Lediga jobb Constatera Search & Interim AB i Nacka

Se alla lediga jobb från Constatera Search & Interim AB i Nacka. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Nacka som finns inom det yrket.

Områdeschef Område Bostad till Stockholms Stadsmission

Ansök    Apr 25    Constatera Search & Interim AB    Affärsområdeschef
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation, som drivs av idéen att alla människor har rätt att vara en del av samhället och få nya livschanser. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin egenmakt. Tillsammans skapar vi ett hållbart och mänskligare samhälle för alla! En c... Visa mer
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation, som drivs av idéen att alla människor har rätt att vara en del av samhället och få nya livschanser. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin egenmakt. Tillsammans skapar vi ett hållbart och mänskligare samhälle för alla!
En central roll med ansvar att driva organisationens operativa och strategiska bostadsfrågor
Har du ett starkt samhällsengagemang och vill bidra till en bättre och mänskligare värld? Vill du leda utvecklingen av Område Bostad tillsammans med din ledningsgrupp och aktivt arbeta för ett stärka nätverken inom och utanför våra viktiga verksamheter? Välkommen till Stockholms Stadsmission!


Bakgrund
Stockholms Stadsmission bedriver arbete inom en rad olika områden för att bekämpa utanförskap med målsättning att alla ska ha tillgång till bostad, arbete, utbildning, mat, värme och gemenskap. Organisationen har växt snabbt under de senaste 10 åren och har idag drygt 600 tillsvidareanställda medarbetare, 300 timanställda och 400 volontärer. Stockholms Stadsmission har idag 26 second hand-butiker, 7 matbutiker, 4 mötesplatser och 3 akutboenden samt en omfattande bostadsverksamhet. Organisationens tillväxt, storlek, verksamhetsinnehåll och bredd ställer ökade krav på en effektiv och innovativ hantering av bostadsfrågorna.


Om tjänsten
Som Områdeschef för Område Bostad bidrar du på strategisk och operativ ledningsnivå i organisationens arbete att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Vår målsättning är förbättrad kvalitet i de verksamheter och marknader vi befinner oss på och expansion i samklang med omvärldens behov. I rollen ansvarar du både strategiskt och resultatmässigt för Område Bostads verksamhetsområden; boende med stöd, akutboenden och dagverksamheter – vilket innebär såväl budget-, resultat- och personalansvar och leder verksamheten med ca 150 anställda, varav 4 är direktrapporterande enhetschefer.
Du ansvarar för att vidareutveckla och ytterligare professionalisera våra verksamheter och tjänster inom området. Tillsammans med Område Bostads enhetschefer tar du fram strategier och målsättningar för vidareutveckling av området. Du bidrar affärsmässigt med att bygga relationer både internt och externt och att strategiskt utveckla och stödja cheferna i att upprätthålla relationen till kommuner och andra samarbetspartners. Tillsammans med områdets enhetschefer arbetar du för ökad intern samverkan, erfarenhetsutbyten och gemensamma arbetssätt för att förenkla, förtydliga och effektivisera det vi gör.
Områdeschef Område Bostad rapporterar till Biträdande Direktor och ingår i ledningsgruppen för Stockholms Stadsmission. Som chef på Stockholms Stadsmission tillhör du ett stort nätverk av kompetenta och inkluderande chefer som delar kunskaper och erfarenheter med varandra och där vi aktivt jobbar med att hitta gränsöverskridande samarbeten och synergier.
Vi arbetar alla mot samma mål – ett mänskligare samhälle för alla. Vi ser positivt till hybridlösningar och som stödfunktioner arbetar vi alltid för att jobba verksamhetsnära.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt huvudkontor i Sickla. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med.


Vem söker vi?
Vi söker dig med följande erfarenheter:
Flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal och budget?
Erfarenhet av att leda chefer, inklusive erfarenhet av ledningsgruppsarbete?
Erfarenhet av arbete med sociala bostadsfrågor
Akademisk examen som anses relevant av arbetsgivaren?
God kunskap och erfarenhet av Socialtjänstlagen dvs lagens syften, bestämmelser och tillämpningar inom socialtjänsten
Erfarenhet av och god förmåga att växla och navigera mellan strategiska och operativa frågor?
Erfarenhet av arbete gentemot externa aktörer, såsom kommuner och myndigheter
Dokumenterad erfarenhet av att operativt arbetat med IOP (Idéburet Offentligt Partnerskap)?
Erfarenhet av affärsmässigt och strategiskt resultatansvar i en delvis offentligt finansierad verksamhet
Dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring?
Meriterande med erfarenhet av arbete inom idéburen organisation
Meriterande med erfarenhet av arbete med myndighetsutövning



Vi söker dig med följande personliga egenskaper:
Människosyn som överensstämmer med Stockholm Stadsmissionens samt att du i din ledande position kan leva och leda efter dess värderingar
Förmåga att leda andra och skapa trygghet i en komplex verksamhet?
Operativt närvarande och stödjande i verksamhetsnära processer
Du är en god kommunikatör så både tal och skrift med förmåga att anpassa innehåll efter mottagare
Du står för ett ledarskap som utvecklar andra och har en tillit till medarbetarnas förmåga att ta ansvar och utvecklas?
Strategisk, nyfiken och modig – du vågar utmana och utmanas ?
Systematisk och tydlig och har förmåga att ställa om verksamheter utifrån omvärldens behov?
Lagspelare som strävar efter god samverkan på alla nivåer och att bidra till hela organisationens utveckling?
Bekväm med att möta människor från alla delar av samhället samt att agera i olika representativa sammanhang



Frågor och ansökan
I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist; [email protected], 0722-522 373.
Ansök snarast, senast 15 maj 2025 med CV och ansökningsbrev via ansökningslänken eller via www.constatera.se. Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.
Vi ber dig att svara tydligt och konkret på följande frågor i din ansökan:
1. Varför är denna tjänst och Stockholms Stadsmission intressant för dig?
2. Hur uppfyller du kravprofilen i annonsen (konkretisera vilka matchande erfarenheter du har)?
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Redovisningsekonom med inköpsintresse

Ansök    Dec 7    Constatera Search & Interim AB    Redovisningsekonom
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation, som drivs av idéen att alla människor har rätt att vara en del av samhället och få nya livschanser. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin egenmakt. Tillsammans skapar vi ett hållbart och mänskligare samhälle för alla! Bidr... Visa mer
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation, som drivs av idéen att alla människor har rätt att vara en del av samhället och få nya livschanser. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin egenmakt. Tillsammans skapar vi ett hållbart och mänskligare samhälle för alla!
Bidra till utvecklingen av en ny inköpsorganisation och att skapa verksamhetsnära och serviceinriktade arbetssätt
Bakgrund
Stockholms Stadsmission bedriver arbete inom en rad olika områden för att bekämpa utanförskap med målsättning att alla ska ha tillgång till bostad, arbete, utbildning, mat, värme och gemenskap. Organisationen har växt snabbt under de senaste 10 åren och detta ställer ökade krav på en noggrann och effektiv hantering av ekonomi, kvalitet- och hållbarhetsfrågor samt inköp.
Under 2023 har medarbetarna inom controlling, redovisning, inköp, kvalitet och hållbarhet organiserats till en ny sammanslagen enhet med en nytillträdd Ekonomichef. Enheten arbetar för hela Stockholms Stadsmissions verksamhet med 650 medarbetare och 700 volontärer. 2022 hade Stockholms Stadsmission verksamhetsintäkter motsvarande ca 590 msek.
Om tjänsten
Stockholms Stadsmission söker en Redovisningsekonom med intresse för inköp som ska vara med och utveckla vår inköpsorganisation. Inköpsorganisationen är ny på Stockholms Stadsmission och i denna nya roll kommer du att få vara med att bygga upp en inköpsorganisation samt förändra arbetssätt i organisationen. Rollen innebär arbete med både redovisning och inköp som kan variera efter verksamhetens behov. Detta är en spännande tjänst för dig som vill vara med att följa upp och analysera kostnader, upprätta statistik, kontakta och upprätthålla kontakten med våra leverantörer och utbilda verksamheten i arbetssätt och system.
Huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden i rollen:
Löpande redovisning, analyser av kostnader samt viss statistik i ekonomisystemet Microsoft Business Central.
Tillsammans med kollegor inom ekonomifunktionen ta fram och etablera regelverk, processer och avtal.
Förbättra arbetssätt tillsammans med ekonomi och leverantörsreskontra vad gäller inköpsprocessen.
Ansvara för avtalsdatabasen.
Utbilda enheter i inköp och leverantörshantering och bevaka utvecklingen inom inköpsområdet.
Upphandling av leverantörer tillsammans med anbudsavdelning.
Kravställa leverantörer tillsammans med kvalitet och miljö vad gäller att de uppfyller lagkrav samt arbetar enligt hållbarhetslagstiftning.



Rollen kommer att ingå i avdelningen för redovisning, controlling, kvalitet och finansiering.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Stockholms Stadsmissions huvudkontor i Sickla. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Profil vi söker
Vi söker dig med:
Minst 2-5 års erfarenhet som redovisningsekonom.
Erfarenhet av analysarbete och utredningar i Excel och i system såsom ekonomisystem och BI-system.
Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Erfarenhet av arbete inom inköpsområdet är meriterande.
Erfarenhet av systemansvar är meriterande.
Eftergymnasial utbildning inom redovisning/ekonomi är meriterande.



För att du ska lyckas och trivas i rollen krävs att du är självgående och har mycket god förmåga att koordinera och prioritera samt leda, stötta och utbilda medarbetare.
Som person är du noggrann och strukturerad och har lätt för att samarbeta och bygga relationer såväl internt som externt. Du har en analytisk förmåga som du kombinerar med ett stort mått av pragmatism för att uppnå uppsatta mål. Du trivs med ständigt förbättringsarbete och har förmåga att prioritera och behålla fokus på dina arbetsuppgifter i en organisation som präglas av återkommande organisatoriska förändringar på grund av beslut och händelser i samhället och i omvärlden och organisationens egen strävan efter effektiva och relevanta arbetssätt. Du vill arbeta för ett mänskligare samhälle och delar vår värdegrund.
Frågor och ansökan
I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, [email protected], 0722-522 373.
Ansök senast 28 december 2023 med CV och ansökningsbrev via www.constatera.se Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.
Svara på följande frågor i din ansökan:
1. Varför är denna tjänst och idéburna organisation intressant för dig?
2. Hur uppfyller du kravprofilen i annonsen (svara gärna tydligt och konkret om vilka matchande och relevanta erfarenheter du har, se punkterna 1-6 ovan)?
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

HR-chef till Stockholms Stadsmission

Ansök    Okt 3    Constatera Search & Interim AB    Personalchef/HR-chef
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stö... Visa mer
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.
Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.


En central roll med ansvar att driva strategiska HR-frågor, leda förändringsarbete och bygga strukturkapital

Har du ett starkt samhällsengagemang och vill bidra till en bättre och mänskligare värld? Vill du vara med och bygga upp en HR-verksamhet som stödjer våra verksamheter i nära partnerskap och aktivt arbetar för ett starkt arbetsgivarvarumärke? Välkommen till Stockholms Stadsmissions HR-avdelning!


Bakgrund
Stockholms Stadsmission bedriver arbete inom en rad olika områden för att bekämpa utanförskap med målsättning att alla ska ha tillgång till bostad, arbete, utbildning, mat, värme och gemenskap. Organisationen har växt snabbt under de senaste 10 åren och detta ställer ökade krav på en effektiv och innovativ hantering av HR- och lönefrågor samtidigt som behovet av chefsstöd har ökat. Stockholms Stadsmission har under de senaste åren investerat i nya systemstöd på en rad områden och behöver fortsätta att säkerställa att systemen nyttjas optimalt i kombination med att HR- och löneprocesserna utvecklas ytterligare.


Om tjänsten
Detta är ett uppdrag för den engagerade och utvecklingsinriktade HR-chefen med strategisk höjd som vill arbeta verksamhetsnära. I rollen får du möjlighet att forma och påverka organisationens leverans av HR- och lönetjänster och att bidra till Stockholms Stadsmissions utveckling.

Rollen ansvarar för samtliga HR-relaterade frågor inom Stockholms Stadsmission med drygt 650 medarbetare och 700 volontärer. 2022 hade Stockholms Stadsmission verksamhetsintäkter motsvarande ca 573 msek. Rollen har ansvar för alla HR- och lönefrågor och medföljande processer samt personalansvar för 8 medarbetare inom HR & Lön inklusive en teamchef för lönegruppen. HR & Löne-enheten levererar även löne- och administrativa tjänster till Stockholms Stadsmissions Skolstiftelse och Uppsala Stadsmission.

Som HR-chef kommer du att vara ansvarig i ledningsgruppen för att driva strategiska frågor inom HR-området. Den nya HR-chefen kommer in i en spännande fas där HR-funktionen kommer att ha en viktig roll. Fokus tillväxt och geografisk breddning står på Stockholms Stadsmissions agenda, därtill är effektivisering och kvalitetssäkring prioriterade områden. HR-chefen kommer att tillsammans med övrig ledning driva förändringsarbete för att nå målen. HR-chefen arbetar proaktivt och stödjande tillsammans med chefer i verksamheten för att säkerställa att det fackliga samverkans- och förhandlingsarbetet genomförs på bästa möjliga sätt. HR-chefen har också en central betydelse i Stockholms Stadsmissions målsättning att bli den mest attraktiva arbetsgivaren inom idéburen sektor.

I rollen ingår ansvar för bland annat:
HR-strategier och policyarbete
HR & Löns årshjul
Strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke
Förändringsledning
Projektledning och projektdeltagande i HR-relaterade utvecklingsprojekt
Uppföljning och utveckling av arbetsmiljöarbete
Facklig samverkan och förhandling


HR-chefen ingår i ledningsgruppen och samarbetar med föreningens ledningspersoner och chefer i olika gemensamma frågor. Tjänsten är placerad i Stockholm, Hesselmanstorg 14 i Sickla och är en tillsvidaretjänst på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse, gärna under hösten 2023.


Profil vi söker
Vi söker dig med:
Minst 5 års erfarenhet som HR-chef eller motsvarande från en organisation i stark förändring.
Erfarenhet av att driva utveckling och bygga strukturkapital inom samtliga förekommande HR-processer.
Praktisk erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke.
Erfarenhet av förändringsarbete och att bygga gemensam kultur, med fördel från en geografiskt spridd organisation.
Stor operativ erfarenhet av arbetsrättsliga frågor.
God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
Goda kunskaper i Office-paketet.
Erfarenhet av att driva digitaliseringsarbete.
Relevant akademisk utbildning, gärna inom personalvetenskap.


Du har en strategisk förmåga och vill säkerställa att långsiktigt hållbara processer implementeras som adderar värde till verksamheten. Du har förmåga att hålla balansen mellan att vara kreativ och driva utveckling och att stå för kontinuitet och uthållighet. Du har lätt för att se sammanhang och agera proaktivt.

Du är kommunikativ och vill samarbeta för att nå organisationens mål. Att skapa resultat är viktigt för dig. Du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten, noggrann och strukturerad och värnar om ordning och reda och framförhållning.

Frågor och ansökan
I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, 0722-522 373, [email protected].
Ansök snarast, senast 22 oktober 2023, genom att bifoga CV och ansökningsbrev via www.constatera.se. Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.

Svara på följande frågor i din ansökan: 1. Varför är denna roll och Stockholms Stadsmission intressant för dig? 2. Hur stämmer dina erfarenheter och förmågor in på kravprofilen i annonsen (se under Profil vi söker)? Konkretisera gärna.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Produktägare Ekonomisystem och Betalflöden till Stockholms Stadsmission

Ansök    Nov 20    Constatera Search & Interim AB    Redovisningsekonom
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation, som drivs av idéen att alla människor har rätt att vara en del av samhället och få nya livschanser. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin egenmakt. Tillsammans skapar vi ett hållbart och mänskligare samhälle för alla! En... Visa mer
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation, som drivs av idéen att alla människor har rätt att vara en del av samhället och få nya livschanser. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin egenmakt. Tillsammans skapar vi ett hållbart och mänskligare samhälle för alla!


En ny ekonomroll med fokus på digitalisering

Bakgrund
Stockholms Stadsmission bedriver arbete inom en rad olika områden för att bekämpa utanförskap med målsättning att alla ska ha tillgång till bostad, arbete, utbildning, mat, värme och gemenskap. Organisationen har växt snabbt under de senaste 10 åren och detta ställer ökade krav på en noggrann och effektiv hantering av ekonomi, kvalitet- och hållbarhetsfrågor samt inköp.
Under 2023 har medarbetarna inom controlling, redovisning, inköp, kvalitet och hållbarhet organiserats till en ny sammanslagen enhet med en nytillträdd Ekonomichef. Enheten arbetar för hela Stockholms Stadsmissions verksamhet med 650 medarbetare och 700 volontärer. 2022 hade Stockholms Stadsmission verksamhetsintäkter motsvarande ca 590 msek.


Om tjänsten
Stockholms Stadsmission söker en produktägare med ansvar för utveckling, förvaltning och användning av organisationens system och processer inom ekonomi och betalningsområdet. Organisationen bedriver många olika typer av verksamheter och står nu i startgroparna för att ta ett samlat grepp om alla betalningsflöden. Arbetet görs i nära samarbete med IT, övriga funktioner inom ekonomi och verksamheten. Rollen kommer att ingå i avdelningen för redovisning, controlling, kvalitet och finansiering.
Rollen är ny och som Produktägare Ekonomisystem och Betalflöden kommer du att ha möjlighet att vara med och påverka utformningen av innehållet i rollen. Du får möjlighet att göra stor skillnad på kort tid då det finns mycket spännande att ta tag i inklusive att delta i flera centrala IT-utvecklingsprojekt. Därtill ingår det att vara med och bidra till att utveckla produktägarrollen på Stockholms Stadsmission tillsammans med övriga produktägare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden i rollen:
Identifiera, prioritera och leda utvecklingsinitiativ utifrån verksamhetskrav, strategier, teknisk utveckling och lagkrav inom produktområdet. Ansvara för produktområdets långsiktiga planer och koordinera utveckling med andra produktägare i organisationen.
Ansvara för systemen inom produktområdet. Vi använder Microsoft Business Central som ekonomisystem, ExFlow för fakturahantering samt Hypergene för budget och prognos. Du ansvarar för systemens budget och alla leverantörskontakter inom området.
Tillsammans med kollegor inom ekonomifunktionen ta fram och etablera arbetssätt, regelverk, processer och avtal för ekonomi- och betalningsområdet och delta i projekt som kravställare så att system implementeras i enlighet med ovan.
Bevaka utvecklingen inom området och sprida kunskap och förståelse internt.



Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Stockholms Stadsmissions huvudkontor i Sickla. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.


Profil vi söker
Vi söker dig med:
Minst 3 års arbetserfarenhet med digitaliseringsfrågor och IT-lösningar för ekonomi och betalningshantering.
Arbetserfarenhet från en matrisorganisation är meriterande.
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Akademisk examen inom ekonomi är meriterande.
Erfarenhet av produktägarskap är meriterande.
Erfarenhet av systemansvar är meriterande.



För att du ska lyckas och trivas i rollen krävs att du är självgående och har mycket god förmåga att koordinera och prioritera utvecklingssatsningar samt leda och stötta interna kollegor i förvaltning och förädling av system.
Som person är du noggrann, strukturerad i kombination med flexibel och lösningsinriktad. Du är smidig och har lätt för att samarbeta och bygga relationer såväl internt som externt med många olika roller och personligheter. Du har en analytisk förmåga som du kombinerar med ett stort mått av pragmatism för att uppnå uppsatta mål. Du trivs med ständigt förbättringsarbete och har förmåga att prioritera och behålla fokus på dina arbetsuppgifter i en organisation som präglas av återkommande organisatoriska förändringar på grund av beslut och händelser i samhället och i omvärlden och organisationens egen strävan efter effektiva och relevanta arbetssätt. Du vill arbeta för ett mänskligare samhälle och delar vår värdegrund. Du vill arbeta för ett mänskligare samhälle och delar vår värdegrund.


Frågor och ansökan
I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, [email protected], 0722-522 373.

Ansök senast 8 december 2023 med CV och ansökningsbrev via www.constatera.se
Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.
Svara på följande frågor i din ansökan:
1. Varför är denna tjänst och idéburna organisation intressant för dig?
2. Hur uppfyller du kravprofilen i annonsen (svara gärna tydligt och konkret om dina matchande erfarenheter och personliga egenskaper)?


Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Junior HR-Partner till Stockholms Stadsmission

Ansök    Dec 28    Constatera Search & Interim AB    HR-specialist/HR-adviser
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stö... Visa mer
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.
Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.
Vår målsättning är att vara världens bästa HR-funktion för Stockholms Stadsmission och då behöver vi din hjälp för att lyckas. Vi söker dig som har ett starkt samhällsengagemang och som är redo att ta nästa steg i din karriär. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med alla typer av HR-relaterade frågor och samtidigt bidra till en bättre och mänskligare värld. Välkommen till Stockholms Stadsmissions HR-avdelning!


Bakgrund
Stockholms Stadsmission bedriver arbete inom en rad olika områden för att bekämpa utanförskap med målsättning att alla ska ha tillgång till bostad, arbete, utbildning, mat, värme och gemenskap. Organisationen har växt snabbt under de senaste 10 åren och detta ställer ökade krav på en effektiv och innovativ hantering av HR-frågor samtidigt som behovet av chefsstöd har ökat. Verksamheten bygger många gånger på olika former av projekt varför organisationen är under ständig förändring. Stockholms Stadsmission har under de senaste åren investerat i nya systemstöd på en rad områden och behöver fortsätta att säkerställa att systemen nyttjas optimalt i kombination med att alla HR-processer utvecklas ytterligare.

Om tjänsten
Detta är en roll för dig som har höga karriärambitioner och samtidigt känner att du vill bidra till ett mer hållbart samhälle. Vi erbjuder dig möjligheten att utvecklas inom samtliga HR-relaterade områden samtidigt som du bidrar till Stockholms Stadsmissions viktiga sociala arbete och det klimat- och miljömässiga arbetet. Som HR-Partner har du en viktig roll i att stödja och coacha våra chefer och ledare i HR-relaterade frågor och du ansvarar för att implementera, driva och följa upp HR-processer i verksamheten. Tjänsten innebär en kombination av administrativa, operativa och strategiska arbetsuppgifter där du förväntas kunna avlasta med administrativa uppgifter samtidigt som du successivt växer in i de operativa och strategiska frågorna med stöd från dina erfarna kollegor.
Rollen ingår i HR-avdelningen som består av fem medarbetare. Teamet arbetar för hela Stockholms Stadsmissions verksamhet med närmare 1000 medarbetare och ca 350 volontärer. 2021 hade Stockholms Stadsmission verksamhetsintäkter motsvarande ca 500 msek. Därtill levererar HR-funktionen administrativa HR-tjänster till Stockholms Stadsmissions Skolstiftelse och Uppsala Stadsmission.
I rollen ingår ansvar för bland annat:
Att arbeta nära verksamheten och vara chefsstöd och bollplank i alla olika typer av personalfrågor för att utveckla verksamheten. Chefsstödet inkluderar frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, ledarskap och lönefrågor.
Framtagande av rapporter, data och beslutsunderlag till chefer, områdesledning, företagsledning samt styrelse.
Administrativt arbete i form av exempelvis uppdatering och förvaltning av information i olika system (ex. Flex HRM, Easit, Aino, IA, Verify) och protokollskrivande.
Att vara chefsstöd i förhandlingar samt vara stöd i personalärenden.
Processägarskap. Samtliga medarbetare inom HR har egna ansvarsområden där man förväntas ha omvärldsbevakning och säkerställa att processen drivs på ett bra sätt i organisationen.
Att genomföra utbildningsinsatser.



Som HR-Partner rapporterar du till HR-chefen. Tjänsten är placerad i Stockholm, Hesselmanstorg 14 i Sickla och är en tillsvidaretjänst på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Vi tillämpar hybrida arbetssätt vilket innebär att möjlighet finns att arbeta både på vårt aktivitetsbaserade kontor och på annan plats (ca 50%).


Profil vi söker
Vi söker dig med stor nyfikenhet och lust att vilja utvecklas inom samtliga HR-relaterade områden. För rätt person finns det stor potential att växa in i rollen som HR-partner. Du har
Ett par års erfarenhet av arbete i en HR-funktion där du har varit involverad i alla typer av HR-relaterade frågor och processer.
Arbetserfarenhet från organisationer i stark förändring och tillväxt.
Erfarenhet av att jobba med utvecklingsarbete gentemot andra personer i organisationen.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Goda kunskaper i Office-paketet och vana av generell systemhantering.
Intresse för digitalisering.
Har vana av att planera och genomföra utbildning i olika former.
Meriterande om man har agerat som ledare antingen professionellt eller privat.
En akademisk utbildning inom HR-området.


Som person är du analytisk och har lätt för att se sammanhang och agera proaktivt. Du vill vara med och påverka och utveckla vilket innebär att du bidrar med dina tankar och idéer även i nya sammanhang. Du är en väldigt duktig kommunikatör med förmåga att skapa goda relationer på kort tid och du vill också samarbeta med andra för att nå organisationens mål samtidigt som du kan arbeta självständigt. Att skapa resultat är viktigt för dig. Du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten, noggrann och strukturerad och värnar om ordning och reda i verksamheten och säkerställer att ordningen efterföljs. Du har förmåga att hålla balansen mellan att vara kreativ och driva utveckling och att stå för kontinuitet och uthållighet.

Frågor och ansökan
I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, 0722-522 373.
Ansök snarast med CV och ansökningsbrev via www.constatera.se. Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.
Svara på följande frågor i din ansökan: 1. Varför är denna tjänst intressant för dig? 2. Hur uppfyller du kravprofilen i annonsen?
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Controller till Stockholms Stadsmission

Ansök    Sep 2    Constatera Search & Interim AB    Controller
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation, som drivs av idéen att alla människor har rätt att vara en del av samhället och få nya livschanser. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själv och sin egen förmåga. Tillsammans skapar vi ett hållbart och mänskl... Visa mer
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation, som drivs av idéen att alla människor har rätt att vara en del av samhället och få nya livschanser. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själv och sin egen förmåga. Tillsammans skapar vi ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.
Vi söker en analys- och utvecklingsorienterad controller med redovisningsbakgrund
Om rollen
I denna roll ingår en blandning av financial controlling (nulägesorientering och resultatrapportering) och business controlling (framåtblickande med analys av verksamheten som grund). Det gör att vi söker en analys- och utvecklingsorienterad controller som gärna har en redovisningsbakgrund. I rollen har du en viktig funktion i arbetet att driva och utveckla effektiva processer för ekonomistyrning, du stöttar verksamhetens chefer och agerar rådgivande på både detalj- och övergripande nivå.
Huvudsakliga arbetsområden:
Framtagande av beslutsunderlag
Stöd i finansiella analyser till chefer inom organisationen
Budget- och prognosarbete
Finansiell rapportering
Bidra i utvecklingen av beslutsstödsystem
Deltagande i att utveckla datahantering och framtagande av nyckeltal



Rollen ingår i enheten Controlling & Redovisning som består av 8 medarbetare med roller som controller, projektcontroller, redovisningsekonomer samt administratör. Rollen rapporterar till Teamchef Controlling & Redovisning.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid huvudkontoret i Sickla, Nacka. Stockholms Stadsmission tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.


Kvalifikationer och erfarenhet
Vi söker dig med några års erfarenhet av ekonomiarbete inklusive controlling.
Vi söker dig som
Krav:
ca 2-3 års erfarenhet av ekonomiarbete inklusive controlling-uppgifter (resultatanalyser, kostnadsanalyser, budget- och prognosarbete, datahantering)
är en van/avancerad användare av Excel
har erfarenhet från något beslutsstödsystem/rapporteringssystem
har redovisningskompetens
har ett stort system- och processintresse



Meriterande:
har erfarenhet av att agera chefsstöd till icke-ekonomer
har erfarenhet av blandade finansieringsformer
relevant utbildning





Personliga egenskaper:
Du är noggrann, strukturerad och nyfiken och har lätt för att skapa relationer. Du är förändringsbenägen och har ett stort tålamod. Du vill arbeta för ett mänskligare samhälle och delar Stadsmissionens värdegrund.


Vi erbjuder
Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor som vi möter i våra verksamheter.


Frågor och ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Constatera Search & Interim. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist på telefon 0722-522 373 eller via mail [email protected]
Ansök snarast med CV och ansökningsbrev via www.constatera.se
Intervjuer och urval kommer att ske löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.
Svara på följande två frågor i ditt ansökningsbrev: 1. Varför är tjänsten intressant? 2. Hur passar du in i kravprofilen ovan?
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Chef Flyktingboende Nynäshamn Stockholms Stadsmission

Ansök    Apr 4    Constatera Search & Interim AB    Boendechef, kommun
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stö... Visa mer
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.
Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.
Vill du göra skillnad för människor som befinner sig på flykt? Stockholms Stadsmission startar upp ett boende i Nynäshamn och söker dig som vill bygga upp, leda och driva verksamheten!
Det pågår för första gången på länge en väpnad konflikt i Europa som har tvingat miljontals människor på flykt på grund av kriget i Ukraina. FN beskriver flyktingsituationen i Ukraina som den största och snabbaste massflykten på 20 år. Civilsamhället har en viktig roll att fylla i kristider - Stockholms Stadsmission startar därför upp ett boende i Nynäshamn.


Om tjänsten
Rollen som Enhetschef Flyktingboendet i Nynäshamn är en verksamhetsnära roll som kräver stor flexibilitet. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att människor som befinner sig på flykt ska ha tillgång till välfärd, boende och möjlighet att få basbehov tillgodosedda. Det innebär i praktiken att ge de boende möjlighet till sömn, dusch, tvätt och mat i en trygg och välkomnande miljö.
I denna roll får du möjlighet att forma flyktingboendet i nära samverkan med dina medarbetare, chefskollegor och externa intressenter. Du får möjlighet att göra stor skillnad för människor på flykt!


Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Starta upp, driva och leda flyktingboendet
Driva enheten med god ordning och struktur
Personalansvar för ca 6-12 medarbetare
Resultat-, budget- och kvalitetsansvar
Rekrytera personal
Etablera samverkan med andra externa aktörer såsom myndigheter, kommuner, organisationer mm
Samordna och leda volontärer



Tjänsten är placerad i Nynäshamn och är en tillsvidaretjänst på heltid. Enhetschefen förväntas vara på plats på heltid, måndag-fredag, 40 timmar per vecka (ej schemalagd tid kvällar/helger). Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.


Profil vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet av att i en ledarroll starta upp och driva ett flyktingboende i enlighet med rådande kvalitetskrav och lagstiftning.
Vi söker dig med följande erfarenheter, kunskaper och personliga egenskaper:
Krav:
Erfarenhet av att starta upp och driva ett boende, helst ett flyktingboende
Dokumenterad erfarenhet av praktiskt socialt arbete
Chefserfarenhet inom socialt arbete med personal- och budgetansvar
Erfarenhet av att leda projekt från start till mål, t ex uppstart av ett flyktingboende
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Relevant utbildning eller samlad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser som likvärdig



Meriterande:
Kunskaper i ukrainska och/eller ryska
Erfarenhet av operativt arbete med målgruppen människor på flykt
Erfarenhet av arbete med personer i utsatta livssituationer
Erfarenhet av arbete med dygnet-runt verksamhet
Erfarenhet av arbete inom ideell sektor



Personliga egenskaper:
En människosyn som överensstämmer med Stockholms Stadsmissions och förmåga att i ledande position kunna leva och leda efter dessa värderingar
Ett verksamhetsnära ledarskap som präglas av flexibilitet, energi, lyhördhet och tillit till personalens förmåga
God förmåga att planera och organisera verksamheten på ett effektivt sätt, fatta snabba beslut och kommunicera tydligt
Trygg och prestigelös med en stark empati
Hög samarbets- och samverkansförmåga med interna och externa intressenter



Frågor och ansökan
I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, 0722-522 373. Ansök snarast, senast 17 april 2022, genom att bifoga CV och ansökningsbrev via www.constatera.se eller genom att maila din ansökan till [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.


Svara på följande frågor i din ansökan: 1. Varför är denna tjänst intressant för dig? 2. Hur uppfyller du kravprofilen i annonsen?


Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Webbredaktör till Stockholms Stadsmission

Ansök    Jun 3    Constatera Search & Interim AB    Webbredaktör
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation, som drivs av idéen att alla människor har rätt att vara en del av samhället och få nya livschanser. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själv och sin egen förmåga. Tillsammans skapar vi ett hållbart och mänskl... Visa mer
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation, som drivs av idéen att alla människor har rätt att vara en del av samhället och få nya livschanser. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själv och sin egen förmåga. Tillsammans skapar vi ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.


En relationsbyggande roll nära verksamheten med ansvar för webb och sociala medier


Om rollen
Vi söker en ny stjärna till rollen som Webbredaktör med start i augusti.
I rollen som Webbredaktör är ditt huvuduppdrag att operativt planera, producera, utveckla och uppdatera innehåll för såväl interna som externa kanaler inom Stockholms Stadsmission. Här ingår intranät, webb samt sociala kanaler (Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube och Twitter). Syftet med vår kommunikation är att stärka Stockholms Stadsmissions varumärke och återspegla bredden av våra verksamheter runtom i Stockholms län. Därför innebär en stor del av ditt uppdrag att vara på plats i våra verksamheter för att bygga relationer och skapa innehåll, men även att hålla ihop redaktions- och korrespondentråd för att löpande samla in innehåll kring det som sker runtom i organisationen.
Vi söker dig som har stark förmåga att ta fram såväl skriftlig som visuell kommunikation, och som har god erfarenhet av att producera och arbeta med rörlig bild, text och foto för sociala kanaler. Du kommer att ansvara för innehåll som riktar sig till många olika intressenter, därför är det viktigt att du är van att anpassa kommunikationen utifrån målgrupp på ett relevant sätt. Det är viktigt att du har en stark integritet, är lyhörd och har förmågan att prioritera bland önskemål för att nå våra kommunikationsmål.
Tjänsten ingår i kommunikationsenheten där du kommer att arbeta med två andra kommunikatörer under ledning av chef kommunikation. Kommunikationsenheten samarbetar tätt med marknadsenheten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden för webbredaktören
Webb och intranät
Utveckla och uppdatera redaktionellt innehåll (text, bild och film)
Delaktig i genomförande av kommunikationsplaner för verksamheterna
Utveckla och förvalta bildarkiv
Ansvara för redaktionsråd och korrespondentråd, ge digitalt kommunikationsstöd till verksamheterna



Sociala medier
Planera, utveckla och uppdatera organisationens närvaro i sociala medier
Löpande utveckla innehåll (text, bild och film) till sociala medier
Utveckla och genomföra kommunikationsplan för egna kanaler
Moderera sociala kanaler och ansvara för bevakningsschemat av sociala medier
Ansvara för externa stödverktyg som används i det digitala kommunikationsarbetet som exempelvis modererings- och publiceringsverktyget i Meltwater och utbilda medarbetare i detta



Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid huvudkontoret i Sickla, Nacka. Stockholms Stadsmission tillämpar 6 månaders provanställning. Stockholms Stadsmission har verksamhet i stora delar av länet vilket gör att det förekommer en del resor i tjänsten. Tillträde snarast enligt överenskommelse, gärna i augusti 2022.


Kvalifikationer och erfarenhet
Du har en relevant utbildning inom media och kommunikation, journalistik eller motsvarande, samt utbildning inom webb, sociala medier, digital marknadsföring eller liknande.
För att du ska lyckas och trivas i det här uppdraget krävs det att du har några års erfarenhet som webbredaktör och att du känner dig trygg och självständig i rollen. Relevant erfarenhet kan vara från näringslivet, offentlig verksamhet, organisation eller förening.
Vi söker dig som
Har erfarenhet av att jobba som webbredaktör med redaktionellt innehåll.
Har stor vana av att planera och producera redaktionellt innehåll, inklusive foto och film.
Har kunskaper i SEO (sökmotoroptimering).
Har grundläggande förståelse för HTML och CSS.
Har analytisk förmåga och har arbetat med Google Analytics.
Har ett par års erfarenhet av arbete med sociala medier.
Är intresserad av trender inom webb, sociala medier och digital produktion.
Har erfarenhet av att paketera komplexa frågor för både intern och extern kommunikation.
Har digital kompetens och erfarenhet av arbete i olika informations- och kommunikationskanaler inkl. sociala medier.
Är en skicklig skribent med förmåga att på kort tid skapa och uppdatera målgruppsanpassad kommunikation på webben.
Har erfarenhet av och relevanta tekniska kunskaper för att skapa innehåll inkl. filmer till sociala medier



Personliga egenskaper
Du är snabb, strukturerad och prestigelös och samarbetar gärna med andra. Du är kreativ och har humor och har lätt för att bygga och upprätthålla relationer såväl internt som externt. Du vill arbeta för ett mänskligare samhälle och delar vår värdegrund.


Vi erbjuder
Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor som vi möter i våra verksamheter.


Frågor och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För mer information kontakta rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist på telefon 0722-522 373.
Ansök snarast, senast 26 juni, med CV och ansökningsbrev via www.constatera.se
Svara på följande två frågor i ansökningsbrevet:
1. Varför är tjänsten på Stockholms Stadsmission intressant för dig?
2. Hur matchar dina erfarenheter det som efterfrågas under ”Vi söker dig som”, konkretisera gärna.
Vi ser gärna att du även bifogar arbetsprover såsom portfolio av bilder och rörligt material.
Intervjuer och urval kommer att ske löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

HR Partner till Stockholms Stadsmission

Ansök    Mar 25    Constatera Search & Interim AB    HR-specialist/HR-adviser
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stö... Visa mer
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.
Har du ett starkt samhällsengagemang och vill bidra till en bättre och mänskligare värld? Vill du vara med och bygga upp en HR-verksamhet som stödjer våra verksamheter i nära partnerskap och aktivt arbetar för ett starkt arbetsgivarvarumärke? Välkommen till Stockholms Stadsmissions HR-avdelning!


Bakgrund
Stockholms Stadsmission bedriver arbete inom en rad olika områden för att bekämpa utanförskap med målsättning att alla ska ha tillgång till bostad, arbete, utbildning, mat, värme och gemenskap. Organisationen har växt snabbt under de senaste 10 åren och detta ställer ökade krav på en effektiv och innovativ hantering av HR- och lönefrågor samtidigt som behovet av chefsstöd har ökat. Stockholms Stadsmission har under de senaste tre åren investerat i nya systemstöd på en rad områden och behöver fortsätta att säkerställa att systemen nyttjas optimalt i kombination med att HR- och löneprocesserna utvecklas ytterligare.


Om tjänsten
Detta är ett uppdrag för den som vill arbeta verksamhetsnära och har en bred kunskap inom HR-området. Som HR Partner har du en viktig roll i att stödja och coacha våra verksamhetschefer i HR-relaterade frågor. I rollen får du möjlighet att forma och påverka organisationens leverans av HR och Lönetjänster och att bidra till Stockholms Stadsmissions utveckling.
HR Partnern ingår i enheten HR & Lön som består av 8 medarbetare. Teamet arbetar för hela Stockholms Stadsmissions verksamhet med 650 medarbetare och 700 volontärer. 2020 hade Stockholms Stadsmission verksamhetsintäkter motsvarande ca 500 msek. HR & Löne-enheten levererar även löne- och administrativa tjänster till Stockholms Stadsmissions Skolstiftelse och Uppsala Stadsmission.
I rollen ingår ansvar för bland annat
att arbeta nära verksamheten och ha ett övergripande ansvar att vara chefsstöd och bollplank i alla olika typer av personalfrågor för att utveckla verksamheten. Chefsstödet inkluderar frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och lönefrågor.
framtagande av rapporter, data och beslutsunderlag till chefer, områdesledning, företagsledning samt styrelse
att säkerställa att planering och utbildning sker proaktivt tillsammans med verksamheten gällande respektive aktivitet enligt årshjul för HR & Lön
att vara chefsstöd i förhandlingar samt vara stöd i personalärenden
processägarskap
att genomföra utbildningsinsatser



Som HR Partner rapporterar du till HR-chefen. Tjänsten är placerad i Stockholm, Hesselmanstorg 14 i Sickla och är en tillsvidaretjänst på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse, gärna före sommaren 2022.


Profil vi söker
Vi söker dig med minst 3 års erfarenhet som HR Partner eller motsvarande. Du har arbetserfarenhet från organisationer i stark förändring och tillväxt. Du känner dig bekväm med att stödja och coacha chefer inom samtliga förekommande processer inom HR. Du har analytisk förmåga, lätt för att se sammanhang och agera proaktivt. Meriterande med kunskap och erfarenhet från förändringsarbete och att bygga gemensam kultur, med fördel från en geografiskt spridd organisation.
Du trivs med att få vara med och påverka och utveckla. Du är en duktig kommunikatör och vill samarbeta med andra för att nå organisationens mål. Att skapa resultat är viktigt för dig. Du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten, noggrann och strukturerad och värnar om ordning och reda i verksamheten och säkerställer att ordningen efterföljs. Du har förmåga att hålla balansen mellan att vara kreativ och driva utveckling och att stå för kontinuitet och uthållighet.
Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office-paketet och intresse för digitalisering. Du har en relevant akademisk utbildning, gärna inom personalvetenskap.


Frågor och ansökan
I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, 0722-522 373.
Ansök snarast genom att bifoga CV och ansökningsbrev via www.constatera.se eller genom att maila din ansökan till [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.
Svara på följande frågor i din ansökan: 1. Varför är denna tjänst intressant för dig? 2. Hur uppfyller du kravprofilen i annonsen?
Välkommen med din ansökan Visa mindre
Ansök

Chef Flyktingboende Norrort Stockholms Stadsmission

Ansök    Apr 4    Constatera Search & Interim AB    Boendechef, kommun
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stö... Visa mer
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.
Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.


Vill du göra skillnad för människor som befinner sig på flykt? Stockholms Stadsmission startar upp ett boende i Norrort och söker dig som vill bygga upp, leda och driva verksamheten!
Det pågår för första gången på länge en väpnad konflikt i Europa som har tvingat miljontals människor på flykt på grund av kriget i Ukraina. FN beskriver flyktingsituationen i Ukraina som den största och snabbaste massflykten på 20 år. Civilsamhället har en viktig roll att fylla i kristider – Stockholms Stadsmission startar därför upp ett boende i Norrort.


Om tjänsten
Rollen som Enhetschef Flyktingboendet i Norrort är en verksamhetsnära roll som kräver stor flexibilitet. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att människor som befinner sig på flykt ska ha tillgång till välfärd, boende och möjlighet att få basbehov tillgodosedda. Det innebär i praktiken att ge de boende möjlighet till sömn, dusch, tvätt och mat i en trygg och välkomnande miljö.
I denna roll får du möjlighet att forma flyktingboendet i nära samverkan med dina medarbetare, chefskollegor och externa intressenter. Du får möjlighet att göra stor skillnad för människor på flykt!
Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Starta upp, driva och leda flyktingboendet
Driva enheten med god ordning och struktur
Personalansvar för ca 6-12 medarbetare
Resultat-, budget- och kvalitetsansvar
Rekrytera personal
Etablera samverkan med andra externa aktörer såsom myndigheter, kommuner, organisationer mm
Samordna och leda volontärer



Tjänsten är placerad i Norrort och är en tillsvidaretjänst på heltid. Enhetschefen förväntas vara på plats på heltid, måndag-fredag, 40 timmar per vecka (ej schemalagd tid kvällar/helger). Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.


Profil vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet av att i en ledarroll starta upp och driva ett flyktingboende i enlighet med rådande kvalitetskrav och lagstiftning.
Vi söker dig med följande erfarenheter, kunskaper och personliga egenskaper:
Krav:
Erfarenhet av att starta upp och driva ett boende, helst ett flyktingboende
Dokumenterad erfarenhet av praktiskt socialt arbete
Chefserfarenhet inom socialt arbete med personal- och budgetansvar
Erfarenhet av att leda projekt från start till mål, t ex uppstart av ett flyktingboende
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Relevant utbildning eller samlad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser som likvärdig



Meriterande:
Kunskaper i ukrainska och/eller ryska
Erfarenhet av operativt arbete med målgruppen människor på flykt
Erfarenhet av arbete med personer i utsatta livssituationer
Erfarenhet av arbete med dygnet-runt verksamhet
Erfarenhet av arbete inom ideell sektor



Personliga egenskaper:
En människosyn som överensstämmer med Stockholms Stadsmissions och förmåga att i ledande position kunna leva och leda efter dessa värderingar
Ett verksamhetsnära ledarskap som präglas av flexibilitet, energi, lyhördhet och tillit till personalens förmåga
God förmåga att planera och organisera verksamheten på ett effektivt sätt, fatta snabba beslut och kommunicera tydligt
Trygg och prestigelös med en stark empati
Hög samarbets- och samverkansförmåga med interna och externa intressenter



Frågor och ansökan
I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, 0722-522 373. Ansök snarast, senast 17 april 2022, genom att bifoga CV och ansökningsbrev via www.constatera.se eller genom att maila din ansökan till [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.
Svara på följande frågor i din ansökan: 1. Varför är denna tjänst intressant för dig? 2. Hur uppfyller du kravprofilen i annonsen?
Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.