Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Nacka

Är du sugen på att starta en karriär inom Tech-branschen? Vi på Chas söker nu en rekryterare för att stärka upp vårt team.
På Chas har vi en expansiv resa framför oss och vill därför till expansionsavdelningen utöka vårt team av Tech-rekryterare för att söka efter nya talanger på marknaden. Vi söker dig som har dina sociala egenskaper som ett av dina främsta verktyg, kombinerat med en orädd och envis attityd. Vi arbetar aktivt med vår rekrytering vilket innebär att arbetet till stor del utgår från att hitta effektiva kontaktytor och skapa nya kontakter.
JOBBA MED OSS
Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. På Chas vill vi inte enbart satsa på att ge våra konsulter högsta möjliga kompetens och de allra bästa uppdragen. Vi vill också ge tillbaka till samhället. Vi tycker även att det är viktigt att ha kul, därför åker vi på en utlandskonferens varje år och har minst ett roligt event per månad. Alla på bolaget är välkomna!!
På Chas har vi individen i fokus och vill förverkliga konsultens potential genom att få dem att utvecklas och bredda sin kompetens. Vi arbetar med många häftiga företag inom olika branscher. Några exempel är DICE, Rovio, Spotify, H&M, SEB, Telenor och SAS. Det finns alltid något för alla. Chas driver sin egna skola där våra konsulter får gå kurser gratis. Kanske vill du som Chassare fördjupa dig i Node.Js eller lära dig Swift? Inga problem!
Chas är ett företag som verkligen satsar på CSR-arbete, vi tror på att göra mer än att bara donera pengar. Vi har haft projekt där flera av våra konsulter åkt ner till Laos för att bygga upp en mikroekonomi mitt ute i djungeln. Vi har hållit utvecklingskurser i socialt utsatta områden och delat ut mat till hemlösa. Vill du också vara med och påverka samhället och kanske har ett eget CSR-projekt du brinner för? Då vill vi prata mer med dig!
Tillsammans här på Chas delar vi många erfarenheter, värderingar, förmåner och intressen. Det är vi tillsammans som utgör Chas och att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj!
Om Jobbet
Vi ser att du har en god social förmåga, ett starkt driv och intresse av att bredda ditt nätverk genom att kontakta och lyssna till duktiga systemutvecklare. Du är driven och motiverad till att föra dialoger framåt och aktivt jobbar med att få till intervjuer med systemutvecklare och andra typer av konsulter och är gärna kreativ i dina framgångar. Du är vårt ansikte utåt mot konsulter och har en god förmåga att sälja in vårt företag och våra värderingar.
Vi söker dig som:
Söker en tjänst där du vill utveckla dina kunskaper inom försäljning eller rekrytering
Du har ett tekniskt intresse.
Har tidigare erfarenhet inom antingen försäljning och/eller rekrytering.
Du är inte rädd att lyfta på luren och ringa kalla samtal.
Är initiativtagande, lösningsorienterad samt resultat- och affärsdriven
Stimuleras av att bygga starka och långsiktiga relationer med dina konsulter/kandidater
Är nyfiken, utåtriktad, gillar att ha många kontaktytor samt har god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska.



MER OM OSS
Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare av European Business Awards som arrangerar Europas största företagstävling. Bland annat för vårt demokratiska arbetssätt med möjlighet till inflytande för medarbetarna samt vårt sätt att arbeta med förmåner och personlig karriärutveckling. Chas har också utsetts till Årets Entreprenör i Europa av European Business Awards för hur vi med det etablerade bolagets trygga stabilitet arbetar med driv, innovativt tänkande och entusiasm likt start up-företag. Resultatet är att vi bedriver ett omfattande CSR-arbete, har startat upp en YH-skola som utbildar nya fullstack-utvecklare och har ett produktbolag. Visa mindre

Vill du få meriterande erfarenhet inom rekrytering, samtidigt som du samarbetar med kunniga och engagerade kollegor i en modern och samhällsviktig organisation? Vi på Stab kompetensförsörjning söker nu en rekryteringsassistent på heltid under perioden januari till juni 2025, för att förstärka vårt team under en intensiv men rolig sommarrekryteringsperiod.

Vi ser fram emot din ansökan!



Ditt uppdrag
Som rekryteringsassistent på Stab kompetensförsörjning kommer du stötta rekryteringsspecialisterna, främst inom Nacka seniorcenter, genom att hantera olika delar av rekryteringsprocessen, däribland:

- Skriva och publicera jobbannonser
- Urval av ansökningar
- Boka, samordna och hålla egna gruppintervjuer
- Följa upp kandidater
- Kontroll av referenser och annan information inför anställning
- Stötta bemanningsansvariga att hålla informationsmöte för nyanställda
- Övrig administration kopplat till rekrytering

Tjänsten erbjuder en fantastisk möjlighet att bygga din erfarenhet inom kompetensförsörjning och arbeta med ett engagerat team som tillsammans säkerställer att vi möter våra rekryteringsmål inom vård och omsorg.



Din erfarenhet
- Påbörjad eller slutförd akademisk examen inom HR eller motsvarade relevant område
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- Intresse för rekrytering och erfarenhet av att hålla egna intervjuer



Är det här du?
Vi söker dig med ett inre driv, en nyfikenhet och en förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du är bra på att samarbeta med en god känsla för service, som gör att du bidrar positivt till teamet. Du är ansvarsfull och säkerställer att dina uppgifter blir genomförda i tid, alltid i nära dialog med dina kollegor. Dessutom arbetar du strukturerat och effektivt, vilket gör att du håller hög kvalitet i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Vi erbjuder
Stab kompetensförsörjning har ett brett uppdrag inom kommunal välfärdsproduktion. Tillsammans med rekryterande chefer arbetar vi för att säkerställa att rätt kompetens hamnar på rätt plats. Utöver rekrytering ansvarar vi även för bemanning, vikariehantering och praktiksamordning.

Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du samtidigt gör en verklig skillnad inom en samhällsviktig sektor. Du blir en del av ett stöttande och sammansvetsat team som trivs tillsammans och skapar en positiv och inspirerande arbetsmiljö. Vi arbetar i moderna, nybyggda lokaler vid Sickla station och erbjuder en flexibel arbetsmiljö med möjlighet till både kontors- och distansarbete när arbetsuppgifterna tillåter. Vår vision präglas av öppenhet och mångfald och vi välkomnar nya perspektiv och erfarenheter. Självklart omfattas tjänsten av kollektivavtal.



Utdrag ur belastningsregistret
I enlighet med Nacka Socialnämnds beslut krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister i samband med anställning. Använd blankett skola/förskola och begär gärna digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen.



Intresserad?
Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Söderström eller Ebba Sjöqvist på [email protected] eller tel. 08-718 77 30.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester, referenstagning och träff med teamet. Urvalet kommer att ske löpande och denna tjänst kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång.

________________________________________________________________________________________________________

 

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning. Visa mindre

Trivs du i rollen som rekryterare och motiveras av att leverera träffsäkra rekryteringar på alla nivåer? Är du kunnig och trygg att självständigt driva hela rekryteringsprocesser från start till mål? Sök då rollen som rekryteringsspecialist på Stab kompetensförsörjning redan idag!

Stab kompetensförsörjnings uppdrag omfattar hela kompetensförsörjningsområdet inom den kommunala välfärdsproduktionen.

Vi har en rekryteringsprocess i framkant där vi tillsammans med rekryterande chefer säkerställer rätt kompetens på rätt plats. Utöver rekrytering ansvarar vi bland annat för bemanning, vikariehantering, praktiksamordning och avtalsfrågor.

Nu behöver vi stärka upp med två rekryteringsspecialister. En av rollerna är en tillsvidareanställning medan den andra rollen är ett vikariat under våren 2024.  

Ditt uppdrag
Som rekryteringsspecialist driver du kompetensbaserade rekryteringsprocesser för våra verksamheter och chefer inom Välfärd samhällsservice och interna staben. Processerna driver du både självständigt och i team med dina kollegor. Vi är fördelade i två team som arbetar mot våra verksamheter inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri.

Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från början till slut samt följer upp och kvalitetssäkrar ditt arbete. Du rekryterar på alla nivåer, allt från volymrekryteringar till specialister och chefer. Under våren har vi omfattande rekrytering av sommarvikarier till våra verksamheter inom vård och omsorg. Det är en intensiv men rolig period där hela teamet arbetar tillsammans för att anställa de bästa kandidaterna.

Ditt grunduppdrag är inom rekrytering men du arbetar även brett med frågor inom kompetensförsörjning utifrån dina egna intresseområden och verksamheternas behov.

Rollens huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Driva kvalificerat rekryteringsstöd till rekryterande chef
- Utveckla vår kompetensförsörjningsprocess och våra interna arbetssätt
- Driva kompetensförsörjningsfrågor på både kort och lång sikt
- Säkerställa att vi är en attraktiv arbetsgivare både idag och i framtiden


Din erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:

- relevant högskoleexamen
- aktuell erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser
- vana av att driva rekryteringsprocesser i nära samarbete med rekryterande chef
- god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.


Det är meriterande om du även har:

- erfarenhet av att rekrytera inom vård och omsorg
- erfarenhet av att rekrytera specialister och/eller chefer
- god kunskap inom och vana av att självständigt arbeta med testverktyg
- erfarenhet av volymrekrytering.


Är det här du?
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med kollegor, kandidater och rekryterande chefer. Du vill arbeta nära och bygga långsiktiga relationer med våra verksamheter. Du har både intresse och förmåga att arbeta i team där det är en självklarhet att man samarbetar med sina kollegor i olika arbetsuppgifter och utvecklingsprojekt samt delar med sig av tips, svårigheter och goda exempel till varandra.

Du hjälper andra, levererar lösningar och tar egna initiativ utifrån verksamhetens bästa och behov. Vidare är du positiv till att våga testa nytt samt att utmana och utveckla tidigare arbetssätt. Du kan samtidigt hantera många olika arbetsuppgifter och arbetssätt, samt har du lätt för att anpassa dig efter både ändrade förutsättningar och utifrån verksamhetens behov.

För att trivas i rollen som rekryteringsspecialist är det viktigt att du är en uthållig person som förblir motiverad trots omtag, återkommande uppdrag, utdragna rekryteringsprocesser och stora rekryteringsvolymer. Du arbetar på tills arbetsuppgiften är avslutad och resultat uppnådda.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Stab kompetensförsörjning består av 13 engagerade och drivna kollegor som trivs och har roligt tillsammans. Som rekryteringsspecialist får du en bred och omväxlande roll med stora möjligheter att ta ansvar för och planera ditt arbete. Vi erbjuder dig möjlighet att påverka och utveckla såväl interna arbetssätt som Nacka kommuns kompetensförsörjningsarbete.

Vi sitter i nybyggda och fräscha lokaler med perfekt läge vid Sickla station i Nacka. Vi värderar balans mellan arbete och fritid samt erbjuder goda möjligheter att få ihop livspusslet i övrigt. Som anställd hos oss erbjuds du träning på arbetstid, friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag samt möjlighet att varva kontorsarbete med distansarbete. Läs mer om oss https://www.nacka.se/valfard-samhallsservice/stab-kompetensforsorjning/och https://www.nacka.se/valfard-samhallsservice/start/

Intresserad?
I denna rekrytering har vi valt att rekrytera utan personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan  utgår vi endast ifrån ditt CV och ett antal frågor som du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Det är extra viktigt att du har ett CV som tydligt beskriver dina olika rollers arbetsuppgifter. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. 

Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta tf biträdande verksamhetschef Sofia Jonsson på [email protected] eller 070-431 79 81. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsspecialist Elin Frantz på [email protected] eller 070-431 91 64.

Vi ser fram emot att få din ansökan!

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning. Visa mindre

Vi söker dig som vill få meriterande erfarenhet inom HR och samtidigt jobba med kunniga och trevliga kollegor i en modern organisation!

Arbetsuppgifter

Stab kompetensförsörjnings uppdrag omfattar hela kompetensförsörjningsområdet inom den kommunala välfärdsproduktionen.

Vi har en rekryteringsprocess i framkant där vi tillsammans med rekryterande chefer säkerställer rätt kompetens på rätt plats.

Utöver rekrytering ansvarar Stab kompetensförsörjning för bemanning, vikariehantering, praktiksamordning och avtalsfrågor m.m.

Vi behöver nu under januari till juni stärka upp med en HR-administratör för att hantera högt tryck inom rekryteringen. Som HR-administratör kommer du stötta rekryteringsspecialisterna i rekryteringsprocessens olika delar vilket inkluderar bland annat:

- referenstagning
- boka intervjuer
- följa upp kandidater
- delta på gruppintervjuer
- genomföra telefonintervjuer
- skriva och publicera annonser
- rekryterings- och personaladministration

Är det du?
Vi söker en ny kollega som har intresse för kompetensförsörjning och vill få viktig erfarenhet i början av karriären.

Det är meriterande om du haft liknande arbetsuppgifter tidigare alternativt arbetat med service i någon form men det är inget krav. Det viktigaste är att du är intresserad, nyfiken och har ett inre driv.

Som person behöver du vara handlingskraftig med god förmåga att snabbt komma in i nya arbetsuppgifter. Du är hjälpsam med god serviceförmåga samtidigt som du tar ansvar för att dina arbetsuppgifter blir gjorda i tid.

Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Utöver detta ser vi att du som söker har relevant akademisk examen eller är precis i sluttampen av din utbildning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Ett omväxlande och meriterande uppdrag där du samtidigt gör skillnad i en samhällsviktig sektor. Du kommer ingå i ett stöttande gäng med 13 kollegor som trivs tillsammans och har roligt på jobbet.

Lokalen vi sitter i är nybyggd och fräsch med perfekt läge vid Sickla station i Nacka.

Utöver detta har vi kollektivavtal och möjlighet att varva kontorsarbete med distansarbete.

Intresserad?
Om du vill bli en del av Nacka kommun tveka inte att skicka in din ansökan innehållande CV! I denna rekryteringsprocess vill vi att du inte bifogar personligt brev. Urval sker löpande.

Rekryteringsprocessen omfattar intervjuer, eventuell testning samt referenstagning.

Välkommen till oss!

 





Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning. Visa mindre

Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder ett brett utbud av tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing. Med vårt starka team och över 10 års erfarenhet i branschen, strävar vi efter att leverera högpresterande lösningar och stärka våra kunders framgångar. Vi tror på att vår personal är vår viktigaste tillgång och är stolta över att erbjuda en utvecklande och stöttande arbetsmiljö.

Tjänstebeskrivning
Vi söker en driven och ambitiös person som kommer att ansvara för att koordinera våra rekryteringsinsatser samtidigt som du hanterar våra sociala mediekanaler. I rollen som Rekryteringskoordinator kommer du att arbeta nära projektledarna för att säkerställa att vi har rätt personal på plats för att uppnå våra mål. Utöver detta kommer du att ha ansvar för att hantera vår närvaro på sociala medier och säkerställa att vi kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och uppmärksamhet från vår målgrupp.

Arbetsuppgifter:

- Ansvarig för hela rekryteringsprocessen, inklusive annonsering, urval, intervjuer, referenstagning och anställningsbeslut.

- Uppdatering och hantering av våra sociala mediekanaler, inklusive Facebook, Instagram, LinkedIn och TikTok.

- Skapa engagerande innehåll för våra sociala medier och använda denna för att öka vårt varumärkes medvetenhet och attraktionskraft som arbetsgivare.

- Ansvarig för inköp av kontorsmaterial och säkerställande av en ren och organiserad arbetsmiljö.

- Bidra till vårt övergripande företagsmål genom att ta initiativ och delta i projekt och evenemang.



Kvalifikationer:

- Erfarenhet av att samordna, administrera och hantera rekrytering, gärna från försäljningsverksamhet.

- Erfarenhet av att hantera marknadsföring av tjänster, anställningsintervjuer och den administrativa processen.

- Stark förståelse och erfarenhet av sociala medier och dess användning i marknadsföringssyfte.

- Drivande och resultatorienterad med förmåga att bygga positiva relationer och samarbeta med andra.

- Flytande tal i Svenska



Vi erbjuder:

- Heltidsanställning i en utvecklande och stöttande arbetsmiljö

- Kontor i innerstan med moderna arbetslokaler

- Fast lön enligt överenskommelse

- Regelbundna sociala evenemang, tävlingar och AWs

- Tillgång till utbildning och karriär

Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga en ny avdelning ifrån grunden.

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjlig! Visa mindre

Är du sugen på att starta en karriär inom Tech-branschen? Vi på Chas söker nu en rekryterare för att stärka upp vårt team.
På Chas har vi en expansiv resa framför oss och vill därför till expansionsavdelningen utöka vårt team av Tech-rekryterare för att söka efter nya talanger på marknaden. Vi söker dig som har dina sociala egenskaper som ett av dina främsta verktyg, kombinerat med en orädd och envis attityd. Vi arbetar aktivt med vår rekrytering vilket innebär att arbetet till stor del utgår från att hitta effektiva kontaktytor och skapa nya kontakter.
JOBBA MED OSS
Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. På Chas vill vi inte enbart satsa på att ge våra konsulter högsta möjliga kompetens och de allra bästa uppdragen. Vi vill också ge tillbaka till samhället. Vi tycker även att det är viktigt att ha kul, därför åker vi på en utlandskonferens varje år och har minst ett roligt event per månad. Alla på bolaget är välkomna!!
På Chas har vi individen i fokus och vill förverkliga konsultens potential genom att få dem att utvecklas och bredda sin kompetens. Vi arbetar med många häftiga företag inom olika branscher. Några exempel är DICE, Rovio, Spotify, H&M, SEB, Telenor och SAS. Det finns alltid något för alla. Chas driver sin egna skola där våra konsulter får gå kurser gratis. Kanske vill du som Chassare fördjupa dig i Node.Js eller lära dig Swift? Inga problem!
Chas är ett företag som verkligen satsar på CSR-arbete, vi tror på att göra mer än att bara donera pengar. Vi har haft projekt där flera av våra konsulter åkt ner till Laos för att bygga upp en mikroekonomi mitt ute i djungeln. Vi har hållit utvecklingskurser i socialt utsatta områden och delat ut mat till hemlösa. Vill du också vara med och påverka samhället och kanske har ett eget CSR-projekt du brinner för? Då vill vi prata mer med dig!
Tillsammans här på Chas delar vi många erfarenheter, värderingar, förmåner och intressen. Det är vi tillsammans som utgör Chas och att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj!
Om Jobbet
Vi ser att du har en god social förmåga, ett starkt driv och intresse av att bredda ditt nätverk genom att kontakta och lyssna till duktiga systemutvecklare. Du är driven och motiverad till att föra dialoger framåt och aktivt jobbar med att få till intervjuer med systemutvecklare och andra typer av konsulter och är gärna kreativ i dina framgångar. Du är vårt ansikte utåt mot konsulter och har en god förmåga att sälja in vårt företag och våra värderingar.
Vi söker dig som:
Söker en tjänst där du vill utveckla dina kunskaper inom försäljning eller rekrytering
Du har ett tekniskt intresse.
Har tidigare erfarenhet inom antingen försäljning och/eller rekrytering.
Du är inte rädd att lyfta på luren och ringa kalla samtal.
Är initiativtagande, lösningsorienterad samt resultat- och affärsdriven
Stimuleras av att bygga starka och långsiktiga relationer med dina konsulter/kandidater
Är nyfiken, utåtriktad, gillar att ha många kontaktytor samt har god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska.



MER OM OSS
Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare av European Business Awards som arrangerar Europas största företagstävling. Bland annat för vårt demokratiska arbetssätt med möjlighet till inflytande för medarbetarna samt vårt sätt att arbeta med förmåner och personlig karriärutveckling. Chas har också utsetts till Årets Entreprenör i Europa av European Business Awards för hur vi med det etablerade bolagets trygga stabilitet arbetar med driv, innovativt tänkande och entusiasm likt start up-företag. Resultatet är att vi bedriver ett omfattande CSR-arbete, har startat upp en YH-skola som utbildar nya fullstack-utvecklare och har ett produktbolag. Visa mindre

Vi söker dig som vill få meriterande erfarenhet inom HR och samtidigt jobba med kunniga och trevliga kollegor i en modern organisation!

Arbetsuppgifter
Stab kompetensförsörjnings uppdrag omfattar hela kompetensförsörjningsområdet inom den kommunala välfärdsproduktionen.

Vi har en rekryteringsprocess i framkant där vi tillsammans med rekryterande chefer säkerställer rätt kompetens på rätt plats.

Utöver rekrytering ansvarar Stab kompetensförsörjning för bemanning, vikariehantering, praktiksamordning och avtalsfrågor m.m.

Vi behöver nu under en period stärka upp med en HR-administratör/junior rekryterare för att hantera högt tryck inom rekryteringen. Som HR-administratör kommer du stötta rekryteringsspecialisterna i rekryteringsprocessens olika delar vilket inkluderar bland annat:

- referenstagning
- boka intervjuer
- följa upp kandidater
- delta på gruppintervjuer
- genomföra telefonintervjuer
- skriva och publicera annonser
- rekryterings- och personaladministration

Är det du?
Vi söker en person som med kort varsel kan ta sig an uppdraget då vi har behov omgående och en tid framöver. Vi prioriterar dig som har pågående akademiska studier med 6-24mån kvar på utbildningen och som kan arbeta ca 40-60% fram tom juni/juli.

Det är meriterande om du haft liknande arbetsuppgifter tidigare men det är inget krav.

Som person behöver du vara handlingskraftig med god förmåga att snabbt komma in i nya arbetsuppgifter. Du är hjälpsam med god serviceförmåga samtidigt som du tar ansvar för att dina arbetsuppgifter blir gjorda i tid.

Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Ett omväxlande och meriterande uppdrag där du samtidigt gör skillnad i en samhällsviktig sektor. Du kommer ingå i ett gäng med 12 kollegor som trivs tillsammans och har roligt på jobbet.

Lokalen vi sitter i är nybyggd och fräsch med perfekt läge vid Sickla station i Nacka.

Utöver detta har vi kollektivavtal och möjlighet att varva kontorsarbete med distansarbete.

Intresserad?
Om du vill bli en del av Nacka kommun tveka inte att skicka in din ansökan omgående! Urval sker löpande.

Rekryteringsprocessen omfattar intervju, eventuell testning samt referenstagning.

Välkommen till oss!

Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.





Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning. Visa mindre

Är du sugen på att starta en karriär inom Tech-branschen? Vi på Chas söker nu en rekryterare för att stärka upp vårt team.
På Chas har vi en expansiv resa framför oss och vill därför till expansionsavdelningen utöka vårt team av Tech-rekryterare för att söka efter nya talanger på marknaden. Vi söker dig som har dina sociala egenskaper som ett av dina främsta verktyg, kombinerat med en orädd och envis attityd. Vi arbetar aktivt med vår rekrytering vilket innebär att arbetet till stor del utgår från att hitta effektiva kontaktytor och skapa nya kontakter.
JOBBA MED OSS
Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. På Chas vill vi inte enbart satsa på att ge våra konsulter högsta möjliga kompetens och de allra bästa uppdragen. Vi vill också ge tillbaka till samhället. Vi tycker även att det är viktigt att ha kul, därför åker vi på en utlandskonferens varje år och har minst ett roligt event per månad. Alla på bolaget är välkomna!!
På Chas har vi individen i fokus och vill förverkliga konsultens potential genom att få dem att utvecklas och bredda sin kompetens. Vi arbetar med många häftiga företag inom olika branscher. Några exempel är DICE, Rovio, Spotify, H&M, SEB, Telenor och SAS. Det finns alltid något för alla. Chas driver sin egna skola där våra konsulter får gå kurser gratis. Kanske vill du som Chassare fördjupa dig i Node.Js eller lära dig Swift? Inga problem!
Chas är ett företag som verkligen satsar på CSR-arbete, vi tror på att göra mer än att bara donera pengar. Vi har haft projekt där flera av våra konsulter åkt ner till Laos för att bygga upp en mikroekonomi mitt ute i djungeln. Vi har hållit utvecklingskurser i socialt utsatta områden och delat ut mat till hemlösa. Vill du också vara med och påverka samhället och kanske har ett eget CSR-projekt du brinner för? Då vill vi prata mer med dig!
Tillsammans här på Chas delar vi många erfarenheter, värderingar, förmåner och intressen. Det är vi tillsammans som utgör Chas och att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj!
Om Jobbet
Vi ser att du har en god social förmåga, ett starkt driv och intresse av att bredda ditt nätverk genom att kontakta och lyssna till duktiga systemutvecklare. Du är driven och motiverad till att föra dialoger framåt och aktivt jobbar med att få till intervjuer med systemutvecklare och andra typer av konsulter och är gärna kreativ i dina framgångar. Du är vårt ansikte utåt mot konsulter och har en god förmåga att sälja in vårt företag och våra värderingar.
Vi söker dig som:
Söker en heltidstjänst där du vill utveckla dina kunskaper inom försäljning eller rekrytering
Du har ett tekniskt intresse och kanske redan är insatt.
Har tidigare erfarenhet inom antingen försäljning och/eller rekrytering.
Du är inte rädd att lyfta på luren.
Är initiativtagande, lösningsorienterad samt resultat- och affärsdriven
Stimuleras av att bygga starka och långsiktiga relationer med dina konsulter/kandidater
Är nyfiken, utåtriktad, gillar att ha många kontaktytor samt har god kommunikations- och samarbetsförmåga
Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska



MER OM OSS
Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare av European Business Awards som arrangerar Europas största företagstävling. Bland annat för vårt demokratiska arbetssätt med möjlighet till inflytande för medarbetarna samt vårt sätt att arbeta med förmåner och personlig karriärutveckling. Chas har också utsetts till Årets Entreprenör i Europa av European Business Awards för hur vi med det etablerade bolagets trygga stabilitet arbetar med driv, innovativt tänkande och entusiasm likt start up-företag. Resultatet är att vi bedriver ett omfattande CSR-arbete, har startat upp en YH-skola som utbildar nya fullstack-utvecklare och har ett produktbolag. Visa mindre

Ab OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Trollhättan samt Vindeln. OmsorgsCompagniet bedriver bland annat personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende och LSS boende. Vi är ca 1000 medarbetare som arbetar för att ge våra kunder ”det lilla extra”, genom att erbjuda ”omsorg med omtanke”.

Vi söker nu en person som kan stötta oss med rekrytering och bemanning, där vi ser ett stort behov just nu. Tjänsten är som rekrytering- och bemanningsansvarig och är ett vikariat med god chans till en fast tjänst. Som ansvarig för bemanning och rekrytering är det viktigt att kunna arbeta med flera saker samtidigt och lösa problem som dyker upp med kort varsel. Du bör med fördel vara van vid flera kontaktytor och vara duktig på att prioritera dina arbetsuppgifter. Vi ser gärna en person som arbetat med rekrytering, gärna mängdrekrytering, som vill fortsätta med rekrytering men även arbeta med bemanning och administration. För att lyckas i tjänsten tror vi att du har en vana av bemanning, rekrytering och en god social förmåga. Har du en examen som personalvetare är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper!

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att:

- Rekrytera personliga assistenter
- Koordinera introduktionen för nya assistenter
- Vara ansvarig för bemanning och scheman
- Nära samarbete med Kundansvariga och Teamledare
- Administration
- Jourtelefon


Vi som arbetar på OmsorgsCompagniet gör det med mycket glädje och kärlek till vårt arbete! Eftersom våra kunder har olika funktionsvariationer är det otroligt givande att hjälpa dem i sin vardag. OmsorgsCompagniet kännetecknas av närhet, glädje och passion.

Meriterande:

- Tidigare arbete med bemanning och rekrytering
- Erfarenhet av schemaplanering
- Erfarenhet av systemet TIDVIS
- Personalvetarexamen eller liknande
- Arbetat i TeamTailor


Placering: Planiavägen 11, 131 54 Nacka

Anställningsform: Timanställning

Lön: Enligt överenskommelse

Önskat startdatum: Snarast möjligt

Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt.
Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4423-enskild-person-belastningsregistret/

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Michael Holm, Teamledare, på [email protected] Visa mindre

Har du en bakgrund inom rekrytering och är redo för nästa steg? Här har du möjligheten att kliva in i en internationell miljö med en familjär atmosfär och med en kultur som kännetecknas av respekt och integritet hos Atlas Copco. Vi söker dig som känner sig trygg att arbeta självständigt samtidigt som du har nära samarbete med verksamhetens chefer. Skicka in din ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
I rollen som rekryterare hos Atlas Copco kommer du arbeta med hela rekryteringsprocessen från ax till limpa:, skriva och publicera annons, selektering, intervjua kandidater, hantera referenser samt skriva avtal. Du kommer självständigt få ansvara över hela processen och skapa tidsplaner i samarbete med rekryterande chefer. Du kommer tillhöra en avdelning på cirka 15 personer, där du framförallt kommer att arbeta tillsammans med två HR-kollegor.

Du erbjuds


* Arbetslivserfarenhet hos en stor kund med möjlighet till nya kontaktytor
* Dedikerat samarbete med en konsultchef på Academic Work


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
I denna roll kommer du bland annat:


* Ansvara för samtliga delar av rekryteringsprocessen, inklusive avtalsskrivning av specialister och chefer till framförallt olika koncernledningsfunktioner
* Vid behov stödja chefer vid anlitande av rekryteringsföretag vid search
* Ha en nära dialog med sökande, chefer och HR
* Bygga relationer via nätverk
* Arbeta med övrigt HR-arbete när utrymme finns


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område
- Har erfarenhet av rekrytering, gärna kompetensbaserad
- Har tidigare erfarenhet att arbeta självständigt och att ta eget ansvar
- Flytande i tal och skrift i både svenska och engelska

Det är meriterande om du tidigare arbetat i en roll som är likvärdig till denna och rekryterat till olika specialistfunktioner.

Som person har du en hög personlig mognad och är inte rädd för att ta för dig, samtidigt som du är ansiktet utåt för bolaget. Du känner dig trygg med att själv projektleda tidsplaner och fullfölja dem.

Övrig information


* Start: 8 augusti
* Omfattning: Heltid, 100%
* Placering: Sickla, Nacka
* Övrigt: Initialt kommer uppdraget sträcka sig i 6 månader


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Majola RestaurangKonsult.

Om företaget:

Majola Restaurangkonsult är ett av Sveriges största bemannings- och rekryteringsföretag inom hotell- och restaurangbranschen och grundades år 2004 med målet att deras anställda alltid ska känna sig uppskattade, trygga och delaktiga. Med engagemang och lyhördhet bygger Majola långsiktiga och starka relationer med både sina medarbetare och kunder. Som kollega på Majola kontoret ingår du i ett drivet och sammansvetsat team där dem arbetar resultatinriktat, har högt i tak och trivs väldigt bra ihop! Du kommer att sitta tillsammans med dina kollegor i moderna, trevliga lokaler i Sickla.

Arbetsuppgifter:

I rollen som rekryterare hos Majola ingår du i HR-teamet och driver självständigt rekryteringsprocesserna gentemot Majolas kunder vad gäller direktrekryteringar. Det handlar om fasta tjänster inom hotell- och restaurangbranschen, ofta ledningspositioner. Du ansvarar för hela processen från avtalsskrivning och kravprofilstagning med kund till annonsering, intervjuer, referenstagning och presentation av kandidater. I processen tar du även kontakt med passiva kandidater som du searchar via Majolas gedigna kandidatnätverk och LinkedIn. Därtill träffar du Majolas kunder, ofta i fysiska möten, för att kunna skapa dig en bra bild av de verksamheter du kommer att rekrytera till. I rollen kommer du att vara ensamt ansvarig för rekryteringen, men har alltid ett stöd från bemanningsavdelningen som du kommer att ha ett nära samarbete med. Det finns stort utrymme att själv utveckla rollen och Majolas rekryteringstjänster och du kommer även att erbjudas utbildning inom rekryteringstester.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Du har eller ska ta examen från en eftergymnasial utbildning inom HR, beteendevetenskap eller närliggande område.
• Tidigare erfarenhet av att driva eller vara delaktig i en rekryteringsprocess
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
• B-körkort

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en person som är målinriktad och motiveras av en roll där du har en tydlig affärspåverkan. Din vilja att uppnå goda resultat och ständigt lära dig nytt märks tydligt i alla delar av ditt arbete. Vidare är du handlingskraftig och initiativtagande, du räds inte att komma med nya idéer och uttrycka dina tankar kring förbättringsmöjligheter. För att nå framgång i rollen ser vi även att du besitter en social säkerhet och god samarbetsförmåga då rollen innebär många kontaktytor, såväl internt som externt. Avslutningsvis driver du dina processer självständigt och med god planering samt struktur. I den här rekryteringen läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrig information:

Start: omgående
Plats: Sickla
Lön: enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Rekryterare, junior rekryterare, rekryteringskonsult, rekrytering, rekryteringsprocess, hotellbranschen, restaurangbranschen, konsulttjänster, Majola, heltid, Sickla, Stockholm. Visa mindre

Ab OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Trollhättan samt Vindeln. OmsorgsCompagniet bedriver bland annat personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende och LSS boende. Vi är ca 1000 medarbetare som arbetar för att ge våra kunder ”det lilla extra”, genom att erbjuda ”omsorg med omtanke”.

Vi söker nu en person som kan stötta oss med rekrytering och bemanning, där vi ser ett stort behov just nu. Tjänsten är som rekrytering- och bemanningsansvarig och är ett vikariat med god chans till en fast tjänst. Som ansvarig för bemanning och rekrytering är det viktigt att kunna arbeta med flera saker samtidigt och lösa problem som dyker upp med kort varsel. Du bör med fördel vara van vid flera kontaktytor och vara duktig på att prioritera dina arbetsuppgifter. Vi ser gärna en person som arbetat med rekrytering, gärna mängdrekrytering, som vill fortsätta med rekrytering men även arbeta med bemanning och administration. För att lyckas i tjänsten tror vi att du har en vana av bemanning, rekrytering och en god social förmåga. Har du en examen som personalvetare är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper!

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att:

- Rekrytera personliga assistenter
- Koordinera introduktionen för nya assistenter
- Vara ansvarig för bemanning och scheman
- Nära samarbete med Kundansvariga och Teamledare
- Administration
- Jourtelefon


Vi som arbetar på OmsorgsCompagniet gör det med mycket glädje och kärlek till vårt arbete! Eftersom våra kunder har olika funktionsvariationer är det otroligt givande att hjälpa dem i sin vardag. OmsorgsCompagniet kännetecknas av närhet, glädje och passion.

Meriterande:

- Tidigare arbete med bemanning och rekrytering
- Erfarenhet av schemaplanering
- Erfarenhet av systemet TIDVIS
- Personalvetarexamen eller liknande
- Arbetat i TeamTailor


Placering: Planiavägen 11, 131 54 Nacka

Anställningsform: Timanställning

Lön: Enligt överenskommelse

Önskat startdatum: Snarast möjligt

Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt.
Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4423-enskild-person-belastningsregistret/

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Michael Holm, Teamledare, på [email protected] Visa mindre

Ab OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Trollhättan samt Vindeln. OmsorgsCompagniet bedriver bland annat personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende och LSS boende. Vi är ca 1000 medarbetare som arbetar för att ge våra kunder ”det lilla extra”, genom att erbjuda ”omsorg med omtanke”.

Vi söker nu en person som kan stötta oss med rekrytering och bemanning, där vi ser ett stort behov just nu. Tjänsten är som rekrytering- och bemanningsansvarig och är ett vikariat med god chans till en fast tjänst. Som ansvarig för bemanning och rekrytering är det viktigt att kunna arbeta med flera saker samtidigt och lösa problem som dyker upp med kort varsel. Du bör med fördel vara van vid flera kontaktytor och vara duktig på att prioritera dina arbetsuppgifter. Vi ser gärna en person som arbetat med rekrytering, gärna mängdrekrytering, som vill fortsätta med rekrytering men även arbeta med bemanning och administration. För att lyckas i tjänsten tror vi att du har en vana av bemanning, rekrytering och en god social förmåga. Har du en examen som personalvetare är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper!

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att:

- Rekrytera personliga assistenter
- Koordinera introduktionen för nya assistenter
- Vara ansvarig för bemanning och scheman
- Nära samarbete med Kundansvariga och Teamledare
- Administration
- Jourtelefon


Vi som arbetar på OmsorgsCompagniet gör det med mycket glädje och kärlek till vårt arbete! Eftersom våra kunder har olika funktionsvariationer är det otroligt givande att hjälpa dem i sin vardag. OmsorgsCompagniet kännetecknas av närhet, glädje och passion.

Meriterande:

- Tidigare arbete med bemanning och rekrytering
- Erfarenhet av schemaplanering
- Erfarenhet av systemet TIDVIS
- Personalvetarexamen eller liknande
- Arbetat i TeamTailor


Placering: Planiavägen 11, 131 54 Nacka

Anställningsform: Timanställning

Lön: Enligt överenskommelse

Önskat startdatum: Snarast möjligt

Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt.
Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4423-enskild-person-belastningsregistret/

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Michael Holm, Teamledare, på [email protected] Visa mindre

Ab OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro samt Vindeln. OmsorgsCompagniet bedriver bland annat personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende och LSS boende. Vi är ca 1000 medarbetare som arbetar för att ge våra kunder ”det lilla extra”, genom att erbjuda ”omsorg med omtanke”.

Vi söker nu en person som kan stötta oss med rekrytering och bemanning, där vi ser ett stort behov just nu. Tjänsten är som bemanningsansvarig med rekryteringsansvar och är ett vikariat med god chans till en fast tjänst. Som ansvarig för bemanning och rekrytering är det viktigt att kunna arbeta med flera saker samtidigt och lösa problem som dyker upp med kort varsel. Du bör med fördel vara van vid flera kontaktytor och vara duktig på att prioritera dina arbetsuppgifter. Vi ser gärna en person som arbetat med rekrytering, gärna mängdrekrytering, som vill fortsätta med rekrytering men även arbeta med bemanning och administration. För att lyckas i tjänsten tror vi att du har en vana av bemanning, rekrytering och en god social förmåga. Har du en examen som personalvetare är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper!

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att:

- Rekrytera personliga assistenter
- Koordinera introduktionen för nya assistenter
- Vara ansvarig för bemanning och scheman
- Nära samarbete med Kundansvariga och Teamledare
- Administration
- Jourtelefon


Vi som arbetar på OmsorgsCompagniet gör det med mycket glädje och kärlek till vårt arbete! Eftersom våra kunder har olika funktionsvariationer är det otroligt givande att hjälpa dem i sin vardag. OmsorgsCompagniet kännetecknas av närhet, glädje och passion.

Meriterande:

- Tidigare arbete med bemanning och rekrytering
- Erfarenhet av schemaplanering
- Erfarenhet av systemet TIDVIS
- Personalvetarexamen eller liknande
- Arbetat i TeamTailor


Placering: Planiavägen 11, 131 54 Nacka

Anställningsform: Timanställning

Lön: Enligt överenskommelse

Önskat startdatum: Snarast möjligt

Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt.
Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4423-enskild-person-belastningsregistret/

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Michael Holm, Teamledare, på [email protected] Visa mindre

Vill du vara en del av ett fantastiskt HR-team som strävar efter att erbjuda bästa möjliga HR-stöd? Nu söker Nacka kommun en HR-specialist inriktning rekrytering till personalenheten då nuvarande medarbetare kommer gå på tjänstledighet i ett år.

Om du önskar så finns möjlighet till deltidsarbete för detta vikariat!

Personalenheten består av 16 medarbetare och arbetar för att stödja det strategiska målet för personalprocessen - att Nacka kommun är en attraktiv arbetsgivare med kompetenta, stolta och motiverade medarbetare. Vi har i uppdrag att driva, utveckla och leverera tjänster inom HR- och det löne- och personaladministrativa området med fokus på hög kvalitet och effektivitet samt ge stöd och service till förtroendevalda, chefer, chefstöd och medarbetare. Allt arbete drivs utifrån kundens och medborgarens fokus som ledstjärna. Läs gärna mer om vår https://www.nacka.se/kommun--politik/sa-styrs-nacka/styrmodell/ https://www.nacka.se/4afa2d/globalassets/kommun-politik/dokument/styrdokument/policys/medarbetarpolicy.pdfy och https://www.nacka.se/49d4bf/globalassets/kommun-politik/dokument/styrdokument/policys/servicepolicy.pdf



Ditt uppdrag

I rollen som HR-specialist inriktning rekrytering arbetar du specialiserat med rekrytering gentemot specifika enheter och rekryterar varierande roller på alla olika nivåer. Du arbetar som ett proaktivt och professionellt stöd till chefer i Nacka stadshus med frågor inom rekrytering av varierande roller på olika nivåer. Du arbetar konsultativt och stöttar våra chefer genom hela eller delar av processen för att stödja dem för den perfekta lösningen - att hitta rätt person, till rätt plats, vid rätt tillfälle. Vi arbetar genomgående med kompetensbaserad rekrytering. Exempel på arbetsuppgifter kan vara:

- Chef/medarbetarrekryteringar.
- Avslutsamtal
- Medverkan i fackliga förhandlingar.

 

Är det här du?


Vi söker dig som är positiv, ser lösningar och förbättringsmöjligheter och gärna bidrar med nya perspektiv för att utveckla våra HR-processer.

Din erfarenhet

- Akademisk utbildning eller motsvarande inom personalområdet.
- Minst tre års erfarenhet av självständigt ansvar för rekryteringsprocesserna.
- Mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift.
- God erfarenhet från att ha arbetat med olika IT-verktyg.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av rekrytering i offentlig verksamhet.

Dina personliga kompetenser

I den här rekryteringen fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är:

- Målinriktad med har hög egen drivkraft.
- Kommunikativ och trivs med, samt har god förmåga att, samarbeta på alla nivåer.
- Är serviceinriktad och gärna delar med dig av din kunskap.



Vi erbjuder 

En givande tjänst där du får arbeta i en självständig roll med roliga och utmanande arbetsuppgifter. Du kommer ingå i ett härligt, prestigelöst team och får arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.

Blir du vår nya kollega så erbjuder vi: gym i huset, friskvårdsersättning, erbjudande om förmånscykel och flexibla arbetstider. Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus i öppna, ljusa lokaler, granne med Nacka forum och 15 min med buss från Slussen och 20 minuter från Gustavsberg.



Intresserad? 

Tjänsten är ett vikariat på 75-100% (där du väljer en fast sysselsättningsgrad under hela vikariatet) från 22 augusti 2022 tom 13 augusti 2023 med tillträde enligt överenskommelse.

Om du vill bli en del av Nacka kommun tveka inte att skicka in din ansökan! Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig, Katrin Ljungholm, enhetschef personalenheten på [email protected], 08–718 78 03 och/eller https://www.linkedin.com/in/katrin-ljungholm-b818ba24/

Sista ansökningsdag är den 2022-05-29.

Vi ser fram emot att få din ansökan!

 

 

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du driven, ansvarstagande och en teamspelare? Vill du arbeta som rekryterare? Då är det dig vi söker!

För vår kunds räkning söker StudentConsulting nu en rekryteringsansvarig. Vår kund är ett bemannings och rekryteringsföretag inom Hotell- och restaurangbranschen. De tror att kunskap, erfarenhet och ett genuint intresse är en bra grund för långsiktiga relationer. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

- Kravprofilstagningar hos kund
- Annonsering
- Hantera urval av kandidater
- Telefonintervjuer
- Personliga intervjuer
- Referenstagning
- Avtalsskrivningar
- Presentation utav kandidat till kund

Tjänsten är en direktrekrytering med start omgående och sträcker sig tillsvidare. Rekryteringsprocessen sköts utav StudentConsulting men du blir direkt anställd via kunden. Du kommer att få en god introduktion och arbetstiderna är kontorstider med möjlighet till flex.

Din profil
Detta söker vi:Vi söker dig som har en examen inom HR, personal eller liknande. Vidare ska du ha någon form av arbetslivserfarenhet inom rekrytering. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter eller har en bakgrund inom sälj eller restaurangbranschen. Som person ska du vara engagerad, ambitiös och resultatdriven. Du ska även vara relationsskapande och en teamsspelare. Vidare ska du kunna arbeta i ett högt tempo och vara initiativtagande. Du ska trivas med att arbeta självständigt men med stöttning av ditt team. Är det dig vi beskriver ovan? Tveka då inte att skicka in ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen avslutas så snart vi hittat rätt kandidat.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

We are looking for an international student recruiter for daily operation and affairs of HR team. Channel construction for local contest talent and attract more local contest talents to join our client.
We hope that you understand the basics of HR daily operation, proficient in basic office software, able to handle HR-related affairs efficiently, provide comprehensive operation solutions, good business understanding and learning capabilities, good at connecting with people, able to help the research center establish key communication channels for local contest talents.
Responsibilities:
· Collects and analyzes the basic data of employees in the research center, and provides analysis as reference to business departments for improvement?
· Act as the main contact person for expatriates, and handle the assignment, repatriation, and tax issues of expatriates based on a understanding of local employment laws
· Gain insights into and links to key roles of local contest talents and provide a comprehensive solution for joint cultivation and attraction of local contest talents
· As the contact person for joint cultivation of excellent local universities and colleges, responsible for holding the annual Hackathon contest.

Position Requirements
· Positive work attitude;
· Be proficient in basic office software and be able to use basic tools to analyze professional human resource data.
· Good learning ability. Be able to quickly get familiar with the skills necessary for HR business and be able to apply them in work.
· Good ability to connect with people; be able to quickly identify and link key roles for efficient business operation; use the strength of the team to solve problems.
· Good systematic thinking skills, able to output systematic HR solutions based on business requirements (Human resources analysis, talent attraction in local contests, Hackathon contest, etc.) Visa mindre

Är du sugen på att starta en karriär inom Tech-branschen? Vi på Chas söker nu en rekryterare för att stärka upp vårt team.
På Chas har vi en expansiv resa framför oss och vill därför till expansionsavdelningen utöka vårt team av Tech-rekryterare för att söka efter nya talanger på marknaden. Vi söker dig som har dina sociala egenskaper som ett av dina främsta verktyg, kombinerat med en orädd och envis attityd. Vi arbetar aktivt med vår rekrytering vilket innebär att arbetet till stor del utgår från att hitta effektiva kontaktytor och skapa nya kontakter.
JOBBA MED OSS
Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. På Chas vill vi inte enbart satsa på att ge våra konsulter högsta möjliga kompetens och de allra bästa uppdragen. Vi vill också ge tillbaka till samhället. Vi tycker även att det är viktigt att ha kul, därför åker vi på en utlandskonferens varje år och har minst ett roligt event per månad. Alla på bolaget är välkomna!!
På Chas har vi individen i fokus och vill förverkliga konsultens potential genom att få dem att utvecklas och bredda sin kompetens. Vi arbetar med många häftiga företag inom olika branscher. Några exempel är DICE, Rovio, Spotify, H&M, SEB, Telenor och SAS. Det finns alltid något för alla. Chas driver sin egna skola där våra konsulter får gå kurser gratis. Kanske vill du som Chassare fördjupa dig i Node.Js eller lära dig Swift? Inga problem!
Chas är ett företag som verkligen satsar på CSR-arbete, vi tror på att göra mer än att bara donera pengar. Vi har haft projekt där flera av våra konsulter åkt ner till Laos för att bygga upp en mikroekonomi mitt ute i djungeln. Vi har hållit utvecklingskurser i socialt utsatta områden och delat ut mat till hemlösa. Vill du också vara med och påverka samhället och kanske har ett eget CSR-projekt du brinner för? Då vill vi prata mer med dig!
Tillsammans här på Chas delar vi många erfarenheter, värderingar, förmåner och intressen. Det är vi tillsammans som utgör Chas och att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj!
Om Jobbet
Vi ser att du har en god social förmåga, ett starkt driv och intresse av att bredda ditt nätverk genom att kontakta och lyssna till duktiga systemutvecklare. Du är driven och motiverad till att föra dialoger framåt och aktivt jobbar med att få till intervjuer med systemutvecklare och andra typer av konsulter och är gärna kreativ i dina framgångar. Du är vårt ansikte utåt mot konsulter och har en god förmåga att sälja in vårt företag och våra värderingar.
Vi söker dig som:
Söker en heltidstjänst där du vill utveckla dina kunskaper inom försäljning eller rekrytering
Du har ett tekniskt intresse och kanske redan är insatt i vad en tech-stack är.
Har tidigare erfarenhet inom antingen försäljning och/eller rekrytering.
Du är inte rädd att lyfta på luren.
Är initiativtagande, lösningsorienterad samt resultat- och affärsdriven
Stimuleras av att bygga starka och långsiktiga relationer med dina konsulter/kandidater
Är nyfiken, utåtriktad, gillar att ha många kontaktytor samt god kommunikations- och samarbetsförmåga
Flytande i svenska och god kunskap i engelska



MER OM OSS
Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare av European Business Awards som arrangerar Europas största företagstävling. Bland annat för vårt demokratiska arbetssätt med möjlighet till inflytande för medarbetarna samt vårt sätt att arbeta med förmåner och personlig karriärutveckling. Chas har också utsetts till Årets Entreprenör i Europa av European Business Awards för hur vi med det etablerade bolagets trygga stabilitet arbetar med driv, innovativt tänkande och entusiasm likt start up-företag. Resultatet är att vi bedriver ett omfattande CSR-arbete, har startat upp en YH-skola som utbildar nya fullstack-utvecklare och har ett produktbolag. Visa mindre

Är du driven, ansvarstagande och en teamspelare? Vill du arbeta som rekryterare? Då är det dig vi söker!

För vår kunds räkning söker StudentConsulting nu en rekryteringsansvarig. Vår kund är ett bemannings och rekryteringsföretag inom Hotell- och restaurangbranschen. De tror att kunskap, erfarenhet och ett genuint intresse är en bra grund för långsiktiga relationer. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

- Kravprofilstagningar hos kund
- Annonsering
- Hantera urval av kandidater
- Telefonintervjuer
- Personliga intervjuer
- Referenstagning
- Avtalsskrivningar
- Presentation utav kandidat till kund

Tjänsten är en direktrekrytering med start omgående och sträcker sig tillsvidare. Rekryteringsprocessen sköts utav StudentConsulting men du blir direkt anställd via kunden. Du kommer att få en god introduktion och arbetstiderna är kontorstider med möjlighet till flex.

Din profil
Vi söker dig som har en examen inom HR, personal eller liknande. Vidare ska du ha någon form av arbetslivserfarenhet inom rekrytering. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter eller har en bakgrund inom sälj eller restaurangbranschen. Som person ska du vara engagerad, ambitiös och resultatdriven. Du ska även vara relationsskapande och en teamsspelare. Vidare ska du kunna arbeta i ett högt tempo och vara initiativtagande. Du ska trivas med att arbeta självständigt men med stöttning av ditt team. Är det dig vi beskriver ovan? Tveka då inte att skicka in ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen avslutas så snart vi hittat rätt kandidat.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Vi på Majola RestaurangKonsult söker nu en rekryteringsansvarig till att driva vår verksamhet för fasta rekryteringstjänster! Du erbjuds en varierande och utmanande roll på en av Stockholms härligaste arbetsplatser där du får arbeta självständigt, utvecklas och dessutom ha väldigt trevligt med dina kollegor!



OM MAJOLA:

Majola RestaurangKonsult är ett Sveriges största bemannings- och rekryteringsföretag inom hotell- och restaurangbranschen och grundades år 2004 med målet att våra anställda alltid ska känna sig uppskattade, trygga och delaktiga. Med engagemang och lyhördhet bygger vi långsiktiga och starka relationer med både våra medarbetare och kunder. Som kollega hos oss på Majolakontoret ingår du i ett drivet och sammansvetsat team där vi arbetar resultatinriktat, har högt i tak och trivs väldigt bra ihop! Vi sitter i moderna, trevliga lokaler i Sickla.



OM TJÄNSTEN SOM REKRYTERINGSANSVARIG:

Majolas verksamhet består av både bemanningsuppdrag och direktrekrytering till våra kunder. Vår kollega som i nuläget ansvarar för direktrekryteringarna ska gå vidare i en annan roll inom bolaget och därför söker vi nu en ny rekryteringsansvarig till denna avdelning.

Som rekryteringsansvarig kommer du att ensam ansvara för rekryteringsverksamheten till fasta tjänster inom de flesta områden i hotell- och restaurangbranschen, ofta ledningspositioner. Du driver hela processen från avtalsskrivning och kravprofilstagning med kund till annonsering, intervjuer, referenstagning och presentation av kandidater. Rollen är självständig men du har givetvis stöd från bemanningsavdelningen och du ingår i HR-avdelningen.



Tjänsten är på heltid med tillträde så snart vi hittar rätt person.



OM DIG SOM SÖKER:

Till tjänsten som rekryteringsansvarig söker vi dig som tidigare arbetat med rekryteringsprocesser och som gärna har erfarenhet av att bygga såväl kund- som kandidatrelationer. Vi ser att du arbetar drivet och målinriktat, är initiativrik, envis och lösningsorienterad. Du får gärna ha en utbildning inom personalområdet eller liknande.

Som person tror vi att du är glad och öppen, har en positiv inställning och ett samarbetsinriktat arbetssätt. Du är prestigelös, bidrar till en god stämning på arbetsplatsen och tycker att det är viktigt med motiverade kollegor och en trevlig arbetsmiljö.

Rent praktiskt är det viktigt att du har körkort för att kunna ta dig på kundbesök, samt att du talar och skriver engelska obehindrat och har god datorvana. Har du en bakgrund inom bemannings- och rekryteringsbranschen eller/och restaurangbranschen är detta mycket positivt, men det är inget krav.



Vi på Majola kan erbjuda dig en händelserik, trevlig och givande arbetsplats där du får känna dig delaktig och utmanad! Vill du bli vår nästa kollega? Då ser vi fram emot din ansökan! Sök direkt via vår annons eller maila tlll [email protected]



Läs gärna med om oss på www.majola.se Visa mindre

Är du en serviceinriktad person med erfarenhet av rekrytering som vill ta steget till något nytt och spännande? Låter det intressant att få rekrytera personal till en arbetsplats med över 40 olika yrkeskategorier? Trivs du med att jobba löpande och med stora volymer? Då har du kommit rätt!
Viking Line söker en rekryterare som ska arbeta med personalförsörjning av vårt svenskflaggade fartyg M/S Viking Cinderella. Tillsammans med en kollega hanterarar du ansökningar, ordnar intervjuer och anställer ombordpersonal, både för kort- och långtidsvikariat samt till ordinarie tjänster. I rollen ingår också att hjälpa till med den dagliga bemanningen med utgångspunkt i en vikariepool, samt en del administration. Det kan längre fram även bli aktuellt med andra projekt inom rekrytering och employer branding.
I din tjänst samarbetar du, förutom din kollega i Sverige, såväl med fartyget som med huvudkontoret i Mariehamn – där du har din närmaste chef. Du är placerad på Viking Lines kontor i Danvikcenter i Stockholm men delar av arbetet fungerar bra att utföra hemifrån på distans. Resor i tjänsten – främst till huvudkontoret på Åland – samt fartygsbesök, förekommer.
Vi söker dig som har:
- Någon erfarenhet av rekrytering (gärna volymrekrytering inom servicesektorn)
- Erfarenhet av självständigt arbete mot korta deadlines
- Flytande svenska och god konversationsengelska
Meriterande är:
- Relevant eftergymnasial utbildning
- Erfarenhet av rekrytering inom restaurang och kök
- Erfarenhet av arbete ombord och/eller kännedom inom fartygsvärlden
Du är en självgående, motiverad person som trivs bra med konceptet ”frihet under ansvar”. Du klarar av att lösa problem och strukturera upp ditt arbete under ett högt tempo. Du förstår vikten av en god kandidatupplevelse och har lätt för att kommunicera med flera olika intressenter på olika nivåer – såväl inom som utanför organisationen. Du tar initiativ och helhetsansvar, kan prioritera och fattar snabba beslut när det behövs.
Känner du igen dig i beskrivningen? Vänta inte med att söka, rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Visa mindre

Är du sugen på att starta en karriär inom Tech-branschen? Vi på Chas söker nu en rekryterare för att stärka upp vårt team.
På Chas har vi en expansiv resa framför oss och vill därför till expansionsavdelningen utöka vårt team av Tech-rekryterare för att söka efter nya talanger på marknaden. Vi söker dig som har dina sociala egenskaper som ett av dina främsta verktyg, kombinerat med en orädd och envis attityd. Vi arbetar aktivt med vår rekrytering vilket innebär att arbetet till stor del utgår från att hitta effektiva kontaktytor och skapa nya kontakter.
JOBBA MED OSS
Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. På Chas vill vi inte enbart satsa på att ge våra konsulter högsta möjliga kompetens och de allra bästa uppdragen. Vi vill också ge tillbaka till samhället. Vi tycker även att det är viktigt att ha kul, därför åker vi på en utlandskonferens varje år och har minst ett roligt event per månad. Alla på bolaget är välkomna!!
På Chas har vi individen i fokus och vill förverkliga konsultens potential genom att få dem att utvecklas och bredda sin kompetens. Vi arbetar med många häftiga företag inom olika branscher. Några exempel är DICE, Rovio, Spotify, H&M, SEB, Telenor och SAS. Det finns alltid något för alla. Chas driver sin egna skola där våra konsulter får gå kurser gratis. Kanske vill du som Chassare fördjupa dig i Node.Js eller lära dig Swift? Inga problem!
Chas är ett företag som verkligen satsar på CSR-arbete, vi tror på att göra mer än att bara donera pengar. Vi har haft projekt där flera av våra konsulter åkt ner till Laos för att bygga upp en mikroekonomi mitt ute i djungeln. Vi har hållit utvecklingskurser i socialt utsatta områden och delat ut mat till hemlösa. Vill du också vara med och påverka samhället och kanske har ett eget CSR-projekt du brinner för? Då vill vi prata mer med dig!
Tillsammans här på Chas delar vi många erfarenheter, värderingar, förmåner och intressen. Det är vi tillsammans som utgör Chas och att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj!
Om Jobbet
Vi ser att du har en god social förmåga, ett starkt driv och intresse av att bredda ditt nätverk genom att kontakta och lyssna till duktiga systemutvecklare. Du är driven och motiverad till att föra dialoger framåt och aktivt jobbar med att få till intervjuer med systemutvecklare och andra typer av konsulter och är gärna kreativ i dina framgångar. Du är vårt ansikte utåt mot konsulter och har en god förmåga att sälja in vårt företag och våra värderingar.
Vi söker dig som:
Söker en heltidstjänst där du vill utveckla dina kunskaper inom försäljning eller rekrytering
Du har ett tekniskt intresse och kanske redan är insatt i vad en tech-stack är.
Har tidigare erfarenhet inom antingen försäljning och/eller rekrytering.
Du är inte rädd att lyfta på luren.
Är initiativtagande, lösningsorienterad samt resultat- och affärsdriven
Stimuleras av att bygga starka och långsiktiga relationer med dina konsulter/kandidater
Är nyfiken, utåtriktad, gillar att ha många kontaktytor samt god kommunikations- och samarbetsförmåga
Flytande i svenska och god kunskap i engelska



MER OM OSS
Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare av European Business Awards som arrangerar Europas största företagstävling. Bland annat för vårt demokratiska arbetssätt med möjlighet till inflytande för medarbetarna samt vårt sätt att arbeta med förmåner och personlig karriärutveckling. Chas har också utsetts till Årets Entreprenör i Europa av European Business Awards för hur vi med det etablerade bolagets trygga stabilitet arbetar med driv, innovativt tänkande och entusiasm likt start up-företag. Resultatet är att vi bedriver ett omfattande CSR-arbete, har startat upp en YH-skola som utbildar nya fullstack-utvecklare och har ett produktbolag. Visa mindre

Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder en rad tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing.

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättra verksamheten våra kunder. Detta genom gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar och drivna av ständigt utvecklas.

Under 2020 hade vi ett kundintag på över 30 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in på intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångsätt. Vi har ett blankt papper som vi tillsammans ska rita på. Arbetet kommer att utföras i samverkan med försäljningschef och avdelningschefer. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rätt för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga en ny avdelning ifrån grunden.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjlig Visa mindre

Om tjänsten

V söker nu efter en ny kollega till vårt HR-team! HR-avdelningen inom organisationen består idag av fem personer (Löneadministratör, Schemaadministratör, HR-Generalist, Personalassistent och Personalchef).

I rollen som HR-Generalist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från start till slut, vilket inkluderar att ta kravprofiler, sökning, urval, intervjuer, personlighetstester (AON) och referenstagning. Du är van vid att hantera många rekryteringsprocesser samtidigt och har förmåga att prioritera om vid behov. Vi vill att du utmanar och arbetar proaktivt, effektivt och vågar vara innovativ för att säkerställa framtida kompetensförsörjning. Du är delaktig i onboarding och bidrar till att ge bästa möjliga förutsättningar för våra nya medarbetare på ICA Maxi Nacka.

I din roll ansvarar du tillsammans med personalchef för det systematiska arbetsmiljöarbetet och att vara ett stöd till våra chefer i arbetsrättsfrågor. Vi är ett HR-team som arbetar tillsammans och vi ser därför att du har intresse för det breda HR-arbetet och vill lära dig mer.

Om dig

Som person är du serviceinriktad, prestigelös, självgående och ansvarstagande med hög integritet. Du har en god kommunikationsförmåga och är en fena på att skapa relationer och att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen drivs du av att arbeta resultat- och lösningsorienterat för att nå uppsatta mål. Du skapar förtroende och tillit samt förmedlar trygghet i din yrkesroll. Som person har du även förmågan att skapa struktur i en dynamisk miljö och arbeta med god framförhållning och proaktivitet.

Kravprofil

- Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av brett, kvalificerat och självständigt arbete med rekrytering
- Erfarenhet av att självständigt driva egna projekt


Meriterande

- Goda kunskaper inom arbetsrätt, gärna kunskap inom detaljhandelsavtalet
- Erfarenhet av arbetsmiljöarbete
- Erfarenhet från dagligvarubranschen


Om oss

ICA Maxi Nacka är en butik i framkant och vi är stolta över att kunna kalla oss Sveriges modernaste stormarknad. Vi vann Fernando di Lucas hederspris och årets ekoinsats 2020 i dagligvarubranschen och vår vision är att vara först och främst som arbetsgivare. Vi är Sveriges tredje största ICA-Butik och vi är en arbetsplats med ett socialt klimat som vill stimulera till ökad kunskap, utveckling, lärande och ansvarstagande.

Som HR-Generalist vill vi få dig att växa i tjänsten och stimulera till ökad kunskap. För att uppnå detta sätter du tillsammans med Personalchef och Handlare en individuell karriärplan där du själv får möjlighet att påverka din utveckling i företaget.

Att värna om våra medarbetare är viktigt för oss och här finns möjlighet till interna och externa utbildningar, friskvårdsbidrag, frukostbuffé, högtidsluncher och årliga presenter. Vi på Maxi ICA Stormarknad Nacka sätter stor stolthet i det vi gör, nämligen att bidra till Nackas bästa matupplevelse.

Omfattning och tillträde

Heltidstjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Provanställning tillämpas.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu efter en ny kollega till vårt HR-team! HR-avdelningen inom organisationen består idag av fem personer, (löneadministratör, schemaadministratör, HR-Generalist, personalassistent och personalchef.)

I rollen som HR-Generalist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från start till slut, vilket inkluderar ta kravprofiler, sökning, urval, intervjuer, personlighetstester (AON) och referenstagning. Du är van vid att hantera många rekryteringsprocesser samtidigt och har förmåga att prioritera om vid behov. Vi vill att du utmanar och arbetar proaktivt, effektivt och vågar vara innovativ för att säkerställa framtida kompetensförsörjning. Du är delaktig i onboarding och bidrar till att ge bästa möjliga förutsättningar för våra nya medarbetare på ICA Maxi Nacka.

I din roll ansvarar du tillsammans med personalchef för det systematiska arbetsmiljöarbetet och att vara ett stöd till våra chefer i arbetsrättsfrågor. Vi är ett HR-team som arbetar tillsammans och vi ser därför att du har intresse för det breda HR-arbetet och vill lära dig mer.

Om dig
Som person är du serviceinriktad, prestigelös, självgående och ansvarstagande med hög integritet. Du har en god kommunikationsförmåga och är en fena på att skapa relationer och att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen drivs du av att arbeta resultat- och lösningsorienterat för att nå uppsatta mål. Du skapar förtroende och tillit samt förmedlar trygghet i din yrkesroll. Som person har du även förmågan att skapa struktur i en dynamisk miljö och arbeta med god framförhållning och proaktivitet.

Kravprofil

- Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av brett, kvalificerat och självständigt arbete med rekrytering
- Erfarenhet av att självständigt driva egna projekt


Meriterande

- Goda kunskaper inom arbetsrätt, gärna kunskap inom detaljhandelsavtalet

- Erfarenhet av arbetsmiljöarbete
- Erfarenhet från dagligvarubranschen


Om oss
ICA Maxi Nacka är en butik i framkant och vi är stolta över att kunna kalla oss Sveriges modernaste stormarknad. Vi vann Fernando di Lucas hederspris och årets ekoinsats 2020 i dagligvarubranschen och vår vision är att vara först och främst som arbetsgivare. Vi är Sveriges tredje största ICA-Butik och vi är en arbetsplats med ett socialt klimat som vill stimulera till ökad kunskap, utveckling, lärande och ansvarstagande.

Som HR-Generalist?vill vi få dig att växa i tjänsten och stimulera till ökad kunskap. För att uppnå detta sätter du tillsammans med personalchef och handlare en individuell karriärplan där du själv får möjlighet att påverka din utveckling i företaget.

Att värna om våra medarbetare är viktigt för oss och här finns möjlighet till interna och externa utbildningar, friskvårdsbidrag, frukostbuffé, högtidsluncher och årliga presenter. Vi på Maxi ICA Stormarknad Nacka sätter stor stolthet i det vi gör, nämligen att bidra till Nackas bästa matupplevelse.

Omfattning och tillträde
Heltidstjänst, start omgående. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Provanställning tillämpas. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Travos AB, arbetar med integration, arbetsmarknads-program, rekrytering, utbildning och rådgivning, för näringslivet och för den offentliga sektorn. Målsättningen med vår verksamhet är att delta i den globaliserade kunskapsutvecklingen som aktör och påverka den svenska arbetsmarknaden i syfte att tillvarata varje individs unika kunskaper samt möjligheter!
Vårt uppdrag är att hjälpa ungdomar, studenter, långtidsarbetslösa samt nyanlända att lämna arbetslösheten och etablera sig snabbt på arbetsmarknaden.
Du ska dels uppfylla de generella kompetenskraven, samt även kvalificera dig genom alternativ 1 eller alternativ 2.


Generella kompetenskrav:


– Förmåga att kommunicera tydligt på Svenska i tal och skrift.
– Goda kunskaper i engelska motsvarande Engelska A på gymnasienivå.


Alternativ (1) Utbildning:
Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena;
Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.


Arbetslivserfarenhet:
Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.


Alternativ (2) Utbildning:
Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.


Arbetslivserfarenhet:
Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter.
– Arbetsledning med personalansvar
– Rekrytering
– Omställningsarbete för arbetssökande
– Studie- och yrkesvägledning
– Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
– Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
– Arbete med social- och gruppsykologi


Meriter:
Coachning på individ- och gruppnivå med råd, stöd och vägledning genom hela processen att söka arbete; förbereda deltagare inför intervjuer med företag, organisera arbetet med att knyta telefonkontakter och möten med arbetsgivare; göra utredningar och bedömningar av arbetsförmåga; leda workshops och skapa företagskontakter, övningar i personlig marknadsföring; samordna och fördela arbetet för ett antal mentorer som arbetar individuellt med deltagarna. Visa mindre

Travos AB, arbetar med integration, arbetsmarknads-program, rekrytering, utbildning och rådgivning, för näringslivet och för den offentliga sektorn. Målsättningen med vår verksamhet är att delta i den globaliserade kunskapsutvecklingen som aktör och påverka den svenska arbetsmarknaden i syfte att tillvarata varje individs unika kunskaper samt möjligheter!
Vårt uppdrag är att hjälpa ungdomar, studenter, långtidsarbetslösa samt nyanlända att lämna arbetslösheten och etablera sig snabbt på arbetsmarknaden.
Du ska dels uppfylla de generella kompetenskraven, samt även kvalificera dig genom alternativ 1 eller alternativ 2.


Generella kompetenskrav:


– Förmåga att kommunicera tydligt på Svenska i tal och skrift.
– Goda kunskaper i engelska motsvarande Engelska A på gymnasienivå.


Alternativ (1) Utbildning:
Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena;
Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.


Arbetslivserfarenhet:
Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.


Alternativ (2) Utbildning:
Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.


Arbetslivserfarenhet:
Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter.
– Arbetsledning med personalansvar
– Rekrytering
– Omställningsarbete för arbetssökande
– Studie- och yrkesvägledning
– Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
– Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
– Arbete med social- och gruppsykologi


Meriter:
– Förmåga att kommunicera tydligt på Arabiska eller Tigrinja.
Coachning på individ- och gruppnivå med råd, stöd och vägledning genom hela processen att söka arbete; förbereda deltagare inför intervjuer med företag, organisera arbetet med att knyta telefonkontakter och möten med arbetsgivare; göra utredningar och bedömningar av arbetsförmåga; leda workshops och skapa företagskontakter, övningar i personlig marknadsföring; samordna och fördela arbetet för ett antal mentorer som arbetar individuellt med deltagarna. Visa mindre

Rekrytering infrastruktur/transport – Saitec – Stockholm
SAITEC etablerades 2015 i Sverige och som idag är verksamt på den svenska marknaden genom Saitec Engineering AB. Bolaget har två kontor ett i Lund och ett i Nacka.
SAITEC i Sverige är en del av företagsgruppen SAITEC som grundades i Bilbao 1988. Företaget har mer än 30 år av erfarenhet inom infrastruktur- och transportsektorn har byggts upp. SAITEC är ett av de mest välrenommerade teknikkonsultföretagen i Spanien.
SAITEC är ett medelstort teknikkonsultföretag med ett heltäckande tjänsteutbud som gör att SAITEC kan göra helhetsåtaganden. Dessutom täcker SAITEC allt i från tidiga skeden till byggplatsuppföljning samt drift och underhållsrelaterade åtgärder.
SAITEC är ett internationellt företag med verksamhet i Europa, Australien, Mellanöstern och Sydamerika.
SAITEC har etablerat sig som en leverantör på den svenska marknaden och arbetar med såväl stora som små kunder. Vår kärnverksamhet är olika typer av infrastrukturprojekt, som bl.a. Trafikverket driver.
Bakgrund
SAITEC Engineering AB expanderar i Sverige med flera projekt och framförallt en intressant framtid i branschen. Företagets gedigna referenser inom anläggningsbranschen (väg och järnväg) är en av grundvalarna för vår tillväxt. Vi är ett företag med en inkluderande och tvärvetenskaplig organisation där kommunikation är basen för vår verksamhet. Saitec är idag en snabbt växande företag med 300 specialister globalt och är verksamt i 14 olika länder.
SAITEC söker nu en rekryterare för infrastruktur/transport. Som rekryterare arbetar du nära ledning och verksamhet.
Ansvar
Du kommer att arbeta aktivt med rekrytering av anställda för vår verksamhet inom transportinfrastruktur och
Du bör ha erfarenhet av rekrytering inom teknikkonsultsektorn tidigare. Du bör ha en högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet.
Färdigheter, kunskaper, kvalifikationer
? God kommunikationsförmåga och goda kunskaper i svenska, goda kunskaper i engelska
? Rekrytering.


Kompetenser
? Proaktiv och lösnings orienterad
? Förmåga att arbeta självständigt, systematiskt och strukturerat
? Målinriktad
? God kommunikationsförmåga och förmåga att hantera och motivera kollegor.
? Positiv attityd
? Ansvarsfull personlighet Visa mindre

VAD VI SÖKER
Vi på Chas har en fortsatt expansiv resa framför oss och vill därför till Expansionsavdelningen utöka vårt team av rekryterare för att söka efter våra nya talanger på marknaden. Vi söker dig som har dina sociala egenskaper som ett av dina främsta verktyg, kombinerat med en orädd och envis attityd. Vi arbetar aktivt med vår rekrytering vilket innebär att arbetet till stor del utgår från att hitta effektiva kontaktytor och skapa nya kontakter.
JOBBA MED OSS
Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. På Chas vill vi inte enbart satsa på att ge våra medarbetare högsta möjliga kompetens, vi vill också ge tillbaka till samhället.
På Chas har vi individen i fokus och vill förverkliga konsultens potential genom att hjälpa dem utvecklas och bredda sin kompetens. Bland andra engagemang driver vi vår egna skola där våra konsulter får gå kurser gratis.
Vi arbetar med många häftiga företag inom olika branscher. Några exempel är DICE, Rovio, Spotify, Forskningsgrupper och Retailföretag. Det finns alltid något för alla.
Chas är ett företag som verkligen satsar på CSR-arbete, inte bara skickar pengar till välgörenhet helt utan uppföljning. Vi har haft projekt där flera av våra konsulter åkt ner till Laos för att bygga upp en mikroekonomi mitt ute i djungeln och hjälpt organisationer med sina hemsidor. Vi har hållit utvecklingskurser i socialt utsatta områden och delat ut mat till hemlösa. Vill du också vara med och påverka samhället och kanske har ett eget CSR-projekt du brinner för? Hos oss har du de möjligheterna. Det är vårt sätt att förbättra samhället.
Tillsammans här på företaget delar vi många erfarenheter, värderingar, förmåner och intressen. Det är vi tillsammans som utgör Chas och att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj!
Som person ser vi att du är nyfiken med hjärtat på rätt plats som vill bli del av Chasfamiljen. Du är en person som brinner för det du jobbar med, engagerad, vill utvecklas och anta utmaningar. Delar du våra värderingar och vill vara med och påverka ser vi gärna att du söker dig till oss.
OM JOBBET
Som rekryterare på Chas arbetar du med hela rekryteringsprocessen från search ända fram till signering, och är därefter en härlig kollega rikare!
Vi ser att du har en god social förmåga, ett starkt driv och intresse av utveckla ditt nätverk genom att kontakta och lyssna till duktiga systemutvecklare. Du är driven och motiverad till att driva dialoger framåt och aktivt jobbar med att få till intervjuer hos duktiga systemutvecklare och andra typer av konsulter och är gärna kreativ i dina framgångar. Du är vårt ansikte utåt mot konsulter och har en god förmåga att sälja in vårt företag och våra värderingar. Även om vi jobbar inom IT är det inget krav på IT kunskap men det är att föredra, åtminstone viljan att lära sig. 
OM OSS
Vi är ett av Sveriges bästa it-konsultbolag inom avancerad webb- och systemutveckling och har många av världens mest spännande bolag som kunder och samarbetspartners.
Hos oss arbetar människor som älskar programmering och teknik och som brinner för att hjälpa varandra och andra.
Chas är Skandinaviens svar på Silicon Valley-företag och koncernen består av konsultbolaget Chas, YH-skolan Chas Academy, produktbolaget Oden BI, partnernätverket Chas Partner Network, fastighetsbolaget Chas Real Estate och Chas CSR Makerspace.
Vi är det etablerade trygga företaget som erbjuder en kreativ miljö som medarbetarna är med och formar som hos ett start up-bolag. Att tillvarata medarbetarnas engagemang betyder allt och vi erbjuder möjligheter att engagera sig i CSR-projekt i olika delar av världen.
Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare och Årets Entreprenör samt Sveriges främsta bolag inom Samhällsansvar och Miljömedvetenhet av European Business Awards, Europas största företagstävling. Visa mindre

Nacka är en enkel, smart och nyskapande kommun där stadens puls möter hav och skog och där människor kan förverkliga sina drömmar. Visionen om öppenhet och mångfald, och värderingen med förtroende och tillit, är ledstjärnor för vår framgång. Nackas ambition är att vara bäst på att vara kommun. Vi behöver därför dig som vill göra skillnad och som har vad som krävs för att utvecklas med oss.



Är du nyexaminerad från studier inom HR-området eller motsvarande, och söker ett utvecklande arbete med engagerade kollegor kan detta vara tjänsten för dig!

Arbetsuppgifter

Som junior bemannare/rekryterare kommer du stötta dina kollegor i olika delar i vår kompetensförsörjningsprocess.

Till exempel kommer du arbeta med:

- Referenstagning
- Rekryteringsadministration
- Vikariebemanning
- Personaladministration

Utöver detta kommer du vara involverad i och få insikt kring olika frågeställning inom HR-området så som arbetsrätt och kompetensförsörjning i ett brett perspektiv.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett bra första jobb inom HR-området där du får möjlighet att utvecklas. Vi kommer bland annat utbilda dig inom kompetensbaserad rekrytering och LAS.

Du erbjuds även viktig erfarenhet från offentlig sektor, en sektor där vårt dagliga arbete gör skillnad för medborgarnas vardag. Utöver detta kommer du ingå i ett gäng med härliga kollegor som stöttar varandra i arbetet och har kul tillsammans.

Vi har självklart kollektivavtal och erbjuder också förmåner som friskvårdsbidrag.

 

Din bakgrund

För att lyckas i rollen ser vi att du har en examen inom HR-området eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även läst arbetsrätt. Du får gärna vara nyexaminerad.

Då rollen innebär många kontakter med våra vikarier, verksamheter och kollegor krävs det att du har en god social förmåga är kommunikativt skicklig i både tal och skrift. Det är viktigt att du har en god dator- och telefonvana och är administrativt stark.

Periodvis är det högt tempo vilket ställer krav på stresstålighet och förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Därför bör du även kunna arbeta systematiskt och strukturerat.

Som person är du serviceinriktad med god kommunikativ förmåga. Du är driven och vill gärna vara delaktig och bidra med Idéer. Du har också en god problemlösningsförmåga, är serviceinriktad samt en utpräglad lagspelare.

Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god systemvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om anställningen

Tidsbegränsad anställning med start januari till och med augusti 2020.

Arbetstiderna varierar mellan 06.30-17.00 måndag-fredag.

Rekryteringsprocessen består av test, samt två intervjuer.

 







Inför rekryteringsarbetet har vi på Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning. Visa mindre

Nacka är en enkel, smart och nyskapande kommun där stadens puls möter hav och skog och där människor kan förverkliga sina drömmar. Visionen om öppenhet och mångfald, och värderingen med förtroende och tillit, är ledstjärnor för vår framgång. Nackas ambition är att vara bäst på att vara kommun. Vi behöver därför dig som vill göra skillnad och som har vad som krävs för att utvecklas med oss.



Brinner du för kompetensförsörjning och vill bidra till att en kommun i framkant fortsätter att skapa välfärdstjänster i världsklass för våra kommuninvånare?

Vi i Stab kompetensförsörjning gör just detta.

Då en av oss går på föräldraledighet söker vi nu en systemvan kollega med teamkänsla som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla vårt kompetensförsörjningsarbete. Låter det intressant? Läs då vidare.

Arbetsbeskrivning
Som bemannare/rekryterare erbjuds du ett mångsidigt och brett arbete inom kompetensförsörjningsområdet. Det innebär att du tillsammans med kollegor ser till att våra verksamheter har rätt kompetens av främst vård- och omsorgspersonal på plats, både kortsiktigt och långsiktigt.

Vi ser att du kommer vara drivande i att förvalta vårt bemanningssystem Medvind och vid behov agera support mot våra användare. Men också samarbeta med produktägare centralt i utbildning- och utvecklingsfrågor.

Utöver detta så kommer du också tillsammans med närmaste kollegorna arbeta med bland annat:

- Kompetensförsörjningsfrågor och rekrytering inför sommaren
- Arbetsrätt, LAS
- Vikariebemanning
- Hålla utbildningar i t.ex. schemasystemet och vårt lokala kollektivavtal
- Statistik, nyckeltal och uppföljning


Vi erbjuder dig
Nacka kommun och Stab kompetensförsörjning är en arbetsgivare som erbjuder ett flexibelt och varierande arbete med fokus på samhällsnytta. Du kommer erbjudas goda möjligheter att utvecklas inom kompetensförsörjningsområdet och bygga erfarenhet från offentlig sektor. Utöver detta erbjuds andra förmåner så som friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt löneväxling till pension.

Om oss
Stab kompetensförsörjning ger kvalificerat stöd inom kompetensförsörjningsfrågor gentemot chefer i organisationen. Vi har kontor i Ektorp centrum och är en stödverksamhet inom Välfärd samhällsservice. Vårt uppdrag är att driva produktionsområdets frågor framåt. Det innebär att vi t.ex. bemannar, rekryterar, driver utvecklingsprojekt inom området och hanterar arbetsrättsliga frågor med målsättningen att vara bäst på kompetensförsörjning.

Vi är ett ansvarstagande och ambitiöst gäng. Vi ställer upp för varandra och hoppar gärna på nya idéer. Vi jobbar med omvärldsbevakning för att hänga med i utvecklingen samt ingår i olika HR-nätverk för att få ny input. Vidare är vi ett lösningsorienterat gäng som har högt i tak och förgyller vardagen med ett glatt humör.


Din bakgrund
Vi tror att du har ett intresse för system och god förståelse för hur bra systemstöd underlättar det dagliga arbetet för användarna. Du tycker det är kul med kompetensförsörjningsfrågor och motiveras av att hjälpa dina verksamheter uppnå sina mål genom god personalplanering.

Du har förmodligen några års erfarenhet av bemanningsbranschen eller har arbetat med kompetensförsörjning i andra sammanhang. I arbetet ingår det att både stötta och styra medarbetare och chefer i organisationen i de frågor vi ansvarar för. Detta ställer krav på god pedagogisk förmåga och att kunna argumentera för din sak.

Som person har du förmåga att planera ditt arbete och leverera utifrån ditt uppdrag och deadlines. Du kan anpassa din kommunikation utifrån situation och besitter en hög problemlösningsförmåga.

Utöver ovan behöver du som lägst ha en akademisk examen och läst kurser inom arbetsrätt. Har du erfarenhet av att arbeta med LAS och bemanningssystemet Medvind är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Om rekryteringsprocessen

Rekryteringsprocessen består av två intervjuer och test.

Läs gärna mer om våra verksamheter på www.nacka.se.


Välkommen med din ansökan!



Inför rekryteringsarbetet har vi på Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning. Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättraverksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samtmarknad-och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idagöver hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Under 2018 hade vi ett kundintag på över 42 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkanmed nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

Nacka är en enkel, smart och nyskapande kommun där stadens puls möter hav och skog och där människor kan förverkliga sina drömmar. Visionen om öppenhet och mångfald, och värderingen med förtroende och tillit, är ledstjärnor för vår framgång. Nackas ambition är att vara bäst på att vara kommun. Vi behöver därför dig som vill göra skillnad och som har vad som krävs för att utvecklas med oss.



Tycker du att kompetensförsörjning är kul och vill bidra till att https://www.

nacka.se/ försätter att skapa välfärdstjänster i världsklass? Då har du nu möjligheten att bli vår nya kollega på Stab kompetensförsörjning. Vi söker efter dig som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vårt arbete inom rekrytering och HR.

Arbetsbeskrivning
Som rekryteringsspecialist kommer du att driva rekryteringsprocesser på alla nivåer för våra verksamheter inom Välfärd samhällsservice och interna staben. Processerna driver du både självständigt och i team med dina kollegor samt chefer i verksamheterna. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från början till slut och följer upp samt kvalitetssäkrar ditt arbete.

På våren har vi omfattande rekrytering av sommarvikarier till våra verksamheter inom vård och omsorg. Det är en intensiv men också rolig period där hela teamet jobbar tillsammans för att anställa de bästa kandidaterna. Vi firar framgångar och löser utmaningar med professionalism och kreativitet.

Som en del av Nacka kommun stävar också vi på Stab kompetensförsörjning att ligga i framkant. Vi tror därför på att jobba med ständiga förbättringar och försöker kontinuerligt hitta det bästa sättet att utföra vårt arbete. Till hösten kommer vi bland annat arbeta med att stärka vårt arbete inom search och där hoppas vi att du kan vara en viktig pusselbit. 

Om oss
Stab kompetensförsörjning sitter i Ektorp centrum och är en stödverksamhet inom produktionsområdet https://www.nacka.se/valfard-samhallsservice/ i Nacka kommun. Vårt uppdrag är att erbjuda kvalificerat stöd och utveckling inom kompetensförsörjningsområdet gentemot chefer i organisationen.

Det innebär att vi rekryterar, bemannar, driver olika utvecklingsprojekt, hanterar arbetsrättsliga frågor och mycket annat. Alltid med målsättningen att vara bäst på kompetensförsörjning.

Vi är totalt 14 medarbetare i verksamheten varav tre rekryteringsspecialister. Vi är glada, ansvarstagande, ambitiösa och testar gärna nya idéer. Att ställa upp för varandra och anpassa oss utifrån aktuella uppdrag ser vi som en självklarhet – allt för att lösa uppgiften och säkerställa bästa resultat. Vi jobbar med omvärldsbevakning för att hänga med i utvecklingen samt ingår i olika HR-nätverk för att få ny input.

Din bakgrund
Vi behöver stärka upp med en van rekryterare då en av oss i teamet kommer att gå vidare till andra utmaningar inom organisationen. Du behöver därför kunna känna dig bekväm med att driva rekryteringsprocesser på egen hand, från mer volymbetonade yrkesroller till specialist och chefstjänster. Då våren innebär stora volymer att rekrytera behöver du trivas och leverera även när tempot är högt.

Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och search samt certifiering i arbetspsykologiska tester är det ett plus i kanten.

Som person behöver du vara trygg i dig själv, ha en välutvecklad social kompetens och är professionell i alla led såväl internt som externt. Du samverkar effektivt och skapar goda relationer genom ditt förtroendeingivande sätt och höga integritet. Du är uthållig och drivs av att komma i mål samtidigt som du givetvis tar dig an vardagen med en stor portion humor!

Utöver ovan har du i bagaget även en relevant högskoleutbildning inom HR- eller liknande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, tester och arbetsprov.



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Driven rekryterare sökes!



Har du erfarenhet och brinner du för rekrytering? Är du en orädd problemlösare som tycker om att arbeta i en miljö med högt tempo?


Vi har tjänsten för dig, sök den redan idag!


Din roll


Som rekryteringsansvarig ser du till att under stor frihet rekrytera nya medarbetare. Du kommer främst rekrytera säljare till försäljningsavdelningen, men även personal till övriga delar av verksamheten som kundtjänst- och kvalitetsavdelningen.


Du jobbar nära företagsledningen och avdelningscheferna och får alla de verktyg du behöver för att göra ett bra arbete. Vår ambition är att du ska växa i rollen för att successivt ta mer ansvar. Utvecklingsmöjligheterna är stora inom Elite Sales, både vad det gäller ansvar och lön.


Arbetsuppgifter


I arbetsuppgifterna ingår att du på ett aktiv och kreativt sätt hittar de absolut bästa säljarna först och främst. Det innebär att du är driftig i din jakt och använder alla verktyg till hands: annonsering, telefon- och liveintervjuer, referenstagningar, deltagande vid rekryteringsmässor, närvaro på sociala medier och andra forum som arbetsförmedlingen och personliga kontakter. Du jobbar proaktiv och headhuntar och väntar inte bara på att få in cv:n. Du ska bygga ett stort nätverk och kontinuerligt stärkta detta nätverk, inte minst för din egen skull om du någon gång vill vidare från Elite Sales.


Din profil


Du ska helst ha erfarenhet av rekrytering och försäljning men det är inte ett måste. Arbetet är självständigt och du jobbar under stort eget ansvar. Eventuellt har du studerat HR, ekonomi eller försäljning men detta är inget krav. Vi är främst ute efter en kreativ, social, driftig och smart rekryterare som vet hur man levererar resultat.


Lön och rekryteringsprocess


Lönen är fast + rörlig och diskuteras närmare vid intresse från vår sida. Vi jobbar även med bonus och andra incitament. Vi behandlar ansökningarna löpande och föreslår att du skickar in din ansökan omedelbart.


Villkor


Start: Omgående alt enligt ök.
Omfattning: Heltid
Placering: Nacka
Lön: Fast + rörlig del


Vänta inte med din ansökan, tjänsten kommer atttillsättas snarast möjligt - skicka in din ansökan idag! Visa mindre