Lediga jobb som Löneadministratör i Nacka

Är du vår nya lönekoordinator? Vi söker dig med utpräglad servicekänsla till vårt starka, kompetenta och trevliga HR-team. Du har ett stort intresse för löneprocessen och vill vara med och ge våra chefer ett professionellt stöd i ett brett spektrum av löne- och HR-frågor.

Om rollenVi outsourcade redan 2024 framgångsrikt vår lönehantering till Aspia. Vi söker nu dig till en kvalificerad roll som lönekoordinator. I rollen som lönekoordinator erbjuds du ett varierat arbete där du får arbeta brett med HR- och lönerelaterade frågor. Rollen innebär många kontaktytor i hela vår organisation och du kommer bland annat att:


- Vara vår seniora lönekoordinator med ansvar för att kvalitetssäkra inrapporterad data inför lönehantering

- Verka som vår professionella kravställare internt respektive till Aspia som hanterar vår löneadministration

- Verka som första kontaktperson gentemot Aspia

- Driva förändrings- och förbättringsprocesser inom rapportering och lönerelaterade frågor

- Identifiera kostnadsökningar i löneprocessen

- Följa upp ett delegerat budgetansvar för lönehanteringsprocessen

- Genomföra utbildningar för chefer och medarbetare för att säkerställa och förenkla den interna rapporterings- och löneprocessen

- Bistå chefer med stöd i frågor kopplade till vårt HRM-system och andra digitala HR-relaterade system

- Hantera och besvara löpande frågor i vårt ärendehanteringssystem

- Självständigt driva och delta i utvecklingsprojekt relaterade till vårt HRM-system men också andra projekt kopplat till HR

I rollen som lönekoordinator kommer du vidare att arbeta med att upprätta anställningsavtal, schemaläggning, tolka kollektivavtal, uppdatera personalhandboken och delta i olika effektiviseringsprojekt inom HR-området.

Du ingår i ett mycket kompetent HR-team bestående av 10 personer och du rapporterar direkt till HR-chef.
Du har :


- Flerårig erfarenhet av att arbeta som lönekoordinator/lönespecialist eller motsvarande

- Erfarenhet av kvalificerad HR- och löneadministration och tidigare erfarenhet av arbete med schemaläggning


- Goda kunskaper i Office-paketet

- Erfarenhet av att arbeta i en personalintensiv verksamhet

- Erfarenhet av att självständigt driva och delta i utvecklingsprojekt relaterade till lön

Det är meriterande om du har erfarenhet av Flex HRM och Flex Payroll. Då tjänsten innehåller tolkning av kollektivavtal har du grundläggande arbetsrättsliga kunskaper. Erfarenhet av att arbeta med outsourcade löner sedan tidigare och med dessa kunskaper veta hur du på bästa sätt samarbetar mot en extern lönepart är också meriterande.

Du har en förmåga att, på ett tydligt sätt, dela med dig av dina kunskaper och du är mån om struktur och ordning. Du har en utpräglad känsla för service och ett förtroendeingivande sätt där du uppfattas som trygg med ett lösningsorienterat mindset.

Du trivs i en ansvarsfull roll där du har lätt att driva ditt eget arbete framåt och som person är du noggrann och nyfiken. Framförallt tycker du om att utveckla, lära nytt och jobba med ständiga förbättringar med stort intresse för processfrågor. Du är en duktig kommunikatör med god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska och du har god samarbetsförmåga.

Självklart identifierar du dig med Stockholms Stadsmissions värdegrund.

Övrigt om tjänsten


- Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning.

- Tillträde enligt överenskommelse med hänsyn till ev. uppsägningstid.
- Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag !

Ansökan

I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Tester via vår samarbetspartner JobMatch kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.

Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla. Visa mindre

Vårt företag söker en spansktalande person.
Månadslönen är 35 000 kr.


Arbete i Orminge, Saltsj-Boo området, nära Stockholm.


Företaget söker en ärlig, pålitlig och ansvarsfull person för en tillsvidareanställning.


Jag bjuder in dig till en arbetsintervju, kontakta oss via e-post för att boka in ett möte om jobbet.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker nu en noggrann och handlingskraftig löne- och HR-koordinator som önskar bli vår kollega!



Om tjänsten

Som löne-och HR-koordinator kommer din tjänst att vara delad mellan de två områdena. Skolstiftelsen har idag outsourcat löneprocessen och din roll kommer främst att fokusera på att säkerställa att rätt underlag är registrerat i rätt tid. Du kommer således vara länken mellan våra skolor och vår lönepartner, du kommer även att vara kravställare i båda led. Dina uppgifter kommer även att innefatta systemansvar av personalsystemet, utbildningsinsatser till verksamheterna, ansvar för supportfunktionen andra relevanta uppgifter som är relaterade till löneområdet såsom lönekartläggning och löneöversyn. Vi förväntar oss även att du driver egna projekt och utvecklar vår löneprocess, rutiner, policyer, system och arbetssätt.

I kombination med lönedelen kommer du även att arbeta med HR-frågor, även här kommer du ansvara för och driva egna processer, både i operativa frågor som inom strategiska områden i ett led att förbättra vår verksamhet. Båda områdena inkluderar att driva, övervaka och utveckla årliga processer.



Om digVi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR- och lönerelaterade områden samt flera års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du är noggrann, handlings- och utvecklingsinriktad och bemöter alla med respekt. Trivs du med att arbeta både självständigt och i team med syftet att driva och utveckla de personal- och löneadministrativa processerna framåt kommer du trivas hos oss.

Om anställningen

Tjänsten är tillsvidare på heltid med inledande provanställning. Vårt huvudkontor ligger i Sickla men arbetet kan även till stor del ske från annan plats. Det förekommer resor mellan våra skolor och några övernattningar per år. Vi ser gärna att tillträde sker omgående, intervjuer kommer således att ske löpande och anställning kan ske innan sista ansökningssdag. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska test.

Senast den 24 oktober vill vi ha din ansökan. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till HR-chef Anna Junberger, [email protected]. Vi undanber oss säljare och kontakt från rekryteringsföretag.

Varmt välkommen med din ansökan!




Stadsmissionens Skolstiftelse är en idéburen organisation som driver gymnasieutbildning i namnet Grillska Gymnasiet samt vuxenutbildning på Stadsmissionens Yrkeshögskola. Med cirka 3 000 elever är vi en av Sveriges största idéburna skolaktörer.

Att vara idéburen innebär framför allt att vi inte styrs av några andra intressen än vår vision - en skola för ett mänskligare samhälle. Gymnasieskolorna är friskolor som drivs i stiftelseform, det finns således inte någon ägare som tar ut vinst. Eventuellt överskott går till utveckling av verksamheten.

Stadsmissionens Skolstiftelse arbetar efter en pedagogisk modell med gemensamma aktiviteter och arbetssätt. Det innebär bland annat att våra utbildningar präglas av samhällsengagemang, entreprenörskap och hälsa och har en tydlig verklighetsanknytning.

Stiftelsegrundaren Stockholms Stadsmission har bedrivit utbildning redan 1857 och vi delar samma grundläggande, humana människosyn och värdegrund.

