Lediga jobb som Utvecklingschef i Nacka

Se lediga jobb som Utvecklingschef i Nacka. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Nacka som finns hos arbetsgivaren.

Team Manager R&D within mechatronics, Sickla (Stockholm)

We are looking for a new Team Manager for the Mechanical Systems team, since current team manager has taken another role within Atlas Copco Industrial Technique. In this role you lead a team of engineers involved in product projects related to tightening systems for industry customers wordwide. The Role The Mechanical Systems team is responsible for the development of products and solutions for mechanical systems and embedded electronics used in indust... Visa mer
We are looking for a new Team Manager for the Mechanical Systems team, since current team manager has taken another role within Atlas Copco Industrial Technique. In this role you lead a team of engineers involved in product projects related to tightening systems for industry customers wordwide.

The Role

The Mechanical Systems team is responsible for the development of products and solutions for mechanical systems and embedded electronics used in industrial production to secure bolt tightening, for example in the automotive industry. The team is important for ensuring our ability to create innovative, flexible, sustainable and durable products over time. We also offer expertise knowledge and support within Additive Manufacturing for the entire R&D organization.


As team manager you have personnel responsibility for a team of around 12 engineers. You are responsible for the team budget and part of the management team in the Mechatronics Department. In collaboration with other teams and departments, you provide an inclusive and coaching leadership to the Mechanical Systems team. You empower the team members' growth and influence them to take positive action and being accountable for their work. You support the manning of our product projects with suitable competence within mechanics design and test. Another important task is to lead research and technology activities to increase customer value over time. Together with the team, you stay up to date with the latest technology and customer values through technical networks, customer visits and seminars.


What we expect from you

A technical academic degree within mechanics, mechatronics or similar
Experience from a leading and coaching role within product development and industrialization
Interest in coordination of resources and networking



What you can expect from us


At Atlas Copco, we have a friendly, family-like atmosphere and a culture known for respectful interaction, ethical behavior and integrity. We offer opportunities to grow and develop, as well as potential to see your ideas realized and make an impact. As part of the Atlas Copco Group, you have access to global job opportunities.

Further information: If you have questions, please send an email to hiring manager Daniel Brandt, [email protected].
Co-workers about their job in Atlas Copco (in Swedish)


Diverse by nature and inclusive by choice
Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging. Visa mindre

Development Manager

Ansök    Sep 10    Shl Healthcare AB    Utvecklingschef
Responsibility Lead and Supervise the Development team, incl. everyday leadership and coaching, salary reviews, performance appraisals, recruitments and to develop and optimize the working routines. Contribute in continuous improvement of Business and Quality Management processes and forms used for Design Control as applicable to the R&D organization. Responsible together with the Head of Project Management for customer project resource allocation. Key m... Visa mer
Responsibility
Lead and Supervise the Development team, incl. everyday leadership and coaching, salary reviews, performance appraisals, recruitments and to develop and optimize the working routines.
Contribute in continuous improvement of Business and Quality Management processes and forms used for Design Control as applicable to the R&D organization.
Responsible together with the Head of Project Management for customer project resource allocation. Key member of Project Steering group to support project throughput.
Create vision, strategy and take decisions for the Development functions in accordance to the business directives, strategy and policy’s
Together with the Heads of Technology, make sure an efficient maintenance/ sustainability process is maintained and resourced as appropriate to facilitate rapid throughput of released product changes
Responsible to follow applicable parts of the Quality Management System to ensure that regulatory compliance and product quality is always secured.


Qualification
-Strong knowledge with project management, mechanical design, testing and regulation specification, new product introduction process and quality requirements; in particular for medical devices
-Extensive experience with the product life cycle, the methodology of target management and process management, and has a corresponding specific field experience; in particular for medical devices
-Strong interpersonal- and communication skills
-Strong entrepreneurial and commercial mindset
-Ability to develop vision, formulate strategy and exercise good judgment implementing change through effective change management
-Ability to work under pressure and meet deadlines
-Strong drive and ability to work independently
-Ability to inspire and build strong trust bounds at all levels, achieving results through others.
- Good at analyzing and solving problems;
-Fluent English in listening, speaking, reading and writing. Visa mindre

