Lediga jobb som Researcher, rekrytering i Nacka

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Chas Consulting.

Om företaget:

Chas är ett innovativt, ansvarsfullt och samhällsdrivet konsultföretag inom IT och Tech, som med sin mångfald inom tech-branschen är på en stark utvecklingsresa. Chas tillhandahåller tjänster inom programmering, design, management och utbildning. Förutom att vara Sveriges vassaste konsulter inom IT tar de sig även an kompletta IT-projekt. Huvudverksamheten har i många år varit att förverkliga potential för konsulter, kunder och samhälle och att leverera Sveriges bästa konsulttjänster. De erbjuder alla former av konsulttjänster inom system- och applikationsutveckling, design, management och utbildning.

Chas centrala delar är just rekrytering, matchning och Bid Management, där man jobbar tillsammans för att söka upp och matcha de bästa konsulterna med spännande uppdrag inom privat och offentlig sektor. Chas kontor är beläget i Nacka där man arbetar tillsammans tätt inom och mellan teamen med till exempel säljare, Bid Managers och rekryterare.

Som företag har Chas fått utmärkelsen ”Årets arbetsgivare”, både i Sverige och i hela Europa. Du blir del av ett grymt team av tävlingsinriktade lagspelare. Läs mer på deras hemsida om det goda arbete de gör för samhället: https://chas.se/

Arbetsuppgifter:

I rollen som Junior Rekryterare arbetar du huvudsakligen med att etablera nätverk av kandidater inom IT och Tech – som vidare anställs ”inhouse” av Chas och sedan matchas mot lämpliga externa konsultuppdrag. Du arbetar dagligen med att ringa till nya kandidater att lägga till i ditt nätverk samt genomför löpande telefonintervjuer och bokar in lämpliga kandidater på intervjuer hos kollegor inom rekryteringsteamet. Telefonlistor, LinkedIn och dylika plattformar är dina verktyg för att identifiera och kontakta lämpliga kandidater inom relevanta områden och därigenom lägga grunden för hela rekryteringsprocessen.

Du följer dagligen upp ditt arbete med ett team av rekryterare samt säljare som vidare kan matcha rätt kandidat mot rätt uppdragsgivare. I takt med att du utvecklas i rollen kommer ditt ansvar för rekryteringsprocessen att vidareutvecklas, med allt från djupintervjuer, uppföljningar, förhandling och kundkontakt. Det finns alltså stora utvecklingsmöjligheter i din roll som rekryterare.

• Identifiera och prospektera kandidater inom IT- och Tech-branschen genom bl.a. LinkedIn
• Ansvara för inledande telefonintervju och bedöma kandidaters lämplighet för vidare djupintervju
• Genom interna uppföljningar med rekrytering- och försäljningsteam, avgöra kandidaternas kompetens och konsultmässighet

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Några års kvalificerad erfarenhet inom sälj-, service- eller rekryteringsbranschen
• Intresse för IT- och Tech-branschen
• Obehindrad i svenska och engelska i tal och skrift
• Relevant eftergymnasial utbildning är meriterande
• Tidigare erfarenhet inom bemanning- och rekryteringsbranschen är väldigt meriterande

Som rekryterare hos Chas jobbar du nära dina kollegor i en relationsskapande roll med stort fokus på affärsmässighet. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du drivs av att matcha rätt kompetens med rätt kund, och på så vis skapa goda långsiktiga samarbeten. Vi ser även att du är en prestigelös och ansvarstagande person som förstår vikten av ett fungerande samarbete i mindre team. Med vidare hänvisning till mängden kontaktytor och administrativa uppgifter ser vi att du är en servicemedveten, noggrann och strukturerad person med goda kommunikativa förmågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Nacka, Stockholm
Lön: Grundlön och provision

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord:rekrytering, tech recruiter, recruiting, tech, it, search, researcher, sourcing, recruiter, bemanning, staffing, konsultbranschen Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Chas.