Genom utbildning kan vi förebygga utanförskap och stärka individens tro på sig själv och sin egen förmåga och arbeta mot vår vision om en skola för ett mänskligare samhälle. Visa mindre

Familjeläkarna söker löneadministratör!
När Familjeläkarna startade år 2008 hade vi som mål att ge våra patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision har vi fortfarande. Vi är engagerade och bryr oss om människor. Vi tar ansvar, vill göra skillnader och hjälpa människor.
Verksamheten är alltid i fokus när vi kommunicerar där kunskap, lärande, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling ska spegla innehållet i kommunikationen.
Vi söker dig med engagemang för administration och löneprocesser. Vi driver 15 vårdcentraler både i Stockholm och i Uppsala län, ansvarar för läkarinsatser på 200 säbo samt har 6 ASIH team. Vi har ett tydligt och framgångsrikt koncept där du som anställd får stimulans, trivsel och professionell utveckling. Söker du en arbetssituation där du kan påverka både din och verksamhetens utveckling? Där ditt engagemang och din drivkraft kan bidra till goda och mätbara resultat? En verksamhet med korta beslutsvägar där patienten står i centrum? Familjeläkarna består idag av ca 1000 anställda som med sitt engagemang och kompetens skapat en varm och familjär arbetsgrupp. Om du vill vara en del av av vårt team är du välkommen att söka tjänsten som löneadministratör med specialisering på schemaläggning.
Som person är du framåt, serviceinriktad och har ett vänligt bemötande. Du kan prioritera och strukturerar ditt arbete som tidvis sker i högt tempo.
Du har också öga för detaljer. Arbetet innebär många kontakter och möten där du kommer att ha många bollar i luften. Du är länken mellan löneadministrationen och verksamheterna och fyller en mycket viktig funktion för löneflödet.
Vi kan erbjuda en trevlig arbetsplats med möjlighet till utveckling och en konkurrenskraftig lön utifrån din kompetens. Du bör vara flexibel och gilla snabba beslutsvägar samt ha ett intresse för att arbeta digitalt. Vi välkomnar förbättringsförslag och vill alltid utveckla verksamheten framåt.
Beskrivning av tjänst:
Du är löneadministratör, gärna med minst två års erfarenhet i yrket. Vana från vårdsektorn är meriterande. Vidare kommer du jobba nära verksamheten och stötta med frågor som rör lönesystem och schema/personalsystem. Du kommer även att arbeta med olika löneadministrativa uppgifter. God samarbetsförmåga värdesätts högt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Arbetet bedrivs i moderna ljusa och trevliga lokaler med god arbetsmiljö i Nacka minst tre dagar i veckan och max två dagar i veckan hemifrån. Vi arbetar för mångfald och jämställdhet och är en hälsofrämjande arbetsgivare som arbetar aktivt med att ständigt utveckla verksamheten. Familjeläkarna är kvalitets och miljöcertifierade enligt ISO.
Tjänsten är heltid.
Låter det intressant, tveka inte hör av dig för vidare information!
Varmt välkommen med din ansökan till oss, urval och intervjuer sker löpande. Bifoga gärna dina utbildningsbevis och referenser redan i ansökan. Visa mindre

Vår kund

Vår kund är en mellanstor redovisningsbyrå med 9 medarbetare som nu erbjuder en spännande roll i en utvecklande arbetsmiljö. Företaget är väldigt omtyckt och har långvariga affärsrelationer med sina kunder. Som anställd blir du del av ett humant kontor med en god gemenskap. Här får du som medarbetare bra förmåner såsom: flextid under eget ansvar, pensionsplan och friskvård / gemensam PT. Kontoret är beläget i trevliga lokaler i Nacka.

Din profil

Vi söker dig som tidigare erfarenhet Lönekonsult hos en redovisningsbyrå. Du har skött löner från ”ax till limpa” samt arbetat med HR-frågor. Det är meriterande om du även arbetat med grundläggande redovisning. Du är en självgående problemlösare som trivs i ett socialt team, där vikten av att kunna hjälpa varandra är lika viktigt som ansvaret att föra egna processer framåt. Du är trygg i din roll som lönekonsult och tycker om att dela dina kunskaper samt även delegera arbetsuppgifter på ett pedagogiskt sätt. Företaget ligger i framkant i digitaliseringen och det är därför av vikt att du är van att arbeta digitalt och med digitala flöden.

Skallkrav

- 3 års erfarenhet som Lönekonsult

- Tidigare arbetat på en redovisningsbyrå

- Motiveras av att hjälpa medarbetare

Meriterande

- 5 års erfarenhet som Lönekonsult med eget kundansvar

- Har arbetat i Visma Lön

- Har arbetat i Fortnox

- Redovisningskunskaper

Låter det intressant?

Tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsen har löpt ut.
Titta även på andra tjänster som vi har på vår karriärsida!

careers.deltaconsulting.se (https://careers.deltaconsulting.se/)

Vid frågor, kontakta Olle Olsson på [email protected] eller 070-402 84 22.
Välkommen med din ansökan!

Om Delta Consulting
Vi på Delta Consulting är specialister på ekonomipersonal. Vår vision är att skapa en helt ny standard.

Vi jobbar dagligen med att skapa möten mellan ekonomer och företag där ekonomer jobbar. I vårt arbete hjälper vi våra kandidater att ta nästa steg i karriären samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta rätt person. Vi förmedlar både permanenta anställningar och temporära anställningar i form av uthyrning och interim.

Vår verksamhet styrs av våra tre ledord: noggrannhet, långsiktighet och positiv förändring. Oavsett om du är i början av din karriär eller en erfaren CFO är vi din självklara samarbetspartner när det är dags för en ny utmaning. Visa mindre

Vår kund

Vår kund är en mellanstor redovisningsbyrå med 9 medarbetare som nu erbjuder en spännande roll i en utvecklande arbetsmiljö. Företaget är väldigt omtyckt och har långvariga affärsrelationer med sina kunder. Som anställd blir du del av ett humant kontor med en god gemenskap. Här får du som medarbetare bra förmåner såsom: flextid under eget ansvar, pensionsplan och friskvård / gemensam PT. Kontoret är beläget i trevliga lokaler i Nacka.

Din profil

Vi söker dig som tidigare erfarenhet Lönekonsult hos en redovisningsbyrå. Du har skött löner från ”ax till limpa” samt arbetat med HR-frågor. Det är meriterande om du även arbetat med grundläggande redovisning. Du är en självgående problemlösare som trivs i ett socialt team, där vikten av att kunna hjälpa varandra är lika viktigt som ansvaret att föra egna processer framåt. Du är trygg i din roll som lönekonsult och tycker om att dela dina kunskaper samt även delegera arbetsuppgifter på ett pedagogiskt sätt. Företaget ligger i framkant i digitaliseringen och det är därför av vikt att du är van att arbeta digitalt och med digitala flöden.

Skallkrav

- 3 års erfarenhet som Lönekonsult

- Tidigare arbetat på en redovisningsbyrå

- Motiveras av att hjälpa medarbetare

Meriterande

- 5 års erfarenhet som Lönekonsult med eget kundansvar

- Har arbetat i Visma Lön

- Har arbetat i Fortnox

- Redovisningskunskaper

Låter det intressant?

Tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsen har löpt ut.
Titta även på andra tjänster som vi har på vår karriärsida!

careers.deltaconsulting.se (https://careers.deltaconsulting.se/)

Vid frågor, kontakta Olle Olsson på [email protected] eller 070-402 84 22.
Välkommen med din ansökan!

Om Delta Consulting
Vi på Delta Consulting är specialister på ekonomipersonal. Vår vision är att skapa en helt ny standard.

Vi jobbar dagligen med att skapa möten mellan ekonomer och företag där ekonomer jobbar. I vårt arbete hjälper vi våra kandidater att ta nästa steg i karriären samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta rätt person. Vi förmedlar både permanenta anställningar och temporära anställningar i form av uthyrning och interim.

Vår verksamhet styrs av våra tre ledord: noggrannhet, långsiktighet och positiv förändring. Oavsett om du är i början av din karriär eller en erfaren CFO är vi din självklara samarbetspartner när det är dags för en ny utmaning. Visa mindre

Hos oss får du möjligheten att utveckla din kompetens inom lön och systemhantering i en komplex och snabbrörlig organisation med visionen att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Välkommen till Stockholms Stadsmission!

Om rollen:
Lönefunktionen ansvarar för att rätt lön betalas ut i rätt tid samt att rätt underlag skapas. I dagsläget ansvarar man för att hantera ca 1400 löner. Som löneadministratör hos oss fokuserar du på flera olika områden:

- enskilda uppgifter såsom hantering av intyg, rapportering av information till exempelvis olika myndigheter och uppdateringar i vårt lönesystem och HR-system.
- aktivt arbete i schemaläggnings- och tidrapporteringssystemet och säkerställer att informationen där är korrekt och kommer in i rätt tid. Du arbetar också tillsammans med organisationens superanvändare för att utveckla och följa upp arbetssätt för att därmed kvalitetssäkra den interna kompetensen inom detta område.
- du svarar på olika frågor, inom ramen för ditt kompetensområde, från verksamheten i vårt ärendehanteringssystem och via telefon.