Utvecklingschef

Ansök    Maj 9    Pysslingen Förskolor    Utvecklingschef
Inom Pysslingen Förskolor vet vi hur vi får barn att blomstra, trivas och utvecklas. Det är våra pedagogers drivkraft – på varenda förskola. Ända sedan starten för 30 år sedan är siktet inställt på att skapa en förskola som är stimulerande och inspirerande där grunden är barnets naturliga upptäckarglädje, vetgirighet och nyfikenhet. Vi erbjuder en mångfald av olika pedagogiska inriktningar och metoder så att varje barn får rätt stimulans varje dag. Gemensa... Visa mer
Inom Pysslingen Förskolor vet vi hur vi får barn att blomstra, trivas och utvecklas. Det är våra pedagogers drivkraft – på varenda förskola. Ända sedan starten för 30 år sedan är siktet inställt på att skapa en förskola som är stimulerande och inspirerande där grunden är barnets naturliga upptäckarglädje, vetgirighet och nyfikenhet. Vi erbjuder en mångfald av olika pedagogiska inriktningar och metoder så att varje barn får rätt stimulans varje dag. Gemensamt för alla våra förskolor, oavsett geografi och pedagogisk inriktning är att vi möter och behandlar alla barn med respekt och ett genuint engagemang. Mötet med barnet är A och O för oss – och det märks. Vi har idag över hundra förskolor i Stockholm, Mälardalen och Skåne.

Pysslingen Förskolor - barn får det de har rätt till!

Vi söker nu en utvecklingschef till vårt ledningsteam i Nacka/Värmdö.

Pysslingen Förskolor är innovativa föregångare som leder den pedagogiska utvecklingen i Sverige. Vi ska möta både dagens och morgondagens behov och förväntningar från kunder, medarbetare och myndigheter på ett föredömligt sätt. Tillsammans jobbar vi för att varje barn ska må bra, växa och utvecklas. Hos oss ska varje dag vara en lärorik upptäcktsfärd!

Som utvecklingschef är du en del av Nacka/Värmdös ledningsteam som leds av en förskolechef och utgörs också av en biträdande förskolechef och en intendent. Ledningsteamet ansvarar för fem förskolor. Tillsammans driver ledningsteamet sina förskolor på ett självständigt och formativt sätt beroende på var förskolorna befinner sig i sin utveckling.

Med de pedagogiska målen i sikte har teamet i uppdrag att skapa attraktiva förskolor för barn, vårdnadshavare och medarbetare. Ledningsteamets uppdrag är brett och innefattar allt från att ordna dagens bemanning till att lägga långsiktiga planer för förskolornas utveckling och organisation.

Om rollen:

Som utvecklingschef har du specifikt ansvar för att tillsammans med förskolechef se till att det pedagogiska arbetet kommer till stånd och utvecklas ute på förskolorna. Du leder verksamhetsutvecklingen genom det systematiska kvalitetsarbetet och de verktyg som är gemensamma för Pysslingen Förskolor med barnet i fokus. Du har kontakt, samverkar och kommunicerar med både vårdnadshavare och pedagoger. Största delen av uppdraget handlar om att vara ett stöd för pedagoger både individuellt och i grupp. Du handleder, utmanar, ger feedback, observerar och fungerar som bollplank till förskolornas pedagoger i frågor som gäller verksamhetens alla barn. Du agerar metodstöd för att leda och inspirera pedagoger till utveckling.

 Vi söker dig som:

• tidigare har erfarenhet av att leda pedagoger i utveckling
• kan förskola och har ett starkt engagemang för att kvalitetshöja några av våra fina förskolor
• har barnet i fokus
• har erfarenheter av att arbetar med barn i behov av särskilt stöd
• har mycket goda kunskaper i förskolans styrdokument
• är en stark pedagogisk ledare och inspiratör
• kan leda mål- och resultatstyrt
• har en styrka i att möta andra och kommunicera med dem
• har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation


Dina egenskaper som utvecklingschef

Som utvecklingschef utövar du ett formativt och pedagogiskt ledarskap. Du är lyhörd, lösningsfokuserad, ansvarsfull och ställer barnets behov och rätt främst. Du har lätt att arbeta självständigt och driva dig själv. Du har ett stort fokus på resultat och har en förmåga att skapa verksamhetsutveckling och affärsmässighet i förhållande till uppdraget. Du är bra på att tänka nytt och vill bidra till ökad samhällsnytta. Med ett professionellt förhållningssätt och en stark kommunikativ förmåga lyckas du bygga långsiktigt goda relationer.

Du har en stark analytisk och reflekterande förmåga och ser lätt långsiktiga perspektiv och visar ett starkt intresse för vad som händer i forskning och omvärld. Du har, precis som dina kollegor i teamet, ett nytänkande ledarskap som gynnar verksamhetens bästa. Du har också en mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift och stor datorvana. 



Övrig information

Denna tjänst är en ”anställningsform” med inledande provanställning på 6 månader. Tillträdesdag sker i överenskommelse med medarbetaren men senast den 190831. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen relativt omgående så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag som är den 190708. Har du frågor angående tjänsten så är du välkommen att kontakta Förskolechef Michaela Trahn 070-236 53 94 eller [email protected]. Beställ gärna redan idag utdrag ur belastningsregistret då det vanligtvis tar två veckor att få det hemskickat.
Är du den vi söker?

Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi har kommit vidare i rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre.

Läs gärna mer på www.pysslingen.se eller www.academedia.se. Visa mindre