Om företaget:

Chas är ett innovativt, ansvarsfullt och samhällsdrivet konsultföretag inom IT och Tech som med sin mångfald inom techbranchen är på en stark utvecklingsresa. Chas tillhandahåller tjänster inom programmering, design, management och utbildning. Förutom att vara Sveriges vassaste konsulter inom IT tar de sig även an kompletta IT-projekt. Huvudverksamheten har i många år varit att leverera Sveriges mest prisvärda och duktiga konsulter och de erbjuder alla former av konsulttjänster inom system- och applikationsutveckling, design, management och utbildning.
Chas centrala delar är just rekrytering, matchning och Bid Management, där man jobbar tillsammans för att söka upp och matcha de bästa konsulterna med spännande uppdrag inom privat och officiell sektor. Chas är idag ca 70 anställda. Chas egenägda kontor är beläget i Nacka där man arbetar tillsammans tätt inom och mellan teamen med till exempel säljare, Bid Managers och rekryterare. För dig som drivs av god kommunikation, socialt ansvar och demokrati gör rätt i att söka dit till Chas. Läs mer på deras hemsida om det goda arbete de gör för samhället: https://chas.se/

Som företag har Chas fått utmärkelsen Årets arbetsgivare både i Sverige och i hela Europa. Du blir del av ett grymt team av tävlingsinriktade teamplayers som alltid gör sitt yttersta för att göra varje dag till en bra dag och gör många roliga saker tillsammans!

Arbetsuppgifter:

Som rekryterare arbetar du fokuserat med att skapa ett eget nätverk av skarpa konsulter inom IT och Tech – området, som anställs inhouse av Chas. Du arbetar med verktyg såsom LinkedIn och dylika plattformar för att identifiera kandidater inom olika IT- områden. Du arbetar med telefonen som ditt primära verktyg för att utföra screeningintervjuer och boka in kandidater på intervjuer.

Du följer dagligen upp ditt arbete med ditt team av rekryterare, men även med hela avdelningen, kallad Expansion som består av säljare, matchare och Bid Managers. Ju mer senior du blir i din roll utvecklas denna och du utför hela rekryteringsprocessen på egen hand, allt från intervjuer presentation av kandidater till anställning och uppföljning av konsultens arbete hos kund. Det finns alltså stora möjligheter att utvecklas i din roll som rekryterare!

Du sitter fysiskt på plats i Nacka för bästa fokus och samarbete inom och mellan funktionerna och avdelningarna.

Exempel på arbetsuppgifter är:
- Kontakta och ringa kandidater för screening av kompetens och konsultmässighet
- Bjuda in till intervjuer hos dig eller övriga rekryterare
- Nära samarbete med och stående uppföljningar med dina medarbetare

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Intresse för rekrytering och business
• Erfarenhet inom service eller försäljning
• Tävlingsinriktad
• Stort tekniskt intresse
• Du kommunicerar enkelt och professionellt på både svenska och engelska

Som rekryterare hos Chas jobbar du nära dina kollegor i en relationsskapande roll med stort fokus på affärsmässighet. Du har ett driv i att matcha rätt kompetens med rätt kund och att skapa goda samarbeten. Du är i detta målinriktad och jobbar gärna i team med ett gemensamt mål!

Övrig information:

Start: Januari 2023 eller enligt överenskommelse
Plats: Nacka, Stockholm
Lön: Fast lön + bonus


Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord:rekrytering, tech recruiter, recruiting, tech, it, search, researcher, sourcing, recruiter, bemanning, staffing, konsultbranschen Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Chas.

Om företaget:

Chas är ett innovativt, ansvarsfullt och samhällsdrivet konsultföretag inom IT och Tech som med sin mångfald inom techbranchen är på en stark utvecklingsresa. Chas tillhandahåller tjänster inom programmering, design, management och utbildning. Förutom att vara Sveriges vassaste konsulter inom IT tar de sig även an kompletta IT-projekt. Huvudverksamheten har i många år varit att leverera Sveriges mest prisvärda och duktiga konsulter och de erbjuder alla former av konsulttjänster inom system- och applikationsutveckling, design, management och utbildning.
Chas centrala delar är just rekrytering, matchning och Bid Management, där man jobbar tillsammans för att söka upp och matcha de bästa konsulterna med spännande uppdrag inom privat och officiell sektor. Chas är idag ca 70 anställda. Chas egenägda kontor är beläget i Nacka där man arbetar tillsammans tätt inom och mellan teamen med till exempel säljare, Bid Managers och rekryterare. För dig som drivs av god kommunikation, socialt ansvar och demokrati gör rätt i att söka dit till Chas. Läs mer på deras hemsida om det goda arbete de gör för samhället: https://chas.se/

Du blir del av ett grymt team av tävlingsinriktade teamplayers som alltid gör sitt yttersta för att göra varje dag till en bra dag och gör många roliga saker tillsammans!