Lönefunktionen jobbar idag gentemot tre olika organisationer; Stockholms Stadsmission, Stadsmissionens Skolstiftelse samt Uppsala Stadsmission. Detta innebär att det finns olika förutsättningar och avtal att förhålla sig till. Funktionen har genomgått en hög digitaliseringsgrad under den senaste tiden och dessutom finns planer på att ytterligare förbättra och utveckla processer och digitala hjälpmedel under det närmaste året. I dagsläget har vi Hogia Lön som lönesystem och Flex HRM som schemaläggnings- och tidrapporteringssystem.

Du ingår i Löneteamet som består av fyra medarbetare; förutom Löneadministratör finns också 1 Löneansvarig, 2 Lönespecialister. Löneteamet samarbetar tätt med HR-funktionen. Tjänsten är placerad på Stockholms Stadsmissions huvudkontor, Mötesplats Sickla, i Sickla, men vi tillämpar hybrida arbetssätt med möjlighet att jobba på annan plats upp till 50% av tiden.
Vi söker dig som nyligen har utbildat dig till löneekonsult eller annan likvärdig utbildning med fokus på lönehantering och har som målsättning att lära sig yrket från grunden och dessutom fortsätta utvecklas inom detta område.

Du har en väldigt god förmåga att arbeta i olika system och det är meriterande om du har arbetat med tidrapportering och schemahantering sedan tidigare.

Vidare så trivs du i en ansvarsfull roll där du har lätt att driva ditt eget arbete framåt och som person är du noggrann och strukturerad. För att lyckas i rollen är du initiativtagande, flexibel och lägger stor vikt vid att ge god service med hög kvalité och du har inga problem att arbeta mot tydliga deadlines. Du skapar lätt goda relationer med din omgivning och du tycker om att samarbeta i grupp. Du har en god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska.

Avslutningsvis så är det viktigt att delar vår värdegrund och tycker att det är viktigt att få vara med och bidra till ett mänskligare samhälle för alla.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande.

Välkommen in med din ansökan!

Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.

Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla. Visa mindre

Vi är ett värderingsstyrt företag och vår värdegrund är viktig för oss. Vi jobbar utifrån vår kompass; Attityd, Glädje, Engagemang, Respekt samt Ansvar (AGERA). Det är viktigt för oss att du känner att du delar våra värderingar och vill bidra till den öppna, dynamiska arbetsplats som Ticket är. Tickets vision är att bli världens bästa resebyrå!

Detta söker vi
Ticket står starkt efter några tuffa år i resebranschen. Resandet ökar och vi har både utvecklat verksamheten och tagit marknadsandelar. Många möjligheter har öppnats upp på marknaden. En spännande resa väntar. Drivs du av att få arbeta i en dynamisk koncern, i en roll där du får bidra med ditt driv och engagemang? Har du erfarenhet av lönehantering? Vill du självständigt driva löneprocessen med möjlighet till utveckling även inom andra delar av HR? Då kan detta vara rollen för dig!

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en Löneadministratör med HR-intresse, som tillsammans med HR-teamet har det övergripande ansvaret för HR inom Ticket. Rollen som Löneadministratör är en bred roll där du kommer att ansvara för löneprocessen i våra två bolag i Sverige med omkring 225 medarbetare. Du ansvarar dessutom för att kontinuerligt utveckla och effektivisera löneprocessens olika delar.

Du tillhör vårt HR-team som förutom dig består av HR-chef, HR-Partner samt en Löne/HR-specialist för Norge. Här bli du en del av ett prestigelöst team där vi jobbar nära varandra, har kul på jobbet och utvecklas tillsammans. Vi strävar efter ständiga förbättringar och effektiviseringar. Tjänsten är på heltid och vi sitter i ljusa, fräscha lokaler nära Sickla köpcentrum

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

Arbeta med löneprocessens samtliga delar i en bred och omväxlande roll

Bearbeta och kontrollera löneunderlag, tidrapporter och reseräkningar etc

Ge support till anställda gällande frågor kring lön, tidrapportering och schemaläggning

Ta fram anställningsavtal

Hela kedjan av pension- och försäkringsadministration

Semesterskulds- och årsskifteshantering

Vara uppdaterad inom skattelagstiftningen relaterade till löneområdet (t ex inkomst/lön, kostnadsersättningar och förmåner)

Tolkning av regelverk och kollektivavtal

Interna rapporter och statistik till myndigheter

Aktivt jobba med digitalisering och effektivisering av löneprocessen

Systemansvarig för Flex HRM

Förekommande ad hoc-uppgifter inom både lön och HR

Du som person
Du är trygg i löneprocessen och har arbetat i en liknande roll 2-5 år. Du trivs med att arbeta självständigt, är strukturerad och noggrann. Du är pragmatisk och tar tag i saker där det bäst behövs och letar lösningar från ax till limpa. Ticket är ett familjärt bolag där vi gör varandra bra och därför förutsätter vi att du är prestigelös och känner ett stort ansvar för ditt arbete. Du har en vilja att utveckla och förnya processer och har ett affärsmässigt förhållningssätt. Du motiveras av att vara i en föränderlig miljö med korta och snabba beslutsvägar, och du har ett flexibelt mindset.?

Urval och intervjuer sker löpande, varför vi gärna vill ha din ansökan så snart som möjligt. Vi vill ha din ansökan senast den 22 januari. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du ett intresse för effektivisering genom digitalisering som lönespecialist? Vår medarbetare ska gå på föräldraledighet så nu har du chansen att få jobba med ett härligt team på Personalenheten i Nacka kommun! 



Ditt uppdrag
Personalenheten består av 16 medarbetare och vi arbetar för att stödja det strategiska målet för personalprocessen - att Nacka kommun är en attraktiv arbetsgivare med kompetenta, stolta och motiverade medarbetare.

Vi har i uppdrag att driva, utveckla och leverera tjänster inom det löne- och personaladministrativa området med fokus på hög kvalitet och effektivitet samt ge stöd och service till förtroendevalda, chefer, chefstöd och medarbetare. Katrin Ljungholm är enhetschef och lönespecialistens närmsta chef. Hon har lång erfarenhet inom lön och kommunal verksamhet och är en inlyssnande chef som leder arbetet med förtroende för sina medarbetare. Allt arbete drivs utifrån kundens och medborgarens fokus som ledstjärna. Läs mer om vår https://www.nacka.se/49d4bf/globalassets/kommun-politik/dokument/styrdokument/policys/servicepolicy.pdf och https://www.nacka.se/4afa2d/globalassets/kommun-politik/dokument/styrdokument/policys/medarbetarpolicy.pdf

I ditt uppdrag arbetar du tillsammans med dina kollegor med hela löneprocessen för alla verksamheter inom Nacka kommun. Du säkerställer att lagar och avtal följs så att rätt lön betalas ut till Nacka kommuns medarbetare i tid och att rätt kostnad belastar verksamheten. Du ger även stöd och service till chefer och medarbetare i lön- och avtalsfrågor via vår gemensamma supportfunktion som sker via ärendehanteringssystem, telefon och personliga möten. Vidare kommer du att arbeta med ständiga förbättringar utifrån digitaliseringens möjligheter för att uppnå än högre kvalitet och effektivitet i löneprocessens alla delar - självklart alltid utifrån kundens fokus i utvecklingen.



