling av verksamheten för att hela tiden utveckla och förbättra servicen till Nackaborna och till den kommunala organisationen. I allt arbete sätter vi kunden i fokus och service, bemötande och tillgänglighet är avgörande för att lyckas i vårt uppdrag. Läs gärna mer här: https://bit.ly/3dur2tR

Ditt uppdrag
Tonvikten i tjänsten ligger på service genom digitaliserad processutveckling samt ledarskap. Som enhetschef leder du enheten med tydligt fokus på stöd och service, genom att tillvarata den drivkraft som finns hos medarbetarna och att skapa förutsättningar för utveckling genom delaktighet och engagemang. Fortsatt utveckling av arbetssätt och digitala verktyg som förenklar för Nackaborna, chefer och medarbetare är centralt i ditt uppdrag. Ett gott och förtroendefullt samspel på alla nivåer i organisationen samt med övriga enheter inom kommunens stöd och service är en grund för att lyckas i ditt uppdrag.

I din roll som enhetschef ingår du i ledningsgruppen Nacka kommuns stöd och service, tillsammans med övriga enhetschefer inom området. Du rapporterar till direktören för stöd och service.

Din profil
För att lyckas i uppdraget brinner du för service och har ett kundorienterat synsätt. Du har gedigen erfarenhet av att arbeta med administration i en större och gärna politiskt styrd verksamhet. Du har erfarenhet av att driva utveckling i en komplex organisation, med digitalisering som verktyg. Du är bra på att prioritera, planera, driva och följa upp för att leverera kvalitet och goda resultat, på både lång och kort sikt. Tjänsten innebär många olika kontaktytor, så för att trivas i rollen bör du uppskatta samarbete med andra och ha ett prestigelöst förhållningssätt.

Du är trygg och förtroendeingivande med hög kommunikativ förmåga. Du har ett coachande ledarskap och agerar utifrån tillit, förtroende och transparens för att skapa engagemang kring för vad som behöver prioriteras och utvecklas. Uppdraget ställer höga krav på gott omdöme och integritet och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är ett krav med akademisk utbildning.

Vi erbjuder dig 
Vi välkomnar dig som vill satsa på en framtid i Nacka kommun. Som enhetschef på administrativa serviceenheten har du en chans att vara med och bidra till framtidens Nacka. Du får möjlighet att arbeta i en kommun som strävar mot att vara bäst på att vara kommun. Visionen om öppenhet och mångfald och värderingen om respekt och förtroende för var och en genomsyrar all verksamhet.

Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning, med särskilt chefsförordnande på 2-5 år och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Sista ansökningsdag är den 26 april 2021, men sök gärna redan idag!

Kontaktuppgifter till våra fackliga ombud hittar du här: https://www.nacka.se/medarbetare/din-anstallning/arbetsmiljo-och-rehabilitering2/samverkan-och-fackliga-fragor/fackforbund/


Varmt välkommen med din ansökan!







Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Ambitionen uppnås genom att Nacka ska vara bland de 10 procent bästa i kommunala jämförelser och kommunens verksamheter ska vara bland de 25 procent mest kostnadseffektiva kommunerna i landet per område. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Nackas kommunala skolor når goda resultat tack vare våra fantastiska medarbetare som vågar arbeta på nya sätt. Genom ny och beprövad pedagogik bejakar vi kreativitet för att stimulera barns och ungdomars lärande. Vi har ett aktivt utbyte mellan våra 2 600 medarbetare som arbetar inom förskola, grundskola och gymnasium.

Södra Boo rektorsområde ligger naturskönt i Saltsjö-Boo och har nästan 2300 barn/elever och cirka 350 medarbetare.



Rektorsområdet består av nio skolor och förskolor - Björknässkolan F-9, Björknäs grundsärskola, Björknäs gymnasiesärskola, Björknäs förskola, Boo Gårds skola F-6, Boo Gårds förskola, Centrumskolan 7-9, Eklunda förskola och Solfjäderns specialförskola.



Södra Boo rektorsområde söker nu en administrativ chef


Uppdraget
Uppdraget som administrativ chef innebär ett ansvar för att utveckla och samordna den administrativa verksamheten i rektorsområdet.

Det är ett brett uppdrag som innebär att du har ett övergripande ansvar för all verksamhet som inte är direkt kopplad till undervisning, bland annat ekonomiuppföljning, fastighetsfrågor, IT, kök, hantering av statsbidrag, personalfrågor samt ansvar för cirka 30 medarbetare. Som administrativ chef får du möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna och kunniga medarbetare och ingå i en ledningsgrupp som består av biträdande rektorer och rektor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i skola med ledning och utveckling av administrativa funktioner. Du har högskoleutbildning inom ekonomi, administration, HR eller juridik och erfarenhet av arbete som chef. Du ska ha god analytisk förmåga och kunna sätta dig in i komplexa processer. Du är bra på att kommunicera i tal och skrift, har hög social kompetens och lätt för att arbeta tillsammans med medarbetare med olika kompetenser och uppdrag samt externa samarbetspartners. Du ska vara en trygg ledare som kan arbeta självständigt inom dina ansvarsområden. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskola eller skola.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Uppdraget som administrativ chef är en spännande tjänst där du får arbeta i en bred, självständig roll med roliga, varierande och utmanande arbetsuppgifter. Du kommer att ingå i ett härligt prestigelöst team bestående av rektor och sex biträdande rektorer.
Då denna tjänst är ny i rektorsområdet erbjuds stora möjligheter att tillsammans med skolledningen och medarbetare forma denna tjänst med sikte på att utveckla och samordna den administrativa verksamheten för Södra Boos rektorsområde.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 6 december 2020. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

För frågor om tjänsten:
Monika Neuman, rektor Södra Boo rektorsområde, tfn. 08-718 86 53 alt. via e-post mailto:[email protected]

Fackliga representanter nås via kommunens växel, tfn. 08-718 80 00.

Läs gärna mer om våra verksamheter på http://www.nacka.se.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Urbaser AB är Sveriges ledande privata aktör inom insamling och transport av källsorterat hushållsavfall från kommuner och kommunala bolag. Med ca 300 fordon i daglig drift och över 500 medarbetare når vi ut till ca 1 900 000 invånare i 30 kommuner. Vi är en del av en global hållbarhetsinriktad koncern som är en världsledare inom miljöledning. Genom 160 dotterbolag och ett nätverk av mer än 40 000 medarbetare servar Urbaser 50 miljoner invånare i 28 länder och fyra världsdelar.





Som avdelningschef hos Urbaser får du möjlighet att arbeta i en flexibel, bred roll med stort eget ansvar och utmanande arbetsuppgifter.

Hos oss blir du en del av en samhällsnyttig organisation präglad av framåtanda och öppenhet. Vi värdesätter alla medarbetare och deras del i företagets framgång – det är viktigt för oss!

Om jobbet
Du ansvarar för avfallsinsamlingen i Nacka, med Nacka Vatten och Avfall som uppdragsgivare och samarbetspartner. Du blir även ansvarig för återvinningscentral Ekobacken i Värmdö. Som avdelningschef är du en nyckelperson i bolaget och ingår i den operativa ledningsgruppen. Du har personalansvar för en arbetsledare och cirka 20 miljöarbetare samt är resultatansvarig för avdelningens kontrakt.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

- Organisering, planering och ledning av den dagliga driften.
- Uppföljning och rapportering av budget, nyckeltal och resultat.
- Ansvar för personalfrågor och arbetsmiljöfrågor.
- Relationer och kontakter med såväl leverantörer som uppdragsgivare.
- Planering av underhåll och vård av avdelningens 11 fordon.

Du rapporterar till regionchefen och har en tät dialog med övriga avdelningschefer inom regionen.

Vem är du?
För att nå framgång i denna tjänst tror vi att du:

- Är konsekvent, kommunikativ och engagerad som ledare.
- Har god förmåga att få personalgruppen att utvecklas och bli ett sammansvetsat lag.
- Är lösningsorienterad och lyhörd för vår uppdragsgivares behov.
- Har god ekonomisk förståelse och goda administrativa färdigheter.
- Är serviceinriktad med god insikt i entreprenadverksamhet.
- Är kreativ och har hög arbetskapacitet.

Du har minst tre års erfarenhet som ansvarig chef inom avfalls- eller transportbranschen. Har du erfarenhet av arbete med fordonsdatorer och digital hämtningsregistrering är detta meriterande, likaså om du har övergripande kunskap om tunga fordon. Vi kommer dock att sätta stort värde på personliga egenskaper i samband med denna rekrytering.

Låter detta som en tjänst för dig? Ansök redan idag!
Tjänsten önskas tillträdas i oktober. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via vår hemsida, https://www.urbaser.se/sv/arbeta-hos-oss/. Vi tar inte emot ansökningar via e-post men har du frågor kring tjänsten går det bra att kontakta [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Ambitionen uppnås genom att Nacka ska vara bland de 10 procent bästa i kommunala jämförelser och kommunens verksamheter ska vara bland de 25 procent mest kostnadseffektiva kommunerna i landet per område. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Nackas kommunala skolor når goda resultat tack vare våra fantastiska medarbetare som vågar arbeta på nya sätt. Genom ny och beprövad pedagogik bejakar vi kreativitet för att stimulera barns och ungdomars lärande. Vi har ett aktivt utbyte mellan våra 2 600 medarbetare som arbetar inom förskola, grundskola och gymnasium.

Myrsjö rektorsområde ligger geografiskt i Saltsjö-Boo i nordöstra delen av Nacka kommun och har nästan 3000 barn/elever och cirka 500 medarbetare. Rektorsområdet består av tre grundskolor – Myrsjöskolan F-9, Orminge skola F-6 och Sågtorpsskolan F-6 – en grundsärskola/gymnasiesärskola – Myrans heldagsskola - samt åtta förskolor – Alabastern, Bagarsjön, Chrysoliten, Korallen, Kulingen, Kummelnäs, Källan och Östbacka förskola.



Myrsjö rektorsområde söker administrativ chef

Uppdraget som administrativ chef
Uppdraget som administrativ chef innebär ett ansvar för att utveckla och samordna den administrativa verksamheten i rektorsområdet.

Det är ett brett uppdrag som innebär att du har ett övergripande ansvar för all verksamhet som inte är direkt kopplad till undervisning, bland annat ekonomiuppföljning, fastighetsfrågor, hantering av statsbidrag, personalfrågor samt ansvar för cirka 30 medarbetare.

Som administrativ chef får du möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna och kunniga medarbetare och ingå i en ledningsgrupp som består av biträdande rektorer och rektor.

Eftersom denna tjänst är ny i rektorsområdet får du stora möjligheter att forma den tillsammans med rektor och medarbetare.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i skola med ledning och utveckling av administrativa funktioner. Du har högskoleutbildning inom ekonomi, administration, HR eller juridik och erfarenhet av arbete som chef. Du ska ha god analytisk förmåga och kunna sätta dig in i komplexa processer. Du är bra på att kommunicera i tal och skrift, har hög social kompetens och lätt för att arbeta tillsammans med medarbetare med olika kompetenser och uppdrag samt externa samarbetspartners. Du ska vara en trygg ledare som kan arbeta självständigt inom dina ansvarsområden.

Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskola eller skola.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 4 oktober 2020. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

För frågor om tjänsten:
Olof Andersson, rektor Myrsjö rektorsområde, tfn. 08-718 78 30 alt. mailto:[email protected].

Fackliga representanter nås via kommunens växel, tfn. 08-718 80 00.

Läs gärna mer om våra verksamheter på http://www.nacka.se.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Passionate people create exceptional things Are you passionate about how people learn? Do you hold strong believe that technology will enable exciting changes in the learning field? In this new digital ear, do you want to make a difference to transform people to learn in the most effective method?Does it sound exciting? Stay with us – more will come!We are looking for a driving person who can contribute to make Industrial Technique Service the most competent organizations vs the benchmarks in any countries we have our business. Your mission is successfully transform our learning in the digital evolution strategy to shorten the time to competence. Our learners will take learning ownership, supported with one learning portal with wide range of blended learning offers, able to take learning at anytime, anywhere, with any device, thus, our team of 2100 people in service division globally are able to make a big impact in the performance. You will lead academy platform team, in strong collaboration with our competence master team in the division, together to create the legend.  What will you doPrioritize the learning offer portfolio for both service operation, sales and marketing and leadership, project management of ongoing learning projects. Create the learning portal connecting to a wide range of learning resources ecosystem and accessible on all devices. Curate learning offers in different size & format to make learning easier, quicker and continuously. Consistently explore and apply technologies, modern learning methods and digital learning practices, to transform the way we deliver training. Together with competence masters of the subjects, design the learning path personalized to enable everyone learn exactly what needed in his/her best way Create the platform for people interacting daily in their digital learning groups, working chatrooms so they feel been connected all together even they are spreading out in the fields.Lead team of 1 learning specialist, manage the platform operation and report.In this position, you will report to VP Human Resources, Industrial Technique Service Division. What we can offer youAs the right candidate you will work for a market leading company in a global environment since Atlas Copco are present in 90 countries. At Atlas Copco, you will get a challenging and purposeful job where you. In Atlas Copco we have trust in our people, and believe there is always a better way. You will be empowered to develop things to make it better. Once you are up to speed, can have multiple career tracks to choose from. The Service division consist of about 2100 people globally, and offers great possibilities to grow in different directions within the business area. It is important for me as a manager to offer you stimulating and challenging tasks as well as to support you in your personal as well as your professional development.Why is this for youYou are passionate about challenging traditional mindsets around learning technology, able to ideate, innovate and shape strategy balanced with the discipline to execute project plans with excellence. You have experience in managing vendors and making portfolio prioritization decisions in alignment with business goals. Join us where ideas comes to life! You are a natural resourceful collaborator. We believe you have managed cross-functional business processes, you have the ability to work successfully in a matrixed environment is required. Experience in change management projects will be a plus.  You are coming from learning & development community, where IT is critical to the success of the role. 5+ years of Digital Learning/E-learning related working experience. Preferably focused on modern digital learning platforms and applications, content creation and platform operation. Understanding of key global trends in Digital Learning practices, methods and technologies. You have excellent communication skills in English.You will ideally have a university degree with a solid technical and pedagogical background. We are looking for people who are:Collaborative: You are interactive, enjoy developing your network; you actively take contact with people to learn from their unique and diverse competences and perspectives, and share your own knowledge and experience.Open-minded: You are flexible and global-minded. Passionate about learning and exploring new things; you adapt quickly to new situations and opportunities. You are excited to find new ways, perspectives and ideas.Resourceful: You are proactive and always looking for a better way, using the resources at hand. You actively make things happen and embrace modern technology and the opportunities this offers.Entrepreneurial: You take responsibility and are results driven. Curious by nature, you thrive on discovering new and practical ways to solve real issue and show persistency in seeing things through to get results. Country and city descriptionStockholm, SwedenCompany presentationGreat ideas accelerate innovation. At Atlas Copco Industrial Technique we team up with our customers to turn industrial ideas into smart manufacturing assembly solutions and innovative industrial tools. Our passionate people, expertise and service bring sustainable value to industries everywhere. Atlas Copco is based in Stockholm, Sweden with customers in more than 180 countries and about 37 000 employees. Revenues of BSEK 95/ 9 BEUR in 2018. Visa mindre