Arbetsuppgifter:

Som rekryterare arbetar du under en inledande period fokuserat med att skapa ett eget nätverk av skarpa konsulter inom IT och Tech – området, som anställs inhouse av Chas. Du arbetar med verktyg såsom LinkedIn och dylika plattformar för att identifiera kandidater inom olika IT- områden. Du arbetar med telefonen som ditt primära verktyg för att utföra screeningintervjuer och boka in kandidater på intervjuer hos ansvarig chef.

Du följer dagligen upp ditt arbete med ditt team av rekryterare, men även med hela avdelningen, kallad Expansion som består av säljare, matchare och Bid Managers. Ju mer senior du blir i din roll utvecklas denna och du utför hela rekryteringsprocessen på egen hand, allt från intervjuer presentation av kandidater till anställning och uppföljning av konsultens arbete hos kund. Det finns alltså stora möjligheter att utvecklas i din roll som rekryterare!

Du sitter fysiskt på plats i Nacka för bästa fokus och samarbete inom och mellan funktionerna och avdelningarna.

Exempel på arbetsuppgifter är:
- Kontakta och ringa kandidater för screening av kompetens och konsultmässighet
- Bjuda in till intervjuer hos dig eller övriga rekryterare
- Nära samarbete med och stående uppföljningar med dina medarbetare

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

Erfarenhet av liknande roll inom rekrytering eller kundkontakt i en affärsnära roll, kanske inom en konsultverksamhet
• Erfarenhet av IT / Techområdet och förståelse för till exempel grundläggande programmering är meriterande
• Du kommunicerar enkelt och professionellt på både svenska och engelska

Som rekryterare hos Chas jobbar du nära dina kollegor i en relationsskapande roll med stort fokus på affärsmässighet. Du har ett driv i att matcha rätt kompetens med rätt kund och att skapa goda samarbeten. Du är i detta målinriktad och jobbar gärna i team med ett gemensamt mål!

Övrig information:

Start: Januari 2023 eller enligt överenskommelse
Plats: Nacka, Stockholm
Lön: Fast lön + bonus


Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord:rekrytering, tech recruiter, recruiting, tech, it, search, researcher, sourcing, Visa mindre

Vi söker en driven och ambitiös researcher till vår kund som är ett framgångsrikt konsultföretag inom inköp och supply chain. Du ska vara självständig och flexibel och gilla ett omväxlande arbete. Du jobbar tillsammans med erfarna kollegor för att säkerställa inflödet av starka kandidater till vår kund.



Vår kund söker ständigt efter duktiga kandidater och konsulter som kan förstärka deras organisation och arbeta med konsultuppdrag inom inköp, supply chain och logistik.

Vår kund sitter i fina lokaler i Nacka strand.



Arbetsuppgifter

Som searcher kommer du främst att fokusera på urval av kandidater. Du ansvarar för att driva searchprocessen framåt vilket innebär att du kartlägger, identifierar, kontaktar och attraherar potentiella kandidater och konsulter. Du har nära kontakt med regioncheferna, kunder och kandidater.

I arbetsuppgifterna som researcher ingår bland annat följande:

- So?ka kandidater/konsulter
- Utveckla strategier och metoder fo?r att hitta ra?tt kandidater
- Ha?lla i introduktionsintervjuer fo?r att go?ra fo?rsta matchning
- Kommunicera med kandidater och konsulter om kravprofiler
- Utfo?ra referenstagningar och andra kontroller
- Granska, uppra?tta och utveckla kravprofiler
- Skriva jobbannonser
- Granska, uppra?tta och utveckla presentationer av kandidater/konsulter


Du inga?r i Resourcing Teamet och sto?djer fra?mst Stockholm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av research och rekrytering. Du bör också ha en eftergymnasial utbildning inom personal, ekonomi eller inköp. Erfarenhet från inköp, supply chain och logistik är meriterande likväl som erfarenhet från rekrytering inom konsult- eller bemanningsbranschen är mycket meriterande.