Är det här du?
Vi tror att du som söker är engagerad i ditt arbete och drivs av att förbättra och tänka nytt. Hos oss kommer ditt intresse för digitalisering och IT/system få utlopp i vår resa att bli ännu effektivare! I denna roll har du många kontaktytor vilket gör att din förmåga att ge service och samarbeta kommer väl till pass. Vidare kommer ditt lösningsfokus i kombination med din positivitet göra att du med lätthet tar tag i det som behöver göras samtidigt som du söker information för att lyckas lösa ditt uppdrag på bästa sätt. I lönespecialistens roll är det viktigt att inte missa detaljer, vi ser därav att du är noggrann och har lätt för att strukturera ditt arbete i en flexibel vardag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 
Din erfarenhet
YH-utbildning eller motsvarande som lönespecialist alternativt likvärdig erfarenhet inom området.


Meriterande

- Erfarenhet av att arbeta i en stor organisation.
- Kunskap om avtal inom kommunal verksamhet.
- Kunskap och erfarenhet av arbete i Personec P.



Vi erbjuder
Vi välkomnar dig som vill göra skillnad då vi fortsätter med vår digitala resa. Vi erbjuder dig varierande arbetsuppgifter med möjlighet till utveckling. Du kommer ingå i ett härligt, prestigelöst team och får arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.

Vi erbjuder flexibla arbetstider, gym i huset och friskvårdsersättning. Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus i moderna lokaler och med buss reser du hit på 15 min från Slussen och 20 minuter från Gustavsberg.



Intresserad? 
Tjänsten är ett vikariat på 80 % med tillträde i februari 2023 till januari 2024. Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig, Katrin Ljungholm, enhetschef på: [email protected], 08-718 78 03, eller https://www.linkedin.com/in/katrin-ljungholm-b818ba24/

Urvalet kan börja innan ansökningstidens slut. Sista ansökningsdag är 2022-11-28.

Kontaktuppgifter till våra fackliga ombud hittar du https://www.nacka.se/medarbetare/din-anstallning/samverkan-och-fackliga-fragor/fackforbund/

 

Vi ser fram emot att få din ansökan!

 

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Passionate people create exceptional things
Did you know that the solutions we develop are a key part of most industries? Electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more.
We´re everywhere! Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations. With our inclusive and caring environment, you get the support and inspiration you need to grow.
Here, your ideas are embraced, and you never stop learning. Interested in being part of our team?
Join us on our journey for a better tomorrow.

Löneadministratör med systemförvaltarintresse till Atlas Copco
Till vårt härliga löneteam på kontoret i Sickla söker vi nu en löneadministratör med systemförvaltarintresse som vill vara med på vår förändringsresa.

Rollen
Tillsammans kommer ni att vara ett team på fyra personer med ansvar för löneadministration och reseräkningshantering för tre bolag med sammanlagt cirka 1 500 medarbetare i Sverige,
varav ca 500 arbetare och resten tjänstemän. Vi använder just nu HR-Plus 6 lönesystem, Time Key och som reseräkningsprogram Concur.
Vi står inför ett byte av lönesystem, där vi under vår 2023 kommer att dra i gång arbetet med att planera för och påbörja implementeringen av det lönesyteme vi har valt.
Ett nytt lönesystem kommer även att innebära en översyn av arbetssätt och processer för Lön som HR, chefer och medarbetare.
Som löneadministratör kommer du att vara en del av teamet som tillsammans levererar hela löneprocessen liksom sätter upp och optimerar systemen
så att de är det bästa stödet för en effektiv och kvalitetssäkrad löneleverans. Du förväntas även ha ett proaktivt
ch positivt samarbete med andra funktioner, t.ex. HR, ekonomi och IT inom de olika bolagen.
Kundrelationer och service är något du har stort intresse av och du förstår vikten av att både bygga nya och förvalta befintliga relationer.
På Atlas Copco är vi övertygade om att det alltid finns ett bättre sätt att göra saker och ting på, och detta präglar även vår lönefunktion.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och vidareutbildning som lönespecialist eller motsvarande, alternativt flerårig erfarenhet av kvalificerat löneadministrativt arbete.
Erfarenhet av systemarbete, är meriterande. Din datorvana är god, du kan hantera Officepaketet och IT-verktyg, och du har kunskap om arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal.
Du är flytande i svenska i tal och skrift samt har god engelska i tal och skrift. Har du erfarenhet av att jobba i SD Worx är det meriterande.

Personliga egenskaper
Som person är du ansvarstagande med god samarbetsförmåga och du är serviceinriktad. Ditt arbetssätt är strukturerat och du tar ansvar för dina arbetsuppgifter
som du utför och slutför i enlighet med instruktioner, policys och riktlinjer.
idare är du noggrann och kvalitetsmedveten samt gillar att arbeta med förbättrings- och effektiviseringsarbete
och du trivs med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö.

Ansökan
Denna rekrytering sker i samarbete med Vindex AB. Är du den vi söker?
Ansök via länken: https://www.vindex.se/jobb/loneadministrator-med-systemforvaltarintresse-till-atlas-copco/
alternativt skicka ditt CV till ansvarig rekryterare Melina Nilsson (076-209 99 20 eller [email protected]).
Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag men sista datum är 2022-10-31. Tjänsten kan komma att tillsättas tidigare.

Om Atlas Copco: Här på Atlas Copco utvecklar vi lösningar som möjliggör allt från livsmedelsproduktion till rymdresor. Våra innovativa produkter och lösningar förbättrar vardagen för människor i hela världen. Vi skapar varaktiga resultat genom ett starkt ekonomiskt, miljömässigt och socialt ansvarstagande.
Visste du att våra produkter och lösningar spelar en nyckelroll inom industrin? Elektronik, medicinsk forskning, förnyelsebar energi, livsmedelstillverkning, infrastruktur – vi finns överallt! Hos oss arbetar du med de senaste och mest innovativa teknologierna som på olika sätt bidrar till att skapa en hållbar framtid. Här lyssnar vi på dina idéer och skapar tillsammans en inkluderande miljö där livslångt lärande är en viktig del av vår kultur.
Låter det intressant? Följ med oss på resan mot en hållbar framtid!

Innovation är vår passion

Diverse by nature and inclusive by choice
Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging. Visa mindre

Till vårt huvudkontor söker vi en kvalitets- och utvecklingsorienterad lönespecialist!
Om rollen:
Som lönespecialist har du det operativa ansvaret för hela löneprocessen, från beredning fram till utbetalning. Du ger support till såväl medarbetare som chefer i lönefrågor över telefon och i vårt ärendehanteringssystem. I arbetsuppgifterna ingår också inrapportering av statistik till myndigheter, rekvireringar från Arbetsförmedlingen, registrering av sjukanmälningar, skriva intyg samt viss personaladministration.

Vi arbetar med tre olika kollektivavtal kopplade till social verksamhet (vård och omsorg) och skola. Vi står inför en expansionsfas, varför du behöver trivas i att arbeta i en föränderlig och snabbfotad organisation.

Du ingår i Löneteamet bestående av 4 medarbetare där en person är Teamansvarig. Din närmaste chef kommer att vara chefen för HR och Lön. Tjänsten är placerad på Stockholms Stadsmissions huvudkontor i Sickla köpkvarter.
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av arbete i en liknande roll (löneadministratör, löneekonom, lönespecialist) samt är utbildad löneekonom eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Då tjänsten innehåller tolkning av kollektivavtal vill vi att du har grundläggande arbetsrättsliga kunskaper. Vidare har du goda kunskaper i Office-paketet, särskilt excel, och är en van systemanvändare.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av självständigt arbete i Flex HRM
- goda kunskaper i Hogia Lön
- erfarenhet av ferielön
- kunskap eller erfarenhet av bokföring

Du trivs i en ansvarsfull roll där du har lätt att driva ditt eget arbete framåt och som person är du noggrann och strukturerad. För att lyckas i rollen är du duktig på att kommunicera, initiativtagande, flexibel och lägger stor vikt vid att ge god service med hög kvalité. Du tycker om att samarbeta och har en god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska. Du vill arbeta för ett mänskligare samhälle och delar vår värdegrund.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen in med din ansökan!

Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.

Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla. Visa mindre

Start-Up söker nu en kommunikativ, social och driven person till vårt huvudkontor för en rolig och varierande tjänst som HR & löneadministratör på 80-100% under ca 9 månader. Du kommer att utgöra en central funktion på huvudkontoret i ditt ansvarstagande för lön, HR och administrativa uppgifter. Du kommer även att vara ett dagligt stöd och en kontakt för dina medarbetare ute på uppdrag samt ha viss kontakt med kunder och leverantörer.
Dina arbetsuppgifter innefattar:
• Lön (Visma lön 600) ansvara för hela löneprocessen, från tidrapport till skattedeklaration
• Administrera tidredovisning och systemansvar för Milltime
• Arbetsmiljöansvar
• HR
• Nära samarbete med VD och ekonomi
Vi söker dig som:
• Är öppen och social
• Har en god kommunikativ förmåga och formulerar dig väl i tal och skrift
• Har en vilja och förmåga att driva uppgifter, utveckla och förbättra
• Är strukturerad i ditt arbetssätt och slutför påbörjade uppgifter
• Är van att arbeta självständigt
• Har goda datakunskaper och är van vid att arbeta i Office-paketet
• Har god erfarenhet och kunskap i Visma Lön
• Har minimum en avslutad gymnasieutbildning inom ekonomi
• Har minimum två års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Har kännedom om gällande arbetsrätt
• Ser det som naturligt att ibland få rycka in och hjälpa till med andra kontorsgöromål
Vi ser det meriterande om du har kunskap i tidredovisningsprogrammet Milltime.
Vill du arbeta på ett personligt och växande företag i en miljö som präglas av en prestigelös och lättsam laganda är det här arbetsplatsen för dig. Är du en social och driven person som vill utvecklas är det din ambition, kompetens och dina resultat som formar din roll.
Vi är i en dynamisk fas och välkomnar dig som vill växa med företaget.
Tillträde: Så snart som möjligt
Lön: Fast månadslön
Omfattning: 80-100 %. Ca 9 månader Visa mindre

Till vårt huvudkontor söker vi en kvalitets- och utvecklingsorienterad lönespecialist!

Om rollen:
Som lönespecialist har du det operativa ansvaret för hela löneprocessen, från beredning fram till utbetalning. Du ger support till såväl medarbetare som chefer i lönefrågor över telefon och i vårt ärendehanteringssystem. I arbetsuppgifterna ingår också inrapportering av statistik till myndigheter, rekvireringar från Arbetsförmedlingen, registrering av sjukanmälningar, skriva intyg samt viss personaladministration.

Vi arbetar med tre olika kollektivavtal kopplade till social verksamhet (vård och omsorg) och skola. Vi står inför en expansionsfas, varför du behöver trivas i att arbeta i en föränderlig och snabbfotad organisation.

Du ingår i HR & löneteamet bestående av sju medarbetare och rapporterar till Teamchef HR & Lön. Tjänsten är placerad på Stockholms Stadsmissions huvudkontor i Sickla köpkvarter.
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av arbete i en liknande roll (löneadministratör, löneekonom, lönespecialist) samt är utbildad löneekonom eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har också:

- ett par års erfarenhet av självständigt arbete i Flex HRM
- mycket goda kunskaper i Hogia Lön
- meriterande med erfarenhet av ferielön

Då tjänsten innehåller tolkning av kollektivavtal vill vi att du har grundläggande arbetsrättsliga kunskaper. Vidare har du goda kunskaper i Office-paketet, särskilt excel, och är en van systemanvändare. Har du dessutom kunskap eller erfarenhet av bokföring ser vi det som meriterande.

Du trivs i en ansvarsfull roll där du har lätt att driva ditt eget arbete framåt och som person är du noggrann och strukturerad. För att lyckas i rollen är du initiativtagande, flexibel och lägger stor vikt vid att ge god service med hög kvalité. Du tycker om att samarbeta och har en god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska. Du vill arbeta för ett mänskligare samhälle och delar vår värdegrund.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen in med din ansökan!

Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.

Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla. Visa mindre

Om tjänsten

I rollen som löneadministratör kommer ditt sifferminne väl till användning då du säkerställer personalens löner och ser till att de blir utbetalda i tid. Här ansvarar du för hela löneprocessen och korrigerar löner, hanterar avvikelser samt gör avstämningar. Dessutom är du med och hanterar lönekartläggning och lönerevision för företaget. Vidare förväntas du vara ett stöd i frågor som rör lön, sjukstatistik, försäkringsärenden samt pensioner. Lönearbetet utgör 60% av tjänsten vilket innebär att du övrig tid arbetar med generella HR frågor och schemaläggning. Du är en viktig resurs för framtida lönerutiner och HR processer för utvecklingen av vårt HR team. Hos oss på Maxi Nacka har du möjlighet att växa och göra karriär med en individuell utvecklingsplan.

Om dig

Vi söker dig som är en strukturerad och analytisk person och har ett genuint intresse för siffror. Du har förmågan att anpassa dig och snabbt sätta dig in i olika situationer. Du behöver vara pedagogisk samt öppen och tillgänglig i mötet med kollegor och chefer. Vidare ser vi att du är engagerad och har en god förmåga att effektivt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Du har lätt för att samarbeta i team och är bra på att planera och organisera ditt arbete. För att lyckas i arbetet hos oss behöver du vara prestigelös, noggrann och trivas i en roll där du får ta egna initiativ samt ge service åt andra.

Kravprofil

- Avslutad gymnasieutbildning.
- Utbildning inom aktuellt område.
- Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter.
- Erfarenhet av att arbeta med lönesystem, gärna SoftOne.


Meriterande

- Kunskaper inom kollektivavtalet för detaljhandeln
- Kunskaper inom arbetsrätt
- Tidigare erfarenhet från detaljhandeln


Om oss

ICA Maxi Nacka är en butik i framkant och vi vågar påstå att vi är Sveriges modernaste stormarknad. Vi vann Fernando di Lucas hederspris och årets ekoinsats 2020 i dagligvarubranschen och har som mål att vara först och främst som arbetsgivare. Vi är Sveriges tredje största ICA-Butik och vi är en arbetsplats med ett socialt klimat som vill stimulera till ökad kunskap, utveckling, lärande och ansvarstagande. Hos oss kan du verkligen göra karriär i butik!

Att värna om vår personal är viktigt för oss och här finns möjlighet till interna och externa utbildningar, friskvårdsbidrag, frukostbuffé, högtidsluncher och årliga presenter. Vi på Maxi ICA Stormarknad Nacka sätter stor stolthet i det vi gör, nämligen att bidra till Nackas bästa matupplevelse.

Omfattning och tillträde

Heltid, start omgående. Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning tillämpas.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Familjeläkarna är en vårdgivare som erbjuder en arbetsplats med arbetsglädje och energi med en möjlighet till en flexibel arbetsroll och stora utvecklingsmöjligheter!
Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en organisation med en lagom stor adminstrationsavdelning. Här har vi jobb som märks! Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med patienten och våra medarbetare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande arbetsplats där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje.
HR och Ekonomi funktionen hos Familjeläkarna består av totalt sex medarbetare som arbetar såväl operativt som strategiskt med personal- och lönefrågor mot alla våra verksamheter. Funktionen ansvarar för att Familjeläkarnas anställda får löner och andra ersättningar utbetalda samt för att driva processer, stödja verksamheterna och utveckla riktlinjer och strategier inom HR-området. En viktig uppgift är att stödja Familjeläkarnas chefer i deras personal- och arbetsmiljöansvar. HR-funktionen leds av HR-chef. Hos oss gör du skillnad!
ARBETSUPPGIFTER Din huvuduppgift som lönehandläggare blir att tillsammans med kollega sköta lönehanteringen för ca 500 medarbetare. För de allra flesta gäller kollektivavtalet Vård E med Almega som arbetsgivarorganisation. Du kommer att hantera löner för anställda inom flera vårdenheter samt administrativ personal. Du kommer att arbeta med lönehandläggning i hela processen, från anställning till avslut. Arbetet inkluderar bland annat registrering av nyanställningar och scheman, rättning av löner, inrapportering av underlag gällande lönerelaterade ersättningar, utfärdande av olika slags intyg och avslut av anställningar. Utöver det kommer du även att arbeta med arkivering i personalakter och andra arbetsuppgifter som kan förekomma kring lönehandläggningen. Kontakt och support till verksamhetens chefer och medarbetare är självklart en viktig del av tjänsten.
KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lönehantering alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har minst 2-3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Det är meriterande med kunskap om kollektiv- och anställningsavtal, liksom vana från att arbeta i lönesystemet Crona lön/Edison och med tillhörande systemdrift i Timeplan. Arbetet kräver god administrations- och organisationsförmåga och vi vill att du som söker tjänsten ska vara serviceinriktad samt ha lätt för att skapa och upprätthålla goda kontakter. Rollen kräver en person som är självgående, flexibel, kommunikativ och trygg. Att du är noggrann och strukturerad ser vi som en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du delar vår värdegrund om att vara professionell, välkomnande, engagerad och delaktig. Urvalsarbete sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via mejl till [email protected].
Familjeläkarna har adminstrativa kontor i Saltsjöbaden och i centrala Stockholm.
Hos Familjeläkarna vill vi ha en mångfald i arbetslivet och ta tillvara på de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Genom att skicka in din ansökan godkänner du att dina personuppgifter används i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning för att Familjeläkarna ska kunna tillhandahålla det stöd och den service kommunen ansvarar för. Läs mer på grums.se/personuppgifter.
Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vi på Vårdkuriren söker nu en löneadministratör till vårt team!
Vilka är vi?
Vårdkuriren är ett företag som sitter i fina lokaler på Östermalm, vi har roligt under våra arbetsdagar, vi har en platt organisation, högt i tak och en prestigelös ledning.
Vi har funnits i snart 4 år och vi jobbar med att hjälpa företag att tillsätta rätt kompetentes på rätt plats inom vården, våra kunder är offentliga aktörer såväl som privata aktörer, våra anställda konsulter är bland annat läkare, sjuksköterskor och undersköterskor och bryr oss om vår omvärld. Vi kallar det för att "jobba med hjärtat".
Vem är du?
Du tycker om att ha många bollar i luften, du är tålmodig, prestigelös, strukturerad, noggrann och social.
Tjänsten som löneadministratör på Vårdkuriren innebär:
Upprättning av löner
Kontakt med konsulter och kunder
Nära samarbete med VD och HR

Kvalifikationer vi gärna ser att du har:
Du är färdig utbildad löneadministratör.
Du har minst 3 års erfarenhet från att arbeta självständigt som löneadministratör
Du behärskar affärsspråk i såväl svenska som engelska.
Du är van att jobba i systemet Visma

Varför du vill jobba hos oss på Vårdkuriren?
Vi erbjuder våra anställda:
Konkurrenskraftig lön, vi värdesätter din kompetens
Flexibla arbetstider och bra semestervillkor
Bra pension och friskvård



Vårdkuriren AB är ett företag som arbetar tillsammans med våra uppdragsgivare och medarbetare för att hitta rätt person för rätt tjänst. Vi arbetar kontinuerligt för att uppnå maximal kund- och patientnöjdhet. För att trivas hos oss är det viktigt att du motiveras av att jobba flexibelt. Vi är ett personligt bemanningsföretag som håller god kontakt med samtliga konsulter och vi värnar om att du känner dig trygg och motiverad i din roll när du arbetar som konsult för oss. På Vårdkuriren har vi djup förståelse för vårdsektorn och sammantaget har vi förmedlat över 5000 tjänster till olika uppdragsgivare inom vården.


Kontaktperson
Victoria M
Head of Recruitment
Mobil: +46 70 916 09 10
Växel: +46 8 721 64 00
Mail: [email protected]


#jobbjustnu Visa mindre

Nacka kommun ska vara bäst på att vara kommun och därför behöver vi de bästa medarbetarna.

Nu söker vi dig som är serviceinriktad, har lätt för att samarbeta och vill arbeta som lönespecialist på Personalenheten!


Personalenheten består av 13 medarbetare och vi arbetar för att stödja det strategiska målet för personalprocessen - att Nacka kommun är en attraktiv arbetsgivare med kompetenta, stolta och motiverade medarbetare. Vi har i uppdrag att driva, utveckla och leverera tjänster inom det löne- och personaladministrativa området med fokus på hög kvalitet och effektivitet samt ge stöd och service till förtroendevalda, chefer, chefstöd, medarbetare.
Allt arbete drivs utifrån kundens och medborgarens fokus som ledstjärna.

Ditt uppdrag
I ditt uppdrag arbetar du självständigt med hela löneprocessen för de enheter som du stöttar. Du säkerställer att lagar och avtal följs så att rätt lön betalas ut till Nacka kommuns medarbetare i tid och att rätt kostnad belastar verksamheten. Du ger även stöd och service till chefer och medarbetare i lön- och avtalsfrågor via vår gemensamma supportfunktion och via personliga möten. Vidare kommer du att arbeta med ständiga förbättringar utifrån digitaliseringens möjligheter för att uppnå än högre kvalitet och effektivitet i löneprocessens alla delar - och självklart alltid utifrån kundens fokus i utvecklingen.

Din profil
Vi söker dig som har en YH-utbildning eller motsvarande som lönespecialist/löneekonom, alternativt likvärdig erfarenhet inom området. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet från att arbeta med löneprocessen, helst i en större organisation samt att du är van att arbeta i olika IT-system.
Rollen innebär många olika kontaktytor, så för att trivas som lönespecialist hos oss bör du vara serviceinriktad, flexibel och ha lätt för att samarbeta.

Som person är du strukturerad, noggrann och har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du tar tag i det som behöver göras och har lätt för att söka information för att lösa dina uppdrag på bästa sätt. Vi försöker alltid att utvecklas och bli mer effektiva, så vi söker dig som är engagerad och vill bidra med nya infallsvinklar och perspektiv. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en hållbar arbetsmiljö med spännande och varierande arbetsuppgifter med möjlighet till utveckling. Arbetet hos oss genomsyras av flexibilitet och ömsesidig tillit med tydliga uppdrag, mål och förväntningar.

Vi erbjuder friskvårdstimme, gym i huset och friskvårdsersättning. Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus i moderna lokaler och med buss reser du hit på 15 min från Slussen och 20 minuter från Gustavsberg.

Anställningsvillkor
Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillträde enligt ök (men gärna innan sista maj) till och med 31 augusti, 2021.
Sista ansökningsdag är den 16 februari, urval och intervjuer kan påbörjas innan ansökningstidens slut.

Har du några frågor får du gärna kontakta Linda Boström Melander, enhetschef på Personalenheten, på 08-718 77 73.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi på Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om företaget
Till vår spännande kund söker vi nu en löneadministratör där du även kommer att få stötta upp inom deras HR-funktion. Detta är en direktrekrytering och du blir anställd av kunden som är belägen söder om Stockholm.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter som löneadministratör kommer att vara att administrera och hantera hela löneprocessen förca 300 löner. Du kommer att vara ansvarig för hantering av tidrapporter, beräkning av förmåner, pensionsavsättningar samtberäkning av semesterdagar. I denna roll kommer du bli viktig förframtida processer och lönerutiner och du kommer bli central i den spännande utvecklingen av HR-funktionen. Långsiktigt så kommerrollen utökas ochinnebära fler HR-administrativa uppgifter.

Din profil
Vi söker dig somhar relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller lön,samt minst ett års arbetslivserfarenhet inom löneadministration.För att lyckas i rollen krävs att du är noggrann och har lätt för att strukturera upp ditt arbete, samt att du har en stor vilja att driva rollen framåt.Du är en serviceinriktad och lösningsorienteradperson som gillar att arbeta i högt tempo. Vidare har du en mycket god kommunikativ förmåga samt har lätt för att samarbeta med ditt team. Du är engagerad i ditt arbete och det är självklart för dig att hela tiden vilja utveckla och effektivisera rutiner och processer. Ett stort plus är om du har erfarenhet inom arbetsrättsliga frågor samt kunskap inom handelsanställdas kollektivavtal.