- Goda kunskaper i Office-paketet är ett krav
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav


Personliga egenskaper

Vi söker efter dig som brinner för människor. Du är strukturerad, rak och tydlig. Ett krav är vidare att du är en ”doer” och det är viktigt att du självständigt kan leverera resultat, prioritera och hålla deadlines. Då rollen innehåller ständig kontakt med både kandidater och kunder ser vi att du är utåtriktad och kommunikativ med en förmåga att bygga relationer med människor på alla nivåer. Som person är du social, nyfiken och framåt.



Mer om tjänsten

- Tillsättning: omgående
- Omfattning: heltid
- Placering: Nacka
- Uppdraget är ett konsultuppdrag under 6 månader där du blir anställd av oss på Andara Group. Efter 6 månader övergår anställningen till vår kund om båda parter så önskar.


Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på [email protected]. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande.



Varför jobba på Andara Professionals?

Våra kunder brukar beskriva Andara Professionals som ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag. Vi har lärt oss att en enkel rekryteringsprocess är den mest effektiva. Som de flesta andra bemanningsföretag har vi specialiserat oss. Vår nisch är potential. Vårt uppdrag är att föra samman kunden med individer med olika talanger med störst chans att lyckas. Målsättningen är att både kunden och kandidaten ska utvecklas under tiden tillsammans. Det kallar vi att uppenbara potentialen.



Andara Professionals arbetar både med bemanning och rekrytering. Alltid på både kandidatens och kundens villkor. Andara Professionals är ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag med stor förmåga. Personliga, snabba och flexibla.



Andara Professionals är ett konsult- och rekryteringsföretag med uppdraget att föra samman individer med olika talanger, kunskaper och erfarenheter och erbjuda dem ett gemensamt mål att sikta in sig på och en plattform att ta sats utifrån.



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en driven och ambitiös researcher till vår kund som är ett framgångsrikt konsultföretag inom inköp och supply chain. Du ska vara självständig och flexibel och gilla ett omväxlande arbete. Du jobbar tillsammans med erfarna kollegor för att säkerställa inflödet av starka kandidater till vår kund.



Vår kund söker ständigt efter duktiga kandidater och konsulter som kan förstärka deras organisation och arbeta med konsultuppdrag inom inköp, supply chain och logistik.

Vår kund sitter i fina lokaler i Nacka strand.



Arbetsuppgifter

Som searcher kommer du främst att fokusera på urval av kandidater. Du ansvarar för att driva searchprocessen framåt vilket innebär att du kartlägger, identifierar, kontaktar och attraherar potentiella kandidater och konsulter. Du har nära kontakt med regioncheferna, kunder och kandidater.

I arbetsuppgifterna som researcher ingår bland annat följande:

- So?ka kandidater/konsulter
- Utveckla strategier och metoder fo?r att hitta ra?tt kandidater
- Ha?lla i introduktionsintervjuer fo?r att go?ra fo?rsta matchning
- Kommunicera med kandidater och konsulter om kravprofiler
- Utfo?ra referenstagningar och andra kontroller
- Granska, uppra?tta och utveckla kravprofiler
- Skriva jobbannonser
- Granska, uppra?tta och utveckla presentationer av kandidater/konsulter


Du inga?r i Resourcing Teamet och sto?djer fra?mst Stockholm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av research och rekrytering. Du bör också ha en eftergymnasial utbildning inom personal, ekonomi eller inköp. Erfarenhet från inköp, supply chain och logistik är meriterande likväl som erfarenhet från rekrytering inom konsult- eller bemanningsbranschen är mycket meriterande.



- Goda kunskaper i Office-paketet är ett krav
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav


Personliga egenskaper

Vi söker efter dig som brinner för människor. Du är strukturerad, rak och tydlig. Ett krav är vidare att du är en ”doer” och det är viktigt att du självständigt kan leverera resultat, prioritera och hålla deadlines. Då rollen innehåller ständig kontakt med både kandidater och kunder ser vi att du är utåtriktad och kommunikativ med en förmåga att bygga relationer med människor på alla nivåer. Som person är du social, nyfiken och framåt.



Mer om tjänsten

- Tillsättning: omgående
- Omfattning: heltid
- Placering: Nacka
- Uppdraget är ett konsultuppdrag under 6 månader där du blir anställd av oss på Andara Group. Efter 6 månader övergår anställningen till vår kund om båda parter så önskar.


Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på [email protected]. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande.



Varför jobba på Andara Professionals?

Våra kunder brukar beskriva Andara Professionals som ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag. Vi har lärt oss att en enkel rekryteringsprocess är den mest effektiva. Som de flesta andra bemanningsföretag har vi specialiserat oss. Vår nisch är potential. Vårt uppdrag är att föra samman kunden med individer med olika talanger med störst chans att lyckas. Målsättningen är att både kunden och kandidaten ska utvecklas under tiden tillsammans. Det kallar vi att uppenbara potentialen.



Andara Professionals arbetar både med bemanning och rekrytering. Alltid på både kandidatens och kundens villkor. Andara Professionals är ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag med stor förmåga. Personliga, snabba och flexibla.



Andara Professionals är ett konsult- och rekryteringsföretag med uppdraget att föra samman individer med olika talanger, kunskaper och erfarenheter och erbjuda dem ett gemensamt mål att sikta in sig på och en plattform att ta sats utifrån.



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

We are looking for a Researcher to join our team!


You will work alongside our senior recruitment manager. You job will involve research for candidates that are suitable match for our open positions. Our primary work tool is LinkedIn.


You are experience from similar position and/or have background/experience from Telecommunication/ICT industry. Plus, if you are a professional user of LinkedIn as a search tool.


You are self-driven with ambition and a positive attitude.

Work location is in Hammarby Sjöstad, Stockholm Visa mindre

Passionate people create exceptional things. We believe in challenging the status quo, always looking for a better way. Our leading edge technology enables us to innovate for a sustainable future. We believe that people make it happen and with us you are empowered to act. Your ideas can make a real difference and contribute to the quality of life for people everywhere.We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team. You will play a critical role in managing Atlas Copco Industrial Technique’s growth and hiring requirements within Research and Development (R&D). You will be part of a highly competent Human Resources Team consisting of seven colleagues based in Sickla, Stockholm. Join us at the home of industrial ideas.About the job· Your initial responsibility will be to source and recruit software developers and testers but eventually you will be responsible for all the recruitments to the R&D department· You will be responsible for the development and execution of Atlas Copco Industrial Technique’s Employer Branding strategy· You will build and maintain a network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management· You will, in collaboration with hiring managers, improve and develop the talent acquisition process based on the business needs, including the Employee Referral Program· You will come up with innovative ideas and strategies related to recruitment of talent that will contribute to long-term growth of the company, implementing any new processes and fine-tuning current processes for recruiting · You will lead special projects/talent acquisition initiatives· You will train and influence hiring managers in pro-active recruitmentWhat we can offer youImagine yourself working in a company shaped by endless innovation. With us, you are given plenty of freedom to follow your ambitions and act as an entrepreneur, surrounded by the stability of a leading company. When you join Atlas Copco you get a great deal of responsibility from day one. Why? Because we know that you have the drive and the ability to make sound decisions – and will ask for help when you need it. We want you to realize your full potential, and will help you get there through continuous learning and the chance to move across geographical and organizational areas. Our internal job market offers plenty of opportunities for an exciting work life. Whether you want to change track in your career, become a specialist or a manager – there is an Atlas Copco way open for you.People with the right drive and talent is key for our future success and therefore you as a Talent Acquisition Specialist will have a critical role and contribute to business success by ensuring that we have the skills and competences needed. You will part of and work close to a high performing HR team and report to HR Manager Hanna Jacobsson.What you need to succeed· You have a strong ability to source, screen, interview and deliver candidates within an appropriate and consistent timeline (experience in tech recruitment will be considered a plus· You have experience in sourcing and recruiting passive candidates· You are a strong networker and have the ability to build strong business relationships· You drive customer success by demonstrating interest in and understanding of your internal customers’ needs· You take own initiatives and take responsibility of your competence development· You are able to perform against short deadlines and can prioritize successfully · You are used to communicating in English both verbally and in writingEducationWe believe you have a degree in Human Resources or engineering. Further information Our office is located in Sickla, Stockholm.Selection is ongoing; please send in your application today! If you have any questions, you are welcome to contact me:Hiring ManagerHanna Jacobsson, +46766109684Company presentationGreat ideas accelerate innovation. At Atlas Copco we have been turning industrial ideas into business-critical benefits since 1873. By listening to our customers and knowing their needs, we deliver value and innovate with the future in mind. Visa mindre