Detta är en tjänst på heltid, med start så snart det är möjligt. Du blir direkt anställd av kundföretaget som ligger söder om Stockholm.

Frågor om tjänsten och processen besvaras av Catrin Fjellström, 0700744018.
Intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Serveoffice är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som erbjuder personliga och transparenta lösningar. Med gedigen erfarenhet och stort engagemang arbetar vi för att skapa en vass leverans till kunderna och en välkomnande företagskultur med stark gemenskap med, och bland, våra konsulter. Att ha rätt person på rätt plats är det vi hela tiden strävar mot, för att både kandidaten, kunden och vi ska vara nöjda. Vi rekryterar och bemannar på tjänstemannasidan med fokus på ekonomi & finans, HR & lön samt bank & försäkring. Idag är vi ca 90 kollegor som alla arbetar utifrån våra ledord #personligtengagerad, #skickligtproduktiv och #proffsigtkreativ. Läs gärna mer om oss på www.serveoffice.se

.

Serveoffice har fått i uppdrag att hitta en Löneadministratör till vår kund Stiftelsen Danvikshem Hospital. Tjänsten är ett uthyrningsuppdrag på deltid ( 50%) med placering vid Danvikstull, Nacka.
Start 15 augusti och förväntas pågå till sex månader och eventuell anställning.
 
Arbetsbeskrivning
I rollen som Löneadministratör hos Stiftelsen Danvikshem AB har du ansvar för hela löneprocessen. Mer detaljerat innebär tjänsten:
* Bereda 350 löner i Crona lön
* Administration av personalkort
* Råd och stöd till medarbetare
* Registrering av sjukanmälningar
* Arbetsgivarintyg
* Arbetsrättkunskap
* Sabona arbetsgivarorganisation kring regaler- KPA Pension-KAP-KL och AKAP-KL


Kvalifikationer och egenskaper
Lönerna administreras i Crona lön och det är därför ett meriterande om du har arbetat i systemet tidigare. Har du även systemvana från Webtime , Timecare Planering samt Timecarepool är detta meriterande.
För att trivas hos Stiftelsen Danvikshem Hospital så har du tidigare erfarenhet från löneadministration, gärna flera delar av processen från ax till limpa. I arbetet som Löneadministratör är det viktigt att det blir rätt löner och därför söker vi dig som är noggrann och även serviceminded då medarbetarekontakt förekommer dagligen. Vidare är du är lättsam och ansvarstagande, löser problem på rätt nivå och jobbar både självständigt men är även en av teamet.
Du är även lösningsorienterad och ser problem som möjligheter till att förbättra administration. Har ett öga för detaljer och kan stå upp för de regler och policys som finns för både lön och övergripande hos Stiftelsen Danvikshem Hospital.   

Om företaget
Stiftelsen Danvikshem AB sitter i fina lokaler vid Danvikstull, Nacka. Bolaget verkar inom vård och omsorg med Boende. Du rapporterar till Personalchefen. Här erbjuds du goda utvecklings- och karriärmöjligheter, möjlighet att vara med att påverka, förbättra arbetssätt och rutiner.

Som konsult hos Serveoffice erbjuder vi dig
Ett personligt företag som värderar relationer högst, oavsett om det är kunder, konsulter eller kandidater. Här får du engagerade kollegor och ledare som har förstått betydelsen av att ha personal som trivs och mår bra. Olika typer av aktiviteter anordnas flera gånger per termin för att skapa en härlig gemenskap och en ”vi-känsla”.
Vi har kollektivavtal och erbjuder ett brett förmånspaket och ett generöst friskvårdsbidrag. Viktigast av allt- vi erbjuder en bra arbetsplats med mycket skratt!

Ansökan och kontakt
I den här processen samarbetar Stiftelsen Danvikshem Hospital med rekryterings- och bemanningsföretaget Serveoffice. Skicka in dina ansökningar nedan. Urvalet görs löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail utan endast via hemsidan. Frågor kring tjänsten besvaras av konsultchef Munazha ten Siethoff på 070-468 68 43 eller [email protected].


Vill du inte längre ha utskick? Följ i så fall denna länk http://my.careerhub.se/ och ta bort ditt konto under inställningar.
 
Om Serveoffice
Serveoffice har varit verksamt sen 1991 och är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som erbjuder personliga och transparenta lösningar. Med gedigen erfarenhet och stort engagemang arbetar vi för att skapa en vass leverans till kunderna och en välkomnande företagskultur med stark gemenskap med, och bland, våra konsulter. Att ha rätt person på rätt plats är det vi hela tiden strävar mot, för att både kandidaten, kunden och vi ska vara nöjda. Vi rekryterar och bemannar på tjänstemannasidan inom kompetensområdena ekonomi & finans, HR & lön samt bank & försäkring. Läs gärna mer om oss på www.serveoffice.se. Visa mindre

Logga

Omega Ekonomi söker lönekonsult som vill vara med och utveckla affärsområdet Lön och HR.

Skulle du vilja ha ansvaret för och möjligheten att utveckla och forma vårt affärsområde – outsourcing av Lön? Är du säker i din roll och söker nya utmaningar – läs då gärna vidare?

Arbetsbeskrivning
Omega Ekonomi söker nu en erfaren lönekonsult till en bred och varierande roll där du kommer vara ansvarig för att utveckla företagets löneavdelning. Du kommer vara ansvarig för löneprocessen åt bolagets kunder. Du kommer vara med och påverka hur avdelningen för lön ska se ut, fortsätta bygga och forma, samt utveckla rutiner för affärsområdet – Outsourcing av Lön.

Mer om dina arbetsuppgifter; Kundansvar för ett antal kunder Processa löneadministration för dessa kunder Tolka avtal och vara kunderna behjälpliga inom HR frågorMedverka till att ta in nya kunder Driva utveckling med nya rutiner och effektivare processer

Vem är du?
Du har minst gymnasieutbildning med en påbyggnad av en löneutbildning. Du har flera års arbetserfarenhet från att ha jobbat på en löneavdelning och känner dig trygg med att jobba med hela löneprocessen/hanteringen från ax till limpa och har du tidigare erfarenhet från att ha jobbat som lönekonsult är detta meriterande. Du har gedigen erfarenhet av att tolka avtal, antingen från ekonomiavdelning eller från redovisningsbyrå som erbjuder lönetjänster. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har goda kunskaper i Office-paketet. Du har tidigare arbetat i olika lönesystem och känner dig bekväm med detta.

Som person är du flexibel, noggrann, strukturerad, och har integritet. Du har en positiv grundinställning, är pedagogisk till naturen och service-minded. Vidare är du glad, social, duktig på kommunikation med olika typer av människor och trivs att jobba med kunder och i ett bolag som andas sälj. Slutligen har du lätt för både beröm och kritik, du har skinn på näsan och är samtidigt  ödmjuk och ser dig själv som en driven medarbetare i teamet.

Du erbjuds
En spännande och varierande roll som håller på att ta form i ett bolag i tillväxt där utveckling står högt och skratten varvas med prestigelöshet i en platt organisation. Du kommer till ett järngäng med mycket glädje, där man hjälps åt och har kul tillsammans. Kontoret är beläget i fina lokaler med underbar sjöutsikt i Nacka Strand. Detta är ett konsultuppdrag via Jurek Rekrytering & Bemanning med start omgående och ca 2-3 månader framåt. I denna bemanning samarbetar Omega Ekonomi med Jurek Rekrytering & Bemanning. Är du intresserad så är du välkommen att söka genom att skicka in ditt CV och du söker tjänsten via Jurek Rekrytering & Bemannings hemsida, www.jurek.se.  För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Monia Letmark på [email protected]. Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget
Omega Ekonomi är en redovisningsbyrå som erbjuder heltäckande lösningar för små, medelstora och stora företag. Vi är problemlösare med kompetens inom allt från löpande redovisning, Lön och HR till årsredovisningar, inkomstdeklarationer och rådgivning. Vi är experter på tjänsteproducerande företag. Vår specialitet är tillväxtföretag.

Sökord; lön, lönis, lönekonsult, löneprocessen, löneadministration, outsourcing av lön Visa mindre

Älskar du siffror och vill ständigt förbättra och utveckla rådande rutiner? Tycker du om att ge service åt dina kollegor samt att skapa rätt förutsättningar för butiksdriften? Då är det här tjänsten för dig!Om tjänstenI rollen som löneadministratör kommer ditt sifferminne väl till användning då du är den person som räknar ut personalens löner och ser till att de blir utbetalda i tid. Här ansvarar du för hela löneprocessen och rättar löner, hantera avvikelser samt gör avstämningar. Dessutom är du med och hanterar lönekartläggningen för företaget. Vidare förväntas du vara ett stöd i frågor som rör lön, friskvårdsbidrag samt pensioner. Hos oss är du en viktig resurs för framtida lönerutiner och processer vilket gör att du är med i den spännande utvecklingen av vår HR-funktion. På sikt ser vi att denna tjänst kommer att innefatta mer arbete inom HR varpå intresse för att bygga på dina kunskaper inom schemaläggning är önskvärt. Här får du möjlighet att växa för att nå högre höjder och göra karriär hos oss på Maxi Nacka med en individuell utvecklingsplan.Om digVi söker dig som är en strukturerad och analytisk person och har ett genuint intresse för siffror. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika situationer och upplevs alltid som öppen och tillgänglig i mötet med kollegor och chefer. Vidare ser vi att du är engagerad och har en god förmåga att effektivt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Du har lätt för att samarbeta i team och är bra på att planera och organisera ditt arbete. För att lyckas i arbetet hos oss behöver du vara prestigelös, noggrann och trivas i en roll där du får ta egna initiativ samt ge service åt andra. Om ossVälkommen till en av Sveriges modernaste stormarknader! Vi erbjuder en trivsam arbetsplats med ett socialt klimat och en strävan av att vara först och främst som arbetsgivare och som samhällsmedborgare. Vi på Maxi ICA Stormarknad Nacka sätter stor stolthet i det vi gör, nämligen att bidra till Nackas bästa matupplevelse och vi hoppas att du vill bli en av oss!Kravprofil- Avslutad gymnasieutbildning- Utbildning inom aktuellt område- Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter- Erfarenhet av att arbeta med lönesystem, gärna SoftOneMeriterande- Erfarenhet av schemahandläggning- Erfarenhet inom SoftOne- Kunskaper inom kollektivavtalet för detaljhandeln- Kunskap inom arbetsrättOmfattning och tillträdeHeltid, start omgående. Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning tillämpas.Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss



Om företaget
Autorekrytering är Sveriges enda rekryterings- och bemanningsföretag inom motorbranschen. Vi ser med stolthet tillbaka på vår utveckling sedan starten 2005 och jobbar ständigt med att överträffa våra kunders, kandidater och medarbetares förväntningar. Att förmedla rekrytering och bemanning till den svenska motorbranschen är fantastiskt spännande. Våra kunder representerar flera av de mest kända återförsäljarna, verkstäderna och generalagenterna i denna dynamiska bransch.
Autorekrytering finns i Stockholm, Göteborg och Malmö och vi gör uppdrag i hela Sverige.

För kunds räkning söker vi nu en Löneadministratör

Dina arbetsuppgifter
I rollen som löneadministratör kommer ditt sifferminne väl till användning då du är den person som räknar ut personalens löner och ser till att de blir utbetalda i tid. Här ansvarar du för hela löneprocessen och rättar löner, hantera avvikelser samt gör avstämningar. Dessutom är du med och hanterar lönekartläggningen för företaget. Vidare förväntas du vara ett stöd i frågor som rör lön, friskvårdsbidrag samt pensioner. Hos oss är du en viktig resurs för framtida lönerutiner och processer vilket gör att du är med i den spännande utvecklingen av vår HR-funktion. På sikt ser vi att denna tjänst kommer att innefatta mer arbete inom HR varpå intresse för att bygga på dina kunskaper inom schemaläggning är önskvärt.

Din profil
Vi söker dig som är en strukturerad och analytisk person och har ett genuint intresse för siffror. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika situationer och upplevs alltid som öppen och tillgänglig i mötet med kollegor och chefer. Vidare ser vi att du är engagerad och har en god förmåga att effektivt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Du har lätt för att samarbeta i team och är bra på att planera och organisera ditt arbete. För att lyckas i arbetet hos oss behöver du vara prestigelös, noggrann och trivas i en roll där du får ta egna initiativ samt ge service åt andra.

Kravprofil

Avslutad gymnasieutbildning.
Utbildning inom aktuellt område.
Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter.
Erfarenhet av att arbeta med lönesystem, gärna SoftOne.

Meriterande

Kunskaper inom kollektivavtalet för detaljhandeln
Kunskaper inom arbetsrätt

Tjänsten är på heltid med start omgående. Kunden sitter i fina lokaler i Nacka
I denna rekryteringsprocess har kunden valt att anlita Autorekrytering för intervjuer. Du får sedan en provanställning som går över till en tillsvidareanställning hos kunden.

Frågor om tjänsten och processen besvaras av rekryteare Caroline Gimmerborn, 08-409 144 47.
Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Älskar du siffror och vill ständigt förbättra och utveckla rådande rutiner? Tycker du om att ge service åt dina kollegor samt att skapa rätt förutsättningar för butiksdriften? Då är det här tjänsten för dig!

Om tjänsten
I rollen som löneadministratör kommer ditt sifferminne väl till användning då du är den person som räknar ut personalens löner och ser till att de blir utbetalda i tid. Här ansvarar du för hela löneprocessen och rättar löner, hantera avvikelser samt gör avstämningar. Dessutom är du med och hanterar lönekartläggningen för företaget. Vidare förväntas du vara ett stöd i frågor som rör lön, friskvårdsbidrag samt pensioner. Hos oss är du en viktig resurs för framtida lönerutiner och processer vilket gör att du är med i den spännande utvecklingen av vår HR-funktion. På sikt ser vi att denna tjänst kommer att innefatta mer arbete inom HR varpå intresse för att bygga på dina kunskaper inom schemaläggning är önskvärt. Här får du möjlighet att växa för att nå högre höjder och göra karriär hos oss på Maxi Nacka med en individuell utvecklingsplan.

Om dig
Vi söker dig som är en strukturerad och analytisk person och har ett genuint intresse för siffror. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika situationer och upplevs alltid som öppen och tillgänglig i mötet med kollegor och chefer. Vidare ser vi att du är engagerad och har en god förmåga att effektivt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Du har lätt för att samarbeta i team och är bra på att planera och organisera ditt arbete. För att lyckas i arbetet hos oss behöver du vara prestigelös, noggrann och trivas i en roll där du får ta egna initiativ samt ge service åt andra.

Om oss
Välkommen till en av Sveriges modernaste stormarknader! Vi erbjuder en trivsam arbetsplats med ett socialt klimat och en strävan av att vara först och främst som arbetsgivare och som samhällsmedborgare. Vi på Maxi ICA Stormarknad Nacka sätter stor stolthet i det vi gör, nämligen att bidra till Nackas bästa matupplevelse och vi hoppas att du vill bli en av oss!

Kravprofil
- Avslutad gymnasieutbildning
- Utbildning inom aktuellt område
- Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter
- Erfarenhet av att arbeta med lönesystem, gärna SoftOne

Meriterande
- Erfarenhet av schemahandläggning
- Erfarenhet inom SoftOne
- Kunskaper inom kollektivavtalet för detaljhandeln
- Kunskap inom arbetsrätt

Omfattning och tillträde
Heltid, start omgående. Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning tillämpas